




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
公司技術崗位保密協議6篇篇1甲方:XXX,職務:XXX,聯系方式:XXX。乙方:XXX,職務:XXX,聯系方式:XXX。鑒于甲乙雙方均為公司重要員工,掌握公司核心技術和商業機密,為保護公司利益,防止因員工個人行為而導致公司技術資料和商業信息的泄露,根據國家有關法律法規,雙方在遵循誠實信用原則的基礎上,就乙方在公司工作期間及離職后保守公司技術崗位秘密事項達成如下協議:一、保密內容1.甲方提供給乙方的所有技術資料、商業信息以及公司運營中的相關信息。包括但不限于:(1)甲方所有的技術資料、商業信息、商業計劃、商業策略、客戶資料等;(2)甲方公司的運營信息、財務數據、人事數據等;(3)甲方公司其他不宜公開的信息。2.乙方在任職期間所接觸到的甲方知識產權,包括但不限于:(1)甲方所有的專利、商標、著作權等;(2)乙方在任職期間所參與的項目成果、技術成果等。二、保密期限1.乙方在職期間及離職后,乙方應對其在甲方任職期間所接觸到的一切保密內容保密,保密期限為乙方離職后XX年。在保密期限內,乙方不得將保密內容泄露給任何第三方,也不得在未經甲方書面同意的情況下,使用或披露任何保密信息。2.在保密期限內,乙方同意不向任何第三方透露保密內容的存在或內容。同時,乙方同意在保密期限內,對保密內容采取必要的保密措施,防止保密內容被泄露。三、雙方權利義務1.甲方有權要求乙方遵守本保密協議,并有權要求乙方在離職后繼續履行本協議的保密義務。甲方應向乙方提供必要的技術支持和資源保障,確保乙方能夠充分履行保密義務。2.乙方應嚴格遵守本保密協議,不得將保密內容泄露給任何第三方。同時,乙方應積極配合甲方的保密工作,協助甲方做好保密內容的保護和管理工作。四、違約責任1.雙方同意,如果一方違反本保密協議,應承擔相應的法律責任。具體責任包括但不限于:賠償因此給另一方造成的全部損失、支付相應的違約金等。2.如果乙方違反本保密協議,甲方有權要求乙方返還所有從甲方獲取的技術資料和商業信息,并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。同時,甲方有權向乙方追究法律責任。五、爭議解決1.如果雙方在本協議的履行過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決。如果協商不成,任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中,雙方應繼續履行本協議的保密義務。2.本協議受中華人民共和國法律管轄。如果因本協議引起的爭議無法通過協商或訴訟解決,雙方同意提交仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決具有最終的法律效力。仲裁費用由敗訴方承擔。六、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。本協議的修改和補充應以書面形式進行,并需雙方簽字或蓋章確認。修改和補充的內容與本協議具有同等的法律效力。2.雙方同意,本協議的內容應保密,不得向任何第三方透露。本協議的內容與雙方的其他協議或合同不沖突、不矛盾。如有沖突或矛盾之處,以本協議為準。3.在本協議生效期間內,如果甲方對乙方的職務進行調整或解除乙方的職務時,雙方應協商確定相關事宜并修改本協議的相關條款。修改后的協議應繼續遵循誠實信用原則并保護甲方的利益。4.如果一方違反本協議的規定,應承擔相應的法律責任。具體責任包括但不限于:賠償因此給另一方造成的全部損失、支付相應的違約金等。同時,違約方應承擔由此產生的仲裁費用或訴訟費用等合理費用。篇2協議簽訂時間:XXXX年XX月XX日協議生效時間:XXXX年XX月XX日協議雙方:甲方(公司):[公司名稱]乙方(員工):[員工姓名]鑒于乙方在甲方公司技術崗位工作,雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,就乙方在甲方工作期間及離職后保守甲方技術崗位相關保密信息達成如下協議:一、保密信息范圍1.