大一經濟管理學考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列屬于固定成本的是（）A.原材料B.生產工人工資C.廠房租金D.包裝費2.需求定理表明（）A.價格上升，需求增加B.價格下降，需求減少C.價格與需求同向變動D.價格與需求反向變動3.管理的首要職能是（）A.組織B.計劃C.領導D.控制4.完全競爭市場中企業的短期均衡條件是（）A.MR=MCB.AR=ACC.MR=ACD.AR=MC5.下列不屬于宏觀經濟政策目標的是（）A.充分就業B.物價穩定C.企業利潤最大化D.經濟增長6.管理幅度與管理層次的關系是（）A.正比B.反比C.無關D.不確定7.機會成本是指（）A.生產過程中的成本B.放棄的次優選擇的價值C.購買生產要素的成本D.企業的隱性成本8.市場營銷的核心是（）A.生產B.分配C.交換D.促銷9.企業最基本的財務報表是（）A.資產負債表B.利潤表C.現金流量表D.所有者權益變動表10.激勵的起點是（）A.動機B.需求C.行為D.目標二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.經濟管理的基本方法有（）A.行政方法B.經濟方法C.法律方法D.教育方法2.影響需求彈性的因素有（）A.商品的可替代性B.商品用途的廣泛性C.商品對消費者生活的重要程度D.商品的消費支出在消費者預算總支出中所占的比重3.組織的基本要素包括（）A.目標B.人員C.結構D.資源4.宏觀經濟政策工具主要有（）A.財政政策B.貨幣政策C.收入政策D.產業政策5.企業的定價方法有（）A.成本導向定價法B.需求導向定價法C.競爭導向定價法D.心理導向定價法6.管理的二重性是指（）A.自然屬性B.社會屬性C.科學性D.藝術性7.市場失靈的原因包括（）A.壟斷B.外部性C.公共物品D.信息不對稱8.企業的財務活動包括（）A.籌資活動B.投資活動C.資金營運活動D.利潤分配活動9.常見的市場結構有（）A.完全競爭市場B.壟斷競爭市場C.寡頭壟斷市場D.完全壟斷市場10.控制的基本過程包括（）A.確定標準B.衡量績效C.糾正偏差D.制定計劃三、判斷題（每題2分，共10題）1.邊際收益遞減規律是指在技術水平不變的條件下，當把一種可變的生產要素投入到一種或幾種不變的生產要素中時，最初這種生產要素的增加會使產量增加，但當它的增加超過一定限度時，增加的產量將要遞減，最終還會使產量絕對減少。（）2.管理是組織不可缺少的要素，有組織就需要管理。（）3.宏觀經濟學主要研究個體經濟單位的經濟行為。（）4.在完全壟斷市場中，企業可以隨意定價。（）5.企業的目標就是追求利潤最大化。（）6.需求曲線向右上方傾斜。（）7.管理幅度越大，管理層次就越多。（）8.機會成本是一種實際發生的成本。（）9.市場營銷就是推銷產品。（）10.企業的資產等于負債加所有者權益。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述管理的職能。管理職能包括計劃、組織、領導、控制。計劃是確定目標和行動方案；組織是構建組織結構和調配資源；領導是激勵和引導員工；控制是監控活動確保目標實現。2.簡述影響供給的因素。影響供給的因素有商品自身價格、生產要素價格、生產技術水平、相關商品價格、生產者對未來的預期等。價格上升，供給增加；要素價格上升，供給可能減少等。3.簡述宏觀經濟政策的目標。宏觀經濟政策目標有充分就業、物價穩定、經濟增長、國際收支平衡。充分就業使資源充分利用；物價穩定維持經濟平穩；經濟增長推動國家發展；國際收支平衡利于對外經濟穩定。4.簡述企業的定價策略。企業定價策略有新產品定價策略（如撇脂定價、滲透定價）、心理定價策略（如尾數定價、整數定價）、折扣定價策略（如現金折扣、數量折扣）、地區定價策略等。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論在競爭激烈的市場環境中，企業如何提高自身競爭力。企業可通過創新，包括產品和技術創新，滿足新需求；優化管理，降低成本、提高效率；重視人才，吸引和培養優秀員工；加強市場營銷，塑造品牌形象，拓展市場份額。2.討論宏觀經濟政策對企業經營的影響。財政政策如稅收調整影響企業成本和利潤，政府支出可創造市場機會；貨幣政策影響企業融資成本和資金可得性。政策導向還影響企業投資方向和產業布局。3.討論如何有效激勵員工提高工作績效。了解員工需求，采用多樣化激勵方式，如物質激勵（獎金、福利）與精神激勵（表彰、晉升）結合；營造良好工作氛圍，提供發展空間和培訓機會，激發員工積極性。4.討論市場結構對企業決策的影響。在完全競爭市場，企業是價格接受者，決策側重降低成本提效率；壟斷競爭市場，注重產品差異化和營銷；寡頭壟斷市場，決策要考慮對手反應；完全壟斷市場，可控制產量和價格，但受政策監管。答案一、單項選擇題1.C2.D3.B4.A5.C6.B7.B8.C9.A10.B二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD