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文檔簡介

德育教育宿舍管理制度總則一、目的為了加強公司宿舍的管理，營造一個安全、整潔、文明、和諧的居住環境，提高員工的生活質量，促進員工之間的團結和交流，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有在職員工，包括正式員工、試用期員工和臨時工。三、管理職責1.人事行政部負責宿舍的日常管理工作，包括宿舍的分配、調整、維修、清潔等。2.宿舍管理員負責宿舍的安全、衛生、紀律等方面的管理工作，及時處理宿舍內的各種問題。3.各部門負責人負責本部門員工的宿舍管理工作，督促員工遵守宿舍管理制度，及時反饋員工的意見和建議。四、宿舍的分配與調整1.新入職員工由人事行政部根據宿舍的實際情況進行分配，原則上按照部門或崗位進行分配。2.員工在宿舍內的居住時間不得超過規定的期限，如因工作需要延長居住時間，需經人事行政部批準。3.員工在宿舍內的居住情況發生變化，如離職、調崗等，應及時辦理宿舍的退租或調整手續。4.人事行政部有權根據宿舍的使用情況和員工的需求，對宿舍進行調整和分配。五、宿舍的使用與維護1.員工應遵守宿舍的使用規定，不得私自改變宿舍的結構和用途，不得損壞宿舍的設施和設備。2.員工應保持宿舍的整潔和衛生，定期打掃宿舍內的衛生，不得在宿舍內亂扔垃圾、隨地吐痰等。3.員工應愛護宿舍的公共設施和設備，如水龍頭、馬桶、門窗等，不得私自拆卸、損壞或挪用。4.員工在使用宿舍的電器設備時，應遵守安全用電規定，不得私拉亂接電線、使用大功率電器等。5.宿舍內的設施和設備如出現故障或損壞，應及時通知宿舍管理員，由宿舍管理員安排維修人員進行維修。六、宿舍的安全管理1.員工應遵守宿舍的安全規定，不得在宿舍內存放易燃易爆物品、管制刀具等危險物品。2.員工應保持宿舍的通道暢通，不得在通道內堆放雜物、停放車輛等。3.員工應注意宿舍的防火安全，不得在宿舍內吸煙、使用明火等，如發現火災隱患應及時報告宿舍管理員或相關部門。4.員工應注意宿舍的防盜安全，不得將貴重物品放在宿舍內，離開宿舍時應鎖好門窗。5.宿舍管理員應定期檢查宿舍的安全情況，發現安全隱患應及時處理，并向相關部門報告。七、宿舍的紀律管理1.員工應遵守宿舍的作息時間，不得在宿舍內大聲喧嘩、打鬧等，影響他人休息。2.員工應遵守宿舍的公共秩序，不得在宿舍內進行賭博、嫖娼等違法活動。3.員工應尊重他人的隱私和權利，不得私自翻閱他人的物品、窺探他人的隱私等。4.員工應遵守公司的各項規章制度，不得在宿舍內從事與工作無關的活動，如上網、看電視等。5.宿舍管理員有權對違反宿舍紀律的員工進行批評教育，情節嚴重的可給予警告、罰款等處分。八、宿舍的費用管理1.公司為員工提供免費的宿舍住宿，但員工需承擔一定的水電費、物業費等費用。2.水電費、物業費等費用由宿舍管理員統一收取，每月定期公布費用清單，員工應按時繳納費用。3.如員工因個人原因提前退租，應承擔相應的費用，具體費用標準由人事行政部根據實際情況確定。附則一、本制度自發布之日起實施，如有未盡事宜，可由人事行政部根據實際情況進行補充和完善。二、本制度由人事行政部負責解釋

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