心理咨詢師聘用標準合同4篇篇1甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘心理咨詢師）：____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘用乙方作為心理咨詢師的事宜，達成以下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容及職責1.乙方應在甲方的安排下，履行心理咨詢師的職責。2.乙方應保護甲方的合法權益，遵守甲方的規章制度，并接受甲方的監督和管理。3.乙方應積極參與心理咨詢工作，為甲方提供有效的心理咨詢建議和服務。三、工作時間和地點1.工作時間：按照甲方的規定執行。2.工作地點：甲方的咨詢場所或其他指定地點。四、薪酬及福利待遇1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具體金額按照甲方規定執行。2.福利待遇：包括但不僅限于社會保險、住房公積金等，按照國家和地方的相關法律法規以及甲方的規定執行。五、保密條款1.乙方應保守甲方的商業機密和客戶的隱私。2.在合同期間及合同結束后，乙方不得泄露甲方的商業機密和客戶的隱私。六、違約責任1.如甲乙雙方任一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任。2.違約方應承擔因違約行為造成的一切損失。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。2.在合同期限內，如遇特殊情況，甲乙雙方可以解除本合同。3.合同到期或雙方協商一致解除合同，本合同即終止。八、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商決定。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日篇2甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘方）：______________________根據相關法律法規及行業規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，就甲方聘用乙方作為心理咨詢師一事，達成以下協議：一、合同背景及目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利、義務和責任，確保雙方共同遵守，以達成共贏。乙方需按照合同規定提供心理咨詢專業服務，甲方按照合同規定支付相應報酬。二、聘用事項及期限1.聘用職位：心理咨詢師。2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作內容：乙方應按照甲方要求，提供心理咨詢、心理疏導等心理健康服務。三、工作職責與要求1.乙方需遵守國家法律法規和職業道德規范，盡職盡責地履行心理咨詢師職責。2.乙方需參加甲方組織的培訓、會議等活動，不斷提升自身專業能力。3.乙方應按照甲方要求，按時完成心理咨詢任務，確保服務質量。4.乙方應保護甲方提供的個人信息，不得泄露或非法使用。四、工作時間與地點1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。2.工作地點：甲方指定的心理咨詢場所。五、薪酬與福利待遇1.薪酬：基本工資+績效薪酬，具體標準按照甲方規定執行。2.福利待遇：包括社會保險、帶薪休假等，具體標準按照甲方規定及國家法律法規執行。六、違約責任與賠償1.若乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。2.若因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應負責賠償。3.若甲方未按合同約定支付報酬，應支付滯納金。七、合同的變更、解除與終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更、解除或終止。2.合同期限屆滿，雙方未續簽的，本合同自然終止。3.雙方因故需要解除合同的，應提前通知對方，并協商具體事宜。八、爭議解決與法律適用1.本合同的訂立、履行、解釋、爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：______________________（簽字/蓋章）日期：______年______月______日乙方（受聘方）：______________________（簽字/蓋章）日期：______年______月______日（注：以上合同僅為參考模板，實際合同應根據具體情況和需求進行調整）篇3甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘方）：______________________根據相關法律法規及雙方自愿的原則，為明確雙方的權利與義務，甲乙雙方就甲方聘用乙方從事心理咨詢師工作一事，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿即終止。如雙方愿意續簽，可于合同到期前30天進行協商。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方的安排下，認真履行心理咨詢師的工作職責。2.工作地點：______________________。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間根據甲方的需要進行安排。2.乙方享有國家法定的節假日休息權利。3.乙方享有年假、病假等假期，具體依據甲方規定執行。四、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬結構為基本工資加績效，具體標準按照甲方規定執行。2.乙方享有國家規定的社會保險和福利待遇。3.甲方根據經營情況和乙方貢獻，可以向乙方提供其他福利待遇。五、保密義務乙方在履行工作職責時，對于涉及客戶隱私及商業機密的信息應嚴格保密，不得外泄。六、違約責任1.若乙方在合同期內違反甲方的規定或嚴重失職，甲方有權解除合同。2.若甲方未按合同約定支付薪酬或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方履行或解除合同。3.任何一方違反保密義務，應承擔由此給對方造成的一切損失。七、其他約定事項1.雙方應共同遵守國家的法律法規，維護雙方的權益。2.本合同的修改和解除，必須經雙方書面同意。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________法定代表人（簽字）：________________法定代表人（簽字）：________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇4甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘心理咨詢師）：____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠實信用的原則，經友好協商，就甲方聘用乙方作為心理咨詢師事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方的指導下，履行心理咨詢師的職責，為甲方提供的客戶開展心理咨詢工作。2.工作地點：____________________。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間應遵循甲方的規定，采用靈活的工作時間制度。2.乙方享有國家法定的節假日休息權利。具體休假安排由雙方協商確定。四、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬根據乙方的資歷、經驗、能力和工作表現確定，具體標準另行約定。2.甲方應按照約定向乙方支付薪酬，并遵守國家相關稅收法規。3.乙方享有國家規定的社會保險和福利待遇。五、保密義務1.乙方應對在工作中獲知的客戶信息和商業秘密承擔保密義務。2.未經甲方同意，乙方不得泄露任何關于甲方的信息和商業秘密。六、違約責任1.若甲方未按時支付薪酬，應支付滯納金，并承擔違約責任。2.若乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。3.若雙方均有過錯，應根據實際情況承擔相應的違約責任。七、合同的變更和解除1.本合同的變更需經雙方協商一致，并以書面形式進行確認。2.合同解除應遵守《中華人民共和國合同法》的相關規定。八、爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：________________ 法定代表