變電室門禁管理制度一、總則（一）目的為加強公司變電室的安全管理，規范人員進出，保障變電設備的正常運行，防止發生安全事故，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有變電室及相關工作人員。（三）基本原則1.安全第一原則：確保變電室設備安全運行，人員進出安全有序。2.職責明確原則：明確各部門及人員在變電室門禁管理中的職責。3.規范操作原則：嚴格按照規定的流程和要求進行門禁管理操作。二、門禁管理職責（一）安全管理部門1.負責變電室門禁管理制度的制定、修訂和監督執行。2.定期檢查門禁系統的運行情況，確保其正常工作。3.對違反門禁管理制度的行為進行調查和處理。（二）變電運行部門1.負責變電室日常門禁的管理工作，包括人員進出登記、鑰匙管理等。2.對進入變電室的人員進行安全交底，告知相關安全注意事項。3.協助安全管理部門處理門禁管理中的相關問題。（三）其他部門1.本部門人員需遵守變電室門禁管理制度，配合變電運行部門做好門禁管理工作。2.如有因工作需要進入變電室的情況，應提前向變電運行部門提出申請，經批準后方可進入。（四）員工個人1.嚴格遵守變電室門禁管理制度，不得擅自違規進入變電室。2.如有特殊情況需要進入，應按照規定的流程申請并獲得批準。3.妥善保管個人的門禁權限，不得轉借他人。三、門禁系統管理（一）門禁設備1.變電室應安裝先進、可靠的門禁系統，包括門禁讀卡器、門鎖、控制器等設備。2.門禁系統應具備人員身份識別、權限管理、進出記錄查詢等功能。（二）權限設置1.根據工作需要，為不同人員設置相應的門禁權限。權限分為日常巡檢權限、檢修維護權限、緊急搶修權限等。2.門禁權限應根據人員崗位變動及時進行調整，確保權限與工作需求相符。（三）門禁卡管理1.為每位有權限進入變電室的人員發放門禁卡，門禁卡應妥善保管，不得遺失、損壞或轉借他人。2.如門禁卡遺失或損壞，應及時向變電運行部門報告，申請補辦。補辦門禁卡需繳納相應的成本費用。（四）門禁系統維護1.變電運行部門負責門禁系統的日常維護工作，定期檢查設備運行情況，確保門禁系統正常運行。2.如發現門禁系統故障，應及時通知專業維修人員進行維修，并做好記錄。在門禁系統故障期間，應采取臨時安全措施，確保變電室安全。四、人員進出管理（一）正常工作時間進出1.變電運行人員憑本人門禁卡正常進出變電室，其他人員因工作需要進入變電室時，應提前向變電運行部門提出申請，填寫《變電室人員進出申請表》（見附件1），經部門負責人批準后，由變電運行人員陪同進入。2.進入變電室的人員應主動接受門禁系統的身份驗證，不得采取欺騙、冒用等手段進入。（二）非工作時間進出1.因緊急搶修、設備故障處理等特殊情況需要在非工作時間進入變電室的，應提前電話向變電運行部門負責人報告，經同意后可進入。進入后應及時填寫《變電室非工作時間人員進出登記表》（見附件2）。2.非工作時間進入變電室的人員，應在完成工作后及時離開，不得無故逗留。（三）外來人員進出1.外來施工單位、供應商等外來人員因工作需要進入變電室時，應提前與公司相關部門聯系，由接待部門填寫《外來人員變電室進出申請表》（見附件3），經公司主管領導批準后，到變電運行部門辦理臨時門禁卡，并在變電運行人員陪同下進入。2.外來人員進入變電室應遵守公司的各項安全規定，不得擅自操作變電設備。工作結束后，應及時歸還臨時門禁卡，離開變電室。（四）禁止進入情況1.未經批準的人員嚴禁進入變電室。2.醉酒人員、精神狀態不佳人員不得進入變電室。3.攜帶易燃、易爆、有毒等危險物品的人員不得進入變電室。五、鑰匙管理（一）鑰匙種類變電室鑰匙分為設備操作鑰匙、檢修鑰匙、應急鑰匙等。（二）鑰匙保管1.設備操作鑰匙由變電運行人員負責保管，應按照規定的位置存放，確保隨時可拿取使用。2.檢修鑰匙在檢修工作期間，由檢修負責人保管，工作結束后及時歸還變電運行人員。3.應急鑰匙應存放在指定的應急鑰匙箱內，由專人負責管理，確保在緊急情況下能夠迅速取用。（三）鑰匙使用1.變電運行人員在進行正常設備操作時，應使用相應的設備操作鑰匙。2.檢修人員在進行設備檢修時，應使用檢修鑰匙，并在工作結束后及時歸還。3.在應急情況下，應按照應急處置流程使用應急鑰匙，并做好記錄。（四）鑰匙借用1.因工作需要借用變電室鑰匙的，應填寫《變電室鑰匙借用申請表》（見附件4），經變電運行部門負責人批準后，方可借用。2.借用鑰匙應按時歸還，如發生遺失或損壞，借用人員應承擔相應的賠償責任。六、安全培訓與教育（一）培訓內容1.變電室安全操作規程，包括設備操作流程、安全注意事項等。2.門禁管理制度，使員工了解門禁管理的要求和流程。3.變電室安全事故案例分析，提高員工的安全意識和應急處理能力。（二）培訓對象1.所有進入變電室工作的人員，包括變電運行人員、檢修人員、外來人員等。2.新入職員工應在入職后一周內接受變電室安全培訓與教育。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專業人員進行授課。2.現場實操培訓，由經驗豐富的員工進行現場示范操作。3.發放安全宣傳資料，供員工自主學習。（四）培訓記錄每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員等信息，培訓記錄應妥善保存，以備查閱。七、監督檢查與考核（一）監督檢查1.安全管理部門定期對變電室門禁管理制度的執行情況進行監督檢查，發現問題及時督促整改。2.變電運行部門應加強對變電室日常門禁管理的自查，確保各項規定落實到位。（二）考核1.對違反變電室門禁管理制度的人員，根據情節輕重給予相應的考核。考核方式包括警告、罰款、績效扣分等。2.因違反門禁管理制度導致安全事故的，將依法追究相關人員的責任。（三）獎懲1.對嚴格遵守變電室門禁管理制度，在安全管理工作中表現突出的個人或部門，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。八、應急處置（一）應急響應1.當變電室發生緊急情況，如火災、設備故障等，現場人員應立即啟動應急響應機制，按照應急預案進行處置。2.同時，應及時向公司相關部門報告，通知門禁管理部門采取相應措施，如關閉門禁系統、限制人員進出等。（二）應急處置措施1.火災應急處置：發現火災時，應立即使用滅火器、消火栓等消防器材進行滅火，并及時疏散人員。如火勢較大，應撥打火警電話119報警。2.設備故障應急處置：當變電設備發生故障時，應按照設備故障應急預案進行處理，盡快恢復設備正常運行。3.其他緊急情況處置：根據具體情況，采取相應的應急處置措施，確保變電室安全和人員生命財產安全。（三