不安全心理測試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種心理狀態易引發不安全行為？A.謹慎B.焦慮C.冷靜答案：B2.工作中，總想著快點完成任務而不顧質量，這是哪種不安全心理？A.急躁心理B.麻痹心理C.逆反心理答案：A3.覺得規章制度太麻煩，不遵守是哪種心理？A.僥幸心理B.逞能心理C.懶惰心理答案：C4.看到別人違規沒出事，自己也跟著違規，這是？A.從眾心理B.冒險心理C.好奇心理答案：A5.對工作環境中潛在危險不在意，屬于？A.麻痹心理B.焦慮心理C.緊張心理答案：A6.為顯示自己能力強而做出危險舉動，是？A.逞能心理B.僥幸心理C.逆反心理答案：A7.不相信危險會發生在自己身上，這是？A.僥幸心理B.樂觀心理C.冒險心理答案：A8.被批評后故意違反規定，屬于？A.逆反心理B.抵觸心理C.厭煩心理答案：A9.因新奇而嘗試危險行為，是？A.好奇心理B.沖動心理C.盲目心理答案：A10.工作時心不在焉，是哪種不安全心理表現？A.分心心理B.憂郁心理C.恐懼心理答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.常見的不安全心理有（）A.僥幸心理B.麻痹心理C.從眾心理答案：ABC2.容易導致不安全行為的心理因素包含（）A.急躁心理B.逞能心理C.逆反心理答案：ABC3.以下哪些屬于不安全心理（）A.好奇心理B.懶惰心理C.焦慮心理答案：ABC4.會影響工作安全的心理狀態有（）A.緊張心理B.恐懼心理C.分心心理答案：ABC5.可能引發事故的不安全心理有（）A.冒險心理B.盲目心理C.樂觀心理答案：AB6.工作中易出現的不良心理包括（）A.抵觸心理B.厭煩心理C.憂郁心理答案：ABC7.導致違規操作的不安全心理有（）A.僥幸心理B.逆反心理C.懶惰心理答案：ABC8.不安全心理可能源于（）A.個人性格B.工作壓力C.家庭因素答案：ABC9.哪些心理會干擾安全作業（）A.沖動心理B.焦慮心理C.逞能心理答案：ABC10.屬于不安全心理范疇的有（）A.悲觀心理B.好奇心理C.麻痹心理答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.僥幸心理不會對安全造成威脅。（）答案：×2.從眾心理一定是不安全心理。（）答案：×3.焦慮心理可能影響工作安全。（）答案：√4.好奇心理不會引發不安全行為。（）答案：×5.懶惰心理與安全事故無關。（）答案：×6.逆反心理容易導致違規操作。（）答案：√7.冒險心理有助于提高工作效率。（）答案：×8.麻痹心理會使人忽視危險。（）答案：√9.緊張心理必然引發不安全行為。（）答案：×10.逞能心理可能帶來嚴重后果。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述僥幸心理對安全的危害。答案：僥幸心理使人低估危險，忽視安全規定?？傉J為事故不會發生在自己身上，從而冒險行事，增加事故發生概率，威脅自身和他人安全。2.如何克服工作中的急躁心理？答案：做事前先深呼吸冷靜情緒，合理安排工作流程和時間，按步驟有序進行。遇到問題提醒自己沉穩應對，多積累經驗，增強對工作的把控感。3.舉例說明從眾心理在不安全行為中的體現。答案：如在施工現場，部分人不戴安全帽，其他人看到后也跟著不戴。大家覺得別人不戴沒事，自己也不會有事，從而忽視安全規定。4.分析逆反心理產生的原因。答案：可能是對規章制度不理解，認為不合理；或因受到不恰當批評、管理方式粗暴等，導致內心抵觸，進而產生逆反心理，故意違反規定。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何在團隊中識別和糾正不安全心理？答案：留意成員日常工作表現，如頻繁違規、心不在焉等。通過交流了解其心理狀態。糾正時要耐心溝通，說明危害，組織安全培訓和活動，營造安全氛圍。2.結合實際談談家庭因素對不安全心理的影響。答案：家庭矛盾、經濟壓力等會讓人分心、焦慮。比如員工因家庭爭吵情緒低落，工作時易走神，忽視安全，導致操作失誤。所以要關注員工家庭狀況。3.怎樣從企業文化角度減少不安全心理？答案：營造安全至上文化，宣傳安全重要性。獎勵安全行為，懲罰違規行為。開展安全知識競賽等活動，讓員工將安全理念融