2025年戶籍管理與集體戶口服務協議一、協議依據《戶籍法》及相關法律法規，旨在強化戶籍管理，維護公民權益，提升集體戶口服務水平，甲乙雙方經友好協商，特此訂立本協議。二、協議主體甲方：____乙方：____三、協議內容第一條戶籍管理1.1甲方負責對乙方單位員工的戶籍進行統一管理，確保戶籍信息的準確、完整。1.2甲方應按照國家法律法規及政策要求，及時為乙方單位員工辦理戶籍遷入、遷出、出生、死亡等手續。1.3甲方需定期核查乙方單位員工的戶籍信息，以保障其真實性和有效性。第二條集體戶口服務2.1乙方單位同意將員工戶籍統一納入甲方管理，并按照甲方要求提供相關資料。2.2甲方為乙方單位員工提供的集體戶口服務包括：（1）為乙方單位員工辦理戶籍遷入、遷出、出生、死亡等手續；（2）為乙方單位員工提供戶籍證明、戶口簿等相關證件；（3）協助乙方單位員工辦理購房、子女入學等事宜；（4）為乙方單位員工提供戶籍政策咨詢等服務。第三條權利與義務3.1甲方權利與義務：（1）甲方有權要求乙方單位提交真實且完整的員工戶籍資料；（2）甲方有權對乙方單位員工的戶籍信息進行核查；（3）甲方應確保乙方單位員工的戶籍信息安全；（4）甲方應按照乙方單位要求，及時辦理戶籍相關手續。3.2乙方權利與義務：（1）乙方有權要求甲方提供優質的戶籍管理與集體戶口服務；（2）乙方需按照甲方要求，及時提交真實無誤且完整的員工戶籍資料；（3）乙方應協助甲方做好戶籍管理相關工作；（4）乙方必須遵守國家法律法規，嚴禁利用集體戶口從事任何違法行為。第四條協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。協議到期后，雙方如無異議，可自動續簽。第五條違約責任5.1雙方必須嚴格按照本協議的各項條款，切實履行各自的權利和義務。如一方違約，另一方有權要求違約方承擔相應的法律責任。5.2如因不可抗力導致協議無法履行，雙方互不承擔違約責任。第六條爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。四、協議附件附件1：乙方單位員工戶籍資料清單附件2：甲方戶籍管理與服務流程五、協議簽署甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____甲方代表（簽名）：____乙方代表（簽名）：____簽訂日期：____一、戶籍管理的重要性戶籍管理乃我國社會管理之基石，關乎國家政治、經濟、文化等諸領域。城市化進程加速，人口流動頻繁，更顯戶籍管理之重要。本協議旨在規范戶籍管理，確保公民合法權益，提高集體戶口服務質量。二、甲方職責2.1甲方作為戶籍管理部門，須依法行事，確保戶籍信息準確無誤，完整無缺。2.2甲方應加強戶籍管理信息化建設，提高工作效率，方便乙方單位員工辦理戶籍相關手續。2.3甲方應定期對乙方單位員工的戶籍信息進行核查，確保信息真實有效。三、乙方職責3.1乙方單位應按照甲方要求，及時提供真實、完整的員工戶籍資料。3.2乙方單位應協助甲方做好戶籍管理相關工作，確保員工戶籍信息的準確、完整。3.3乙方單位須嚴格遵守國家法律法規，嚴禁利用集體戶口從事任何違法行為。四、集體戶口服務內容4.1甲方為乙方單位員工辦理戶籍遷入、遷出、出生、死亡等手續。4.2甲方負責向乙方單位員工提供戶籍證明、戶口簿等必要證件。4.3甲方協助乙方單位員工處理購房手續、子女入學申請等相關事宜。4.4甲方為乙方單位員工提供戶籍政策咨詢等服務。五、協議履行與監督5.1雙方應嚴格按照本協議約定的內容履行各自的權利與義務。5.2甲方應強化乙方單位員工的戶籍管理工作，以保障服務的高質量進行。5.3乙方單位應對甲方提供的服務實施有效監督，并及時反饋意見和建議。六、協議修改與終止6.1本協議在履行過程中，如需修改，雙方應協商一致，并簽訂補充協議。6.2本協議在有效期內，如雙方協商一致，可提前終止。七、其他事項7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議