物業公司員工勞動協議4篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（員工）：___________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事物業服務工作的相關事宜，達成以下協議：一、協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的地點從事物業服務工作。2.乙方的工作職責、任務等，應按照甲方的崗位說明及相關規定執行。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作崗位需要，安排乙方的工作時間。2.甲方應保證乙方享有法定的休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為_____元/月。2.甲方應根據乙方的崗位變動、工作表現及公司績效等情況，調整乙方的工資水平。3.甲方應按月支付乙方的工資，支付日期為每月的____日。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享受甲方規定的各項福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動條件。2.甲方應對乙方進行必要的職業危害防護教育和培訓。七、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應共同遵守國家的法律法規和甲方的勞動紀律。2.乙方違反勞動紀律或甲方規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理。八、協議解除和終止1.甲乙雙方均可按照法律規定解除本協議。2.本協議終止或解除的條件按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。九、違約責任甲乙雙方任何一方違反本協議，均應承擔違約責任，并按照國家和地方的相關法律法規承擔相應責任。十、其他約定事項1.在本協議期限內，乙方不得在其他公司從事與甲方業務相競爭的工作。2.本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。協商達成的補充協議與本協議具有同等效力。篇2甲方（用人單位）：_________物業管理有限公司乙方（員工）：_________，性別：_________，民族：_________，出生日期：_________，學歷：_________，籍貫：_________，聯系方式：_________，緊急聯系人：_________，緊急聯系人電話：_________。根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方應按照甲方的要求完成本職工作。2.乙方的工作地點為_____。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行_____工作制，每天工作_____小時，每周工作_____天。2.乙方享受國家及甲方規定的法定節假日和婚假、產假等假期。四、勞動報酬1.甲方按照國家和地方的規定以及本公司的薪酬制度，支付乙方工資報酬。2.甲方每月_____日左右以貨幣形式向乙方支付工資。工資組成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。具體工資數額及組成以甲方薪酬制度為準。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和職業危害防護措施。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。六、規章制度及紀律要求1.乙方應遵守國家的法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。2.乙方違反勞動紀律或甲方規章制度的，甲方可依據規章制度給予相應的處分。七、保密義務1.乙方應對工作中接觸到的甲方商業秘密、技術資料等保密信息承擔保密義務。2.乙方不得向第三方泄露甲方的保密信息。八、雙方約定的其他事項1.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可立即解除勞動合同。2.乙方在試用期內提出解除勞動合同的，應提前三日通知甲方。3.甲方因生產經營需要調整乙方工作崗位的，應與乙方協商一致。4.甲方與乙方約定支付加班費的計算基數為_____元。具體支付標準按照國家及地方的規定執行。5.乙方在勞動合同解除或終止后，應按照甲方的要求辦理離職手續。九、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中，違反合同約定應承擔相應的違約責任。給對方的造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方在勞動合同解除或終止后，未按照甲方要求辦理離職手續的，應承擔由此給甲方造成的損失的賠償責任。具體賠償數額以甲方實際損失為準。十、勞動爭議處理及其他本勞動合同履行過程中發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先通過協商的方式解決。協商不成的，可向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。本勞動合同未盡事宜，按照國家及地方的相關規定執行。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇3甲方（用人單位）：XXXX物業管理有限公司乙方（勞動者）：[乙方姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動協議，以明確雙方的權利和義務。一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，有效期為[合同期限]年，自[合同起始日期]至[合同終止日期]。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的[工作崗位]崗位工作，具體職責詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點為[工作地點]，甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點，但應確保調整符合公司規定及法律法規。三、工作時間和休息休假1.甲方根據行業特點，實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，具體詳見公司規章制度。2.乙方在合同期內享受國家規定的法定節假日及年休假，具體休假時間和方式按甲方規定執行。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、津貼和補貼組成，具體金額詳見甲方工資制度。2.甲方每月[發薪日期]足額支付乙方工資，如遇節假日或特殊情況，可提前或延后支付，但最長不超過一個月。3.乙方在合同期內享受公司規定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方社會保險法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照國家和地方住房公積金法律法規的規定，為乙方繳存住房公積金，具體繳存比例詳見公司規章制度。3.甲方根據經營狀況和經濟效益，不斷提高乙方的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業病防護1.甲方為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的勞動場所和防護設施。2.甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方實行特殊保護。3.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導和管理。2.乙方應嚴格遵守崗位操作規程，確保工作質量。3.乙方應愛護甲方的財產，如有損壞或丟失，應承擔賠償責任。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的內容。2.勞動合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。3.乙方在解除或終止勞動合同時，應歸還甲方提供的所有財產，包括但不限于辦公用品、工具等。九、其他事項1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.甲乙雙方在履行本合同時發生爭議，應首先通過協商解決，協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[甲方公章]法定代表人（簽字）：[甲方法定代表人手寫簽名]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（單位名稱）：XXXX物業管理公司乙方（姓名）：張XX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事物業服務工作達成如下協議：一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事物業服務工作，具體崗位為XX。2.乙方的工作地點為甲方管理的物業項目所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX小時工作制，每周工作XX小時。因工作性質特殊，具體上下班時間由甲方根據實際情況安排。2.乙方享有法定節假日、帶薪年休假等休息休假的權利。具體安排按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額為每月XX元。試用期期間工資為每月XX元。2.甲方可根據乙方的表現和工作需要，對乙方進行獎勵或處罰。具體辦法按照甲方規定執行。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的福利待遇，如年終獎、過節費、生日蛋糕等。具體辦法按照甲方規定執行。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合職業衛生標準的勞動場所，為乙方提供必要的勞動保護用品。2.甲方應建立健全安全生產制度，對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方在安全生產環境中工作。七、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。2.甲方有權對乙方進行管理和監督，對違反勞動紀律和規章制度的行為進行處罰。具體辦法按照甲方規定執行。八、解除勞動協議的情形1.雙方協商一致的；2.乙方單方解除勞動協議的；3.甲