2025年企業經理人聘用協議模板甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“經理人”）：鑒于甲方為一家合法成立并有效存續的企業（以下簡稱“公司”），乙方具備豐富的管理經驗及專業知識，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方受聘擔任公司經理人的事宜，經友好協商，達成如下協議：一、協議主體1.1甲方：甲方名稱：____甲方地址：____甲方法定代表人：____1.2乙方：乙方姓名：____乙方身份證號：____乙方住址：____二、聘用職位及期限2.1聘用職位：乙方受聘擔任公司經理人的職位為：____。2.2聘用期限：本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內容與職責3.1工作內容：乙方需依據公司經營目標和戰略規劃，全面負責公司日常管理，涵蓋但不限于：制定并執行年度經營計劃；組織協調各部門，確保經營目標達成；負責人力資源管理、財務管理及市場營銷等工作；（4）監督并確保公司各部門嚴格執行公司規章制度，有效維護公司合法權益；（5）全面負責公司對外事務的溝通與協調工作。3.2職責：乙方應履行以下職責：（1）遵守國家法律法規，維護公司合法權益；（2）忠誠于公司，勤勉盡責，嚴格遵守保密義務，不得泄露公司商業秘密；（3）主動接受甲方考核，按時、準確按照甲方要求提供工作匯報；（4）不得利用職務之便謀取私利；（5）積極為公司發展貢獻力量，努力提升公司經濟效益。四、薪酬與福利4.1薪酬：（1）乙方的基本年薪為人民幣____元，按月支付；（2）乙方績效獎金根據公司年度經營業績及乙方個人績效評定，具體數額由甲方決定；（3）乙方在公司任職期間，享有公司規定的各項補貼和津貼。4.2福利：（1）乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇；（2）乙方享有公司提供的各類社會保險和商業保險；（3）乙方享有公司提供的其他福利待遇。五、保密與競業限制5.1保密：乙方在任職期間及離職后，應遵守與公司簽訂的保密協議，保守公司商業秘密，不得泄露給第三方。這包括但不限于保護客戶信息、財務數據、技術秘密等，這些信息均應滿足商業秘密的法律標準，即具有秘密性、價值性和保密性，且公司已采取相應的保密措施。5.2競業限制：乙方在離職后兩年內，不得在與公司有競爭關系的單位擔任高級職務，不得自行開展與公司業務有競爭關系的經營活動。六、違約責任6.1甲方違約責任：甲方違反本協議的約定，導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。6.2乙方違約責任：乙方違反本協議的約定，導致公司損失或聲譽受損的，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、雙方基本信息1.1甲方為一家專業從事____業務的企業，具備良好的市場聲譽和經營實力。1.2乙方具備豐富的管理經驗和專業知識，曾擔任____等職務，具備較高的職業素養和業務能力。二、聘用職位及期限2.1乙方受聘擔任公司經理人的職位，負責公司全面經營管理事務。2.2本協議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內容與職責3.1乙方應按照公司經營目標和戰略規劃，全面負責公司日常運營及管理工作，涵蓋以下關鍵領域：（1）制定公司年度經營計劃，確保公司經營目標的實現；（2）組織協調各部門工作，提高公司整體運營效率；（3）負責公司人力資源管理，優化并升級公司人才梯隊結構；（4）負責公司財務管理，確保公司財務穩健，運營資金充足；（5）負責公司市場營銷，拓展公司業務領域。3.2乙方應履行以下職責：（1）嚴格遵守國家法律法規，堅決維護公司合法權益不受侵害；（2）忠誠于公司，勤勉工作，為公司發展貢獻力量；（3）主動接受甲方定期考核，并按要求及時、準確提交工作匯報；（4）不得利用職務之便謀取私利；（5）積極推動公司發展，提高公司經濟效益。四、薪酬與福利4.1乙方薪酬結構：（1）基本年薪：人民幣____元，按月支付；（2）績效獎金：根據公司年度經營業績及乙方個人績效評定，具體數額由甲方決定；（3）補貼和津貼：乙方在公司任職期間，享有公司規定的各項補貼和津貼。4.2乙方福利待遇：（1）國家法定節假日、年假、病假等休假待遇；（2）公司提供的各類社會保險和商業保險；（3）公司提供的其他福利待遇。五、保密與競業限制5.1乙方在任職期間及離職后，必須嚴格保守公司的商業秘密，嚴禁向任何第三方泄露，包括但不限于客戶信息、財務數據及技術秘密等重要資料。5.2乙方在離職后____年內，不得在與公司有競爭關系的單位擔任高級職務，不得自行開展與公司業務有競爭關系的經營活動。六、違約責任6.1甲方違約責任：甲方違反本協議的約定，導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。6.2乙方違約責任：若乙方違反本協議條款，致使公司遭受經濟損失或聲譽損害，乙方將依法承擔相應的法律責任及賠償責任。七、爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應