立即離職協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

乙方地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現雙方就乙方立即離職事宜達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確甲方與乙方之間的離職關系，保障雙方的合法權益，維護雙方的合作關系。

二、合同背景

乙方因個人原因，決定立即離職，甲方同意乙方離職請求，雙方經友好協商，達成本協議。

三、離職時間

乙方應于本協議簽訂之日起____個工作日內辦理離職手續，完成工作交接。

雙方的責任和義務：

編號：__________

一、甲方責任和義務：

1.甲方應在本協議簽訂之日起____個工作日內，為乙方辦理離職手續，包括但不限于解除勞動合同、辦理社會保險關系轉移、出具離職證明等。

2.甲方應按照國家有關法律法規和雙方勞動合同的約定，向乙方支付離職經濟補償金。

3.甲方應確保乙方在離職前，完成其負責的未完成工作，并確保乙方在離職時，其工作職責范圍內的工作交接順利進行。

4.甲方應在本協議簽訂之日起____個工作日內，將乙方離職后的工資、獎金等應得款項支付給乙方。

5.甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方在任職期間的個人信息和商業秘密。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應在本協議簽訂之日起____個工作日內，按照甲方要求完成工作交接，確保交接工作的完整性和準確性。

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方內部規章制度，在離職前不得泄露甲方商業秘密和客戶信息。

3.乙方應在本協議簽訂之日起____個工作日內，按照甲方要求，將工作場所、辦公設備等歸還給甲方。

4.乙方在離職前，應完成其負責的工作任務，不得擅自離崗或影響工作進度。

5.乙方應按照國家有關法律法規和雙方勞動合同的約定，配合甲方辦理離職手續。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照協議約定完成工作交接，并有權要求乙方在離職前不得泄露公司秘密。

2.乙方有權要求甲方按照協議約定支付離職經濟補償金和其他應得款項。

3.雙方均有權要求對方遵守協議約定，履行各自責任和義務。

四、違約責任：

1.若甲方未按協議約定支付離職經濟補償金或其他應得款項，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.若乙方未按協議約定完成工作交接或泄露公司秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

3.若任何一方違反協議約定，導致對方遭受損失，違約方應承擔相應的賠償責任。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額

本協議項下，乙方離職經濟補償金及其他應得款項總額為人民幣____元整（￥____元）。

二、支付方式

1.離職經濟補償金及其他應得款項的支付，分為以下兩個階段：

a.第一階段支付：乙方辦理離職手續后，甲方應在本協議簽訂之日起____個工作日內支付人民幣____元（￥____元），作為第一階段支付。

b.第二階段支付：乙方完成工作交接，且甲方確認無誤后，甲方應在本協議簽訂之日起____個工作日內支付剩余款項人民幣____元（￥____元），作為第二階段支付。

2.甲方支付上述款項時，應通過銀行轉賬方式直接匯入乙方指定的銀行賬戶，具體賬戶信息如下：

-銀行名稱：____________________

-賬戶名稱：____________________

-賬號：____________________

-開戶行：____________________

3.若乙方因個人原因未能按照協議約定完成工作交接，甲方有權根據實際情況扣除相應金額，直至扣除金額達到合同約定總額。

4.甲方支付款項時，乙方應提供有效的收款憑證，甲方在收到憑證后視為完成支付義務。

5.如因不可抗力導致支付延遲，雙方應協商解決，并相應調整支付時間。

6.雙方應遵守國家關于財務管理和稅收的相關法律法規，對于支付過程中的稅費問題，按照國家規定由甲方承擔。

三、額外費用

1.若因乙方個人原因導致甲方產生額外費用，如但不限于因乙方離職導致的招聘、培訓等費用，乙方應承擔相應責任。

2.如發生任何爭議，雙方應協商解決，協商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約責任

1.若甲方未按本協議約定支付乙方離職經濟補償金及其他應得款項，甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付款項的____%。

2.若乙方未按本協議約定完成工作交接，乙方應向甲方支付違約金，違約金為____元。

3.若任何一方違反本協議約定，導致對方遭受損失，違約方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接經濟損失和合理的間接經濟損失。

二、爭議解決

1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

3.雙方同意，如選擇仲裁解決爭議，仲裁機構為____仲裁委員會，仲裁規則適用該仲裁委員會的現行仲裁規則，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，避免采取可能導致爭議擴大的行動。

三、不可抗力

1.本協議所述不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。

2.如發生不可抗力事件，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.在不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行本協議的相關義務；不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行協議。

四、協議變更與解除

1.本協議的任何變更或解除，必須經雙方書面同意，并簽訂書面文件。

2.本協議的解除不影響雙方根據本協議已履行的義務和已發生的權利義務關系。

3.本協議的解除不影響雙方根據本協議已發生的違約責任和賠償責任的承擔。

附則：

編號：__________

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議的生效不以任何其他文件或條件的成立為前提。

二、有效期

本協議自生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止，有效期為____個月。

三、變更和終止條款

1.本協議的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.在協議有效期內，如因國家法律法規的調整或雙方協商一致，本協議可進行變更。變更后的協議條款與本協議具有同等法律效力。

3.本協議的終止條件包括但不限于以下情況：

a.本協議約定的離職手續辦理完畢；

b.雙方協商一致解除本協議；

c.本協議約定的其他終止條件成就。

4.本協議終止后，雙方應按照本協議約定履行各自的權利和義務，包括但不限于支付款項、歸還物品等。

四、通知與送達

1.雙方應按照本協議約定的方式和地址進行通知和送達。

2.任何一方變更通知地址或聯系方式，應在變更后____個工作日內書面通知對方。

五、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

2.本協議的附件為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。

3.本協議一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。

六、爭議解決

本協議的爭議解決方式按照“違約與爭議解決機制”部分的規定執行。

七、適用法律

本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

八、爭議解決地點

如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

附件：

編號：__________

1.《離職經濟補償金計算明細表》：詳細列明乙方離職經濟補償金的計算依據、計算過程和最終金額。

2.《工作交接清單》：詳細記錄乙方離職前的工作內容和已完成的工作量，以及未完成工作的具體安排和責任劃分。

3.《離職手續辦理指南》：包括乙方離職所需辦理的具體手續、所需提交的文件和辦理流程。

4.《保密協議》：乙方在離職前簽訂的保密協議的復印件，以確保乙方在離職后繼續承擔保密義務。

5.《離職證明》：甲方出具的乙方離職證明，作為乙方離職的有效憑證。

6.《銀行賬戶信息確認書》：乙方確認其銀行賬戶信息的書面文件，確保甲方支付款項的準確性。