2025年飯店用工合同樣本2篇篇1甲方（飯店）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方飯店從事服務工作達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同結束時間：_________年_________月_________日。二、工作內容和地點1.乙方在甲方飯店從事服務工作，具體崗位為_________。2.工作地點為甲方飯店的營業場所。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據甲方飯店的安排而定。2.乙方享有法定節假日、帶薪年休假等休息休假的權利。具體安排按照甲方飯店的規章制度執行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元。具體數額根據甲方飯店的薪酬體系而定。2.乙方享有績效、提成等獎勵，具體根據甲方飯店的業績和乙方的工作表現而定。3.甲方飯店按月向乙方支付工資，支付日期為每月的_________日。五、社會保險和福利1.甲方飯店為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。具體繳納比例和方式按照相關法律法規執行。2.乙方享有甲方飯店提供的員工福利，如年終獎、過節費、生日蛋糕等。具體福利項目和標準根據甲方飯店的規章制度執行。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方飯店為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，如工作服、工作鞋、安全帽等。乙方應妥善使用和保管這些設施。2.乙方應遵守甲方飯店的規章制度和勞動紀律，服從管理，完成工作任務。如有違反，將按照甲方飯店的規定進行處理。七、保密義務和競業限制1.乙方應對甲方飯店的商業秘密和客戶信息承擔保密義務，不得泄露或濫用這些信息。如有違反，將承擔相應的法律責任。2.乙方在離職后的一定期限內，不得在甲方飯店所在地區從事與甲方飯店業務相同的競爭性工作。具體期限和范圍根據甲方飯店的規定執行。八、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體責任和賠償數額根據違約情況和雙方約定執行。2.如因乙方違約導致甲方飯店遭受損失，乙方應賠償甲方飯店因此而產生的全部損失。包括但不限于直接損失和間接損失。九、合同解除和終止1.甲乙雙方在合同期限內，可以協商一致解除合同。具體解除程序和條件根據雙方約定執行。2.乙方在合同期限內，如有嚴重違反甲方飯店規章制度或勞動紀律的行為，甲方飯店有權立即解除合同并不承擔任何賠償責任。相反，乙方應承擔因違約而產生的全部責任。篇2甲方（飯店）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（員工）：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________聯系方式：_________鑒于甲方需要雇傭員工從事飯店服務工作，乙方愿意在甲方處工作，雙方經協商一致，達成以下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內容與地點1.乙方將在甲方指定的飯店從事服務工作。2.具體工作內容包括：_________。3.工作地點：_________。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間根據甲方需要安排。2.乙方每周至少休息一天。3.法定節假日，乙方將按照甲方規定進行休假。四、工資待遇與福利1.乙方的基本工資為每月_________元。2.根據工作表現，乙方有機會獲得獎金。3.甲方將提供必要的勞動保護用品。4.乙方將享受甲方提供的員工餐和住宿。五、社保與公積金1.甲方將為乙方繳納社會保險費。2.公積金按照甲方規定進行繳納。六、違約責任1.雙方應嚴格遵守合同條款，如有違約，需承擔相應的法律責任。2.乙方在合同期內擅自離職，需支付甲方相應的違約金。七、其他約定1.乙方需遵守甲方的規章制度，如有違反，將按照甲方規定進行處理。2.合同未盡事宜，雙方可協商補充。如協商不成，可通過仲裁或訴訟解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