2025年甲乙雙方策劃團隊入職協議書甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為一家專業策劃公司，乙方為具備策劃能力的團隊，雙方基于共同發展、互利共贏的原則，經充分協商，就乙方加入甲方策劃團隊的相關事項達成以下協議：一、協議1.1甲方為專業策劃公司，擁有豐富市場經驗和杰出策劃團隊。1.2乙方為具備策劃能力的團隊，擁有豐富行業經驗和優秀業務水平。1.3雙方為了共同發展，提高策劃水平，決定簽訂本協議，明確雙方的權利義務。二、入職事項2.1乙方團隊成員需滿足以下條件：（1）具備相關策劃專業學歷或同等學歷；（2）具備一定的策劃經驗和成功案例；（3）具備良好的職業素養和團隊協作精神；（4）具備較強的溝通能力和執行力。2.2乙方團隊成員在簽訂本協議前，應向甲方提供以下材料：（1）個人簡歷；（2）學歷證明；（3）策劃作品及成功案例；（4）其他必要證明材料。2.3甲方將對乙方團隊成員進行面試和考核，依據其實際情況決定是否錄用。2.4乙方成員簽約后，需遵循甲方規定完成入職培訓，并嚴守甲方各項制度。三、工作職責3.1乙方團隊成員在甲方策劃團隊中的工作職責如下：（1）參與甲方策劃項目的調研、分析、策劃、執行等工作；（2）負責策劃項目的創意設計、文案撰寫、提案制作等；（3）協助甲方與客戶進行溝通、協調，確保策劃項目的順利實施；（4）按時完成甲方交代的其他相關工作。3.2乙方團隊成員應充分發揮自身專業能力，為甲方提供優質的策劃服務。四、薪酬待遇4.1甲方按照以下標準支付乙方團隊成員薪酬：（1）基本工資：依據乙方成員的學歷、工作經驗及能力綜合評定；（2）績效獎金：依據乙方成員的工作表現及項目完成度評定；（3）其他補貼：如交通補貼、通訊補貼等。4.2甲方應按照國家相關法律法規，為乙方團隊成員繳納社會保險。五、保密條款5.1乙方成員在甲方工作期間，須嚴守保密制度，確保甲方商業秘密及客戶信息的安全。5.2乙方團隊成員在離職后，仍需繼續履行保密義務，期限為離職之日起三年。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的規定，均須承擔違約責任，并向守約方支付相當于其損失____%的違約金。6.2若乙方團隊成員在甲方工作期間，因嚴重違反甲方規章制度或泄露甲方商業秘密等行為，導致甲方解除與其勞動合同，乙方應依法承擔相應的違約責任。七、解除協議7.1雙方協商一致，可以解除本協議。7.2甲方在以下任一情形下，有權單方面解除本協議：（1）乙方團隊成員嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方團隊成員泄露甲方商業秘密；（3）乙方團隊成員因個人原因不能履行工作職責。7.3乙方在以下任一情形下，有權單方面解除本協議：（1）甲方違反本協議約定，未按時支付乙方團隊成員薪酬；（2）甲方違反國家法律法規，侵害乙方團隊成員合法權益。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他事項9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、甲方基本情況甲方是一家成立于____年的專業策劃公司，注冊地位于____市____區____路____號，擁有豐富市場經驗和一支優秀的策劃團隊，致力于為客戶提供全面的策劃服務。二、乙方基本情況乙方團隊成立于____年，團隊成員均為具備策劃能力的專業人士，擁有豐富的行業經驗和良好的業務水平。三、入職事項1.乙方團隊成員應具備以下條件：（1）具備相關策劃專業學歷或同等學歷；（2）具備一定的策劃經驗和成功案例；（3）具備良好的職業素養和團隊協作精神；（4）具備較強的溝通能力和執行力。2.乙方團隊成員在簽署本協議之前，需向甲方提交以下材料：（1）個人簡歷；（2）學歷證明；（3）策劃作品及成功案例；（4）其他相關證明材料。3.甲方將對乙方團隊成員進行面試和考核，依據其實際表現，決定是否予以錄用。4.乙方團隊成員在簽署本協議后，需遵循甲方的規定參加入職培訓，并嚴格遵守甲方的所有規章制度。四、工作職責1.乙方團隊成員在甲方策劃團隊中的工作職責如下：（1）參與甲方策劃項目的調研、分析、策劃、執行等工作；（2）負責策劃項目的創意設計、文案撰寫、提案制作等；（3）協助甲方與客戶進行溝通、協調，確保策劃項目的順利實施；（4）按時完成甲方交代的其他相關工作。2.乙方團隊成員應充分發揮自身專業能力，為甲方提供優質的策劃服務。五、薪酬待遇1.甲方依據以下標準向乙方團隊成員支付薪酬：（1）基本工資：根據乙方團隊成員的學歷、經驗、能力等因素確定；（2）績效獎金：根據乙方團隊成員的工作業績、項目完成情況等因素確定；（3）其他補貼：如交通補貼、通訊補貼等。2.甲方應按照國家相關法律法規，為乙方團隊成員繳納社會保險。六、保密條款1.乙方團隊成員在受雇于甲方期間，必須嚴格遵守保密規定，對甲方的商業秘密、客戶信息及其他敏感信息嚴格保密。2.乙方團隊成員離職后，仍需繼續承擔保密責任，保密期限自離職之日起算，為期三年。七、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為守約方損失的____%。2.根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十六條的規定，若乙方團隊成員在甲方工作期間嚴重違反甲方規章制度或泄露甲方商業秘密等原因，被甲方解除勞動合同，乙方應按照勞動合同的約定向甲方支付違約金。八、解除協議1.雙方協商一致，可以解除本協議。2.甲方有下列情形之一的，可以單方面解除本協議：（1）乙方團隊中有成員嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方團隊中有成員泄露甲方商業秘密；（3）乙方團隊中有成員因個人原因無法履行工作職責。3.乙方有下列情形之一的，可以單方面解除本協議：（1）甲方違反本協議約定，未按時向乙方團隊支付成員薪酬；（2）甲方違反國家法律法規，侵害乙方團隊成員合法權益。九、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.若協