甲方技術崗位的核心技術、技術資料、技術成果等;2.甲方技術崗位的項目規劃、實施計劃、進展情況等;3.甲方技術崗位的商業秘密、商業信息、商業計劃等;4.甲方技術崗位的其他需要保密的信息。二、保密期限1.乙方在甲方工作期間,應當保守甲方技術崗位的保密信息,不得擅自泄露、披露或公開相關信息。2.乙方離職后,應當繼續履行保密義務,直至甲方技術崗位的保密信息被公開或乙方得到甲方書面同意解除保密義務。三、保密義務1.乙方應當妥善保管甲方技術崗位的保密信息,并采取有效的保密措施防止信息泄露。2.乙方不得將甲方技術崗位的保密信息提供給任何第三方,包括其他員工、客戶、供應商等。3.乙方不得將甲方技術崗位的保密信息用于個人用途或謀取個人私利。4.乙方不得擅自修改、復制、銷毀甲方技術崗位的保密信息。5.乙方在離職時,應當將所有涉及甲方技術崗位的保密信息歸還給甲方,并承諾不再保留任何副本或復印件。四、違約責任1.乙方違反本協議約定的保密義務,應當承擔違約責任,并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反本協議約定的保密義務,甲方有權向有關部門投訴或舉報,并依法追究乙方的法律責任。五、其他約定1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜,雙方可另行協商補充。甲方(公司):[公司名稱]法定代表人(或授權代表):[簽字]日期:XXXX年XX月XX日乙方(員工):[員工姓名]簽字:[簽字]日期:XXXX年XX月XX日篇3協議簽訂日期:XXXX年XX月XX日協議生效日期:XXXX年XX月XX日協議雙方:甲方(公司):[公司名稱]乙方(員工):[員工姓名]鑒于乙方在甲方公司技術崗位工作,雙方本著平等、自愿、公平的原則,經友好協商,就乙方在甲方工作期間及離職后涉及技術保密事宜達成如下協議:一、技術保密內容1.乙方在甲方工作期間所接觸到的所有技術資料、技術成果、技術秘密等,包括但不限于以下內容:(1)甲方所有未公開的技術資料、技術成果、技術秘密等;(2)乙方在甲方工作期間所參與的所有技術項目、技術成果、技術秘密等;(3)甲方所有未公開的技術成果、技術秘密等。2.乙方在離職后,仍應對其在甲方工作期間所接觸到的所有技術資料、技術成果、技術秘密等承擔保密義務。二、保密期限1.乙方在甲方工作期間的保密期限為:自乙方入職之日起至乙方離職之日止。2.乙方在離職后的保密期限為:自乙方離職之日起至甲方宣布該技術資料、技術成果、技術秘密等公開之日止。三、保密責任1.乙方在甲方工作期間,應嚴格遵守甲方的技術保密規定,不得將技術資料、技術成果、技術秘密等泄露給任何第三方。2.乙方在離職后,仍應嚴格遵守本協議的技術保密規定,不得將技術資料、技術成果、技術秘密等泄露給任何第三方。3.乙方應妥善保管所有涉及技術保密的資料和物品,確保不發生丟失、損壞或泄露等情況。4.乙方應積極配合甲方進行技術保密宣傳和教育活動,提高員工的技術保密意識。四、違約責任1.乙方在甲方工作期間或離職后,如違反本協議的技術保密規定,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。具體違約責任包括但不限于:賠償甲方因此遭受的經濟損失、公開向甲方道歉等。2.乙方因違反技術保密規定而給甲方造成重大損失的,甲方有權依法追究乙方的法律責任。五、其他約定1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議的修改、補充應以書面形式進行,并經過雙方簽字或蓋章后生效。2.本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。本協議未盡事宜,由雙方協商解決。協商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。3.乙方在本協議簽訂前所簽訂的其他協議中涉及技術保密規定的,以本協議為準。本協議與以前簽訂的相關協議有沖突的,以本協議為準。甲方(公司):[公司名稱]簽字/蓋章:__________日期:XXXX年XX月XX日乙方(員工):[員工姓名]簽字/蓋章:__________日期:XXXX年XX月XX日篇4甲方:XXX,職務:XXX,聯系方式:XXX乙方:XXX,職務:XXX,聯系方式:XXX鑒于甲乙雙方均為公司重要員工,且乙方在甲方處擔任技術崗位,雙方為了保障公司技術信息的保密,經過友好協商,達成以下保密協議:一、保密事項1.乙方承諾對公司的技術信息、商業信息以及個人敏感信息承擔保密義務。具體包括但不限于以下內容:(1)公司技術信息:包括公司的技術資料、技術成果、技術秘密等,以及公司在技術研發、產品開發、生產銷售等方面的信息。(2)商業信息:包括公司的商業計劃、商業策略、商業機密等,以及公司在市場營銷、財務管理、人力資源管理等方面的信息。(3)個人敏感信息:包括公司的員工個人信息、客戶個人信息等,以及公司在人力資源管理、客戶服務等方面的信息。2.乙方承諾在任職期間及離職后,均不得擅自披露、傳播或利用上述保密信息,更不得利用保密信息謀取個人或他人的利益。二、保密期限1.乙方對公司的技術信息、商業信息以及個人敏感信息的保密期限,自雙方簽訂本協議之日起至乙方離職后XX年內。2.在保密期限內,乙方應當嚴格遵守公司的保密規定,不得擅自泄露或傳播任何保密信息。三、保密措施1.乙方應當嚴格遵守公司的保密制度,確保保密信息不被泄露。具體包括:(1)對于公司技術信息、商業信息以及個人敏感信息,乙方應當妥善保管,不得隨意放置或丟棄。(2)乙方在獲取保密信息時,應當進行嚴格的登記和簽收手續,確保信息的來源和去向可追溯。(3)乙方在傳遞保密信息時,應當采取加密、限權等措施,確保信息在傳輸過程中不被竊取或篡改。2.乙方應當積極配合公司的保密工作,及時報告任何可能存在的保密風險或漏洞。四、違約責任1.乙方違反本協議規定,擅自泄露公司技術信息、商業信息或個人敏感信息的,應當承擔以下責任:(1)乙方應當立即停止泄露行為,并采取措施防止泄露范圍擴大。(2)乙方應當向公司支付違約金XX元。若違約金不足以彌補公司因此遭受的損失,乙方還應當承擔賠償損失的責任。2.乙方違反本協議規定,利用保密信息謀取個人或他人利益的,應當立即停止該行為,并將所得利益歸還公司。同時,乙方應當向公司支付違約金XX元。若違約金不足以彌補公司因此遭受的損失,乙方還應當承擔賠償損失的責任。五、爭議解決1.本協議的履行過程中如發生爭議,雙方應首先通過友好協商的方式解決。協商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中,雙方應繼續履行本協議中未涉爭議的其他條款。2.本協議下的爭議解決方式僅為訴訟方式。雙方同意并確認通過仲裁方式解決爭議。仲裁機構為XXX仲裁委員會。仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。在仲裁過程中,雙方應繼續履行本協議中未涉爭議的其他條款。篇5甲方(公司):_________乙方(員工):_________鑒于乙方在甲方公司中擔任技術崗位,為了維護公司的利益,保護公司的技術成果,防止因乙方的行為導致公司遭受損失,現甲乙雙方達成以下保密協議:一、保密內容1.甲方公司的技術資料、技術成果、技術秘密等,包括但不限于以下內容:(1)甲方公司的技術研究成果、技術報告、技術數據等;(2)甲方公司的產品設計、工藝流程、生產配方等;(3)甲方公司的技術專利、專利申請、商標申請等;(4)甲方公司的技術合作、技術交流、技術許可等。2.甲方公司的經營信息、客戶信息等,包括但不限于以下內容:(1)甲方公司的經營策略、經營計劃、財務數據等;(2)甲方公司的客戶信息、客戶訂單、客戶資料等;(3)甲方公司的供應商信息、供應商資質、供應商評價等。二、保密期限本協議自簽訂之日起生效,保密期限自協議生效之日起至以下情況發生時止:1.甲方公司宣布解除與乙方的勞動關系時止;2.乙方離開甲方公司后,甲方公司宣布解除與乙方的保密協議時止;3.乙方在甲方公司工作期間,乙方所掌握的技術秘密已經公開或者已經被第三方合法披露時止。三、保密義務1.乙方在甲方公司工作期間,必須嚴格遵守甲方公司的保密規定,不得擅自泄露甲方公司的技術秘密、經營信息、客戶信息等;2.乙方在離開甲方公司后,仍應繼續履行保密義務,不得在未經甲方公司同意的情況下,泄露甲方公司的技術秘密、經營信息、客戶信息等;3.乙方在甲方公司工作期間,如因工作需要必須使用甲方公司的技術秘密、經營信息、客戶信息等,應事先取得甲方公司的同意,并妥善保管和使用,不得擅自復制、摘抄或者泄露;4.乙方在離開甲方公司后,應立即歸還甲方公司的技術資料、技術成果等,并不得私自留存或者復制。四、違約責任1.乙方如違反本協議中的保密義務,應承擔以下責任:(1)賠償甲方公司因此遭受的損失;(2)返還甲方公司給予乙方的所有保密費用和其他補償費用;(3)承擔因違反保密義務而產生的其他法律責任。2.乙方如違反本協議中的保密義務,給甲方公司造成重大損失的,乙方應承擔相應的法律責任。五、其他約定事項1.本協議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。本協議的修改和補充應以書面形式進行,并經雙方簽字或者蓋章后生效。本協議的解除應當經雙方協商一致,并書面解除。本協議未盡事宜,由雙方協商解決。如協商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。本協議的解釋權歸甲方所有。本協議的內容應遵守中國的法律法規和社會公共利益。如有任何爭議,應依法解決。篇6協議簽訂日期:XXXX年XX月XX日協議生效日期:XXXX年XX月XX日協議雙方:甲方(公司):[公司名稱]乙方(員工):[員工姓名]鑒于乙方在甲方公司技術崗位工作,雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,就乙方在甲方工作期間及離職后需要履行的保密義務達成以下協議:一、保密義務1.乙方在甲方工作期間,必須嚴格遵守甲方的保密規定,不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、商業信息、技術信息以及其他需要保密的信息。2.乙方在甲方離職后,仍需要繼續履行保密義務,直至甲方宣布解除保密義務或保密期限屆滿。3.乙方承諾在甲方工作期間及離職后,不會將任何需要保密的信息泄露給任何第三方,包括但不僅限于以下情況:(1)乙方在職期間,不得將工作相關的技術資料、客戶資料、項目資料
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年內蒙古貨運從業資格證考試模擬考試題含答案
- 2025年腫瘤早篩技術臨床應用創新案例與市場前景研究報告
- 企業授信業務管理辦法
- 工業互聯網平臺云計算資源動態分配策略在智能工廠生產調度中的應用案例報告
- 會展場館人員管理辦法
- 公司人事勞資管理辦法
- 保險理賠服務管理辦法
- 會展展覽項目管理辦法
- 人員能力評定管理辦法
- 鄉鎮流動商販管理辦法
- 教練場地技術條件說明
- 以人民為中心思想存在問題
- GB/T 19466.1-2004塑料差示掃描量熱法(DSC)第1部分:通則
- GB/T 18606-2001氣相色譜-質譜法測定沉積物和原油中生物標志物
- GB 2811-1989安全帽
- 《中國近現代史綱要》 課件 第十一章 中國特色社會主義進入新時代
- 金字塔原理(完整版)
- “揚子石化杯”第36屆中國化學奧林匹克(初賽)選拔賽暨2022年江蘇賽區復賽試題及答案
- 公共經濟學ppt課件(完整版)
- 浙江省引進人才居住證申請表
- DB62∕T 4134-2020 高速公路服務區設計規范
評論
0/150
提交評論