精準(zhǔn)扶貧黨員管理制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)國(guó)家精準(zhǔn)扶貧政策，充分發(fā)揮黨員在脫貧攻堅(jiān)中的先鋒模范作用，規(guī)范黨員參與精準(zhǔn)扶貧工作的行為，確保精準(zhǔn)扶貧工作取得實(shí)效，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于參與公司精準(zhǔn)扶貧工作的全體黨員。（三）基本原則1.政治引領(lǐng)原則：強(qiáng)化黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，引導(dǎo)黨員在精準(zhǔn)扶貧工作中堅(jiān)定政治立場(chǎng)，積極貫徹黨的扶貧政策。2.精準(zhǔn)幫扶原則：根據(jù)貧困對(duì)象的實(shí)際情況，制定個(gè)性化的幫扶措施，確保幫扶工作精準(zhǔn)有效。3.責(zé)任落實(shí)原則：明確黨員的幫扶責(zé)任，確保幫扶工作落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的脫貧成效。4.長(zhǎng)效機(jī)制原則：建立健全長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，鞏固脫貧成果，防止返貧。二、黨員幫扶職責(zé)（一）幫扶責(zé)任人職責(zé)1.深入了解幫扶對(duì)象的家庭基本情況、致貧原因、脫貧需求等，制定詳細(xì)的幫扶計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。2.定期走訪幫扶對(duì)象，每月至少走訪[X]次，及時(shí)掌握幫扶對(duì)象的生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際困難。3.積極宣傳黨和國(guó)家的扶貧政策，引導(dǎo)幫扶對(duì)象樹立脫貧信心，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。4.協(xié)助幫扶對(duì)象落實(shí)各項(xiàng)扶貧政策和措施，如產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧等，確保幫扶對(duì)象應(yīng)享盡享。5.參與幫扶對(duì)象所在村（社區(qū)）的扶貧工作，協(xié)助做好扶貧項(xiàng)目的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。6.認(rèn)真記錄幫扶工作情況，建立幫扶工作臺(tái)賬，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高幫扶工作水平。（二）黨員干部職責(zé)1.帶頭學(xué)習(xí)和宣傳黨和國(guó)家的扶貧政策，提高對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作的認(rèn)識(shí)和理解。2.組織和帶領(lǐng)黨員開展精準(zhǔn)扶貧工作，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。3.加強(qiáng)對(duì)幫扶責(zé)任人的指導(dǎo)和監(jiān)督，定期檢查幫扶工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。4.協(xié)調(diào)解決幫扶工作中遇到的困難和問題，為幫扶責(zé)任人創(chuàng)造良好的工作條件。5.積極參與扶貧項(xiàng)目的論證、規(guī)劃和實(shí)施，確保扶貧項(xiàng)目的科學(xué)性、合理性和實(shí)效性。6.定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)精準(zhǔn)扶貧工作情況，接受黨組織的檢查和考核。三、幫扶工作流程（一）幫扶對(duì)象確定1.根據(jù)公司扶貧工作安排，結(jié)合幫扶地區(qū)的實(shí)際情況，確定幫扶對(duì)象。幫扶對(duì)象應(yīng)具備以下條件：家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刎毨Ь€標(biāo)準(zhǔn)。有勞動(dòng)能力但缺乏致富門路。因?yàn)?zāi)、因病、因殘等原因?qū)е录彝ヘ毨А?.對(duì)初步確定的幫扶對(duì)象進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，確保幫扶對(duì)象確定的公平、公正、公開。（二）幫扶計(jì)劃制定1.幫扶責(zé)任人在深入了解幫扶對(duì)象實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，制定個(gè)性化的幫扶計(jì)劃。幫扶計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：幫扶目標(biāo)：明確幫扶對(duì)象在一定時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)脫貧的具體目標(biāo)，如收入增長(zhǎng)、生活條件改善等。幫扶措施：根據(jù)幫扶對(duì)象的實(shí)際情況，制定具體的幫扶措施，如產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、教育幫扶、健康幫扶等。幫扶時(shí)間安排：明確各項(xiàng)幫扶措施的實(shí)施時(shí)間和進(jìn)度安排。預(yù)期效果：對(duì)幫扶措施實(shí)施后的預(yù)期效果進(jìn)行評(píng)估和預(yù)測(cè)。2.幫扶計(jì)劃經(jīng)幫扶責(zé)任人所在黨支部審核后，報(bào)公司扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。（三）幫扶措施實(shí)施1.幫扶責(zé)任人按照幫扶計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施幫扶措施，確保幫扶工作取得實(shí)效。2.在幫扶措施實(shí)施過程中，幫扶責(zé)任人要及時(shí)與幫扶對(duì)象溝通交流，了解幫扶對(duì)象的需求和意見，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整幫扶措施。3.黨員干部要加強(qiáng)對(duì)幫扶措施實(shí)施情況的指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)調(diào)解決幫扶工作中遇到的困難和問題。（四）幫扶工作記錄1.幫扶責(zé)任人要認(rèn)真記錄幫扶工作情況，包括走訪時(shí)間、走訪內(nèi)容、幫扶措施實(shí)施情況、幫扶對(duì)象反饋意見等。2.幫扶工作記錄應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，做到一事一記，一月一結(jié)。3.幫扶工作記錄作為考核幫扶責(zé)任人工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。（五）幫扶效果評(píng)估1.定期對(duì)幫扶工作效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估周期為每季度一次。2.幫扶效果評(píng)估主要從幫扶對(duì)象的收入增長(zhǎng)、生活條件改善、脫貧目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等方面進(jìn)行。3.根據(jù)幫扶效果評(píng)估情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整幫扶措施，確保幫扶工作持續(xù)有效推進(jìn)。四、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.黨和國(guó)家的扶貧政策法規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的相關(guān)政策文件。2.扶貧工作業(yè)務(wù)知識(shí)，如貧困識(shí)別與退出標(biāo)準(zhǔn)、幫扶措施制定與實(shí)施、扶貧項(xiàng)目管理等。3.溝通技巧與群眾工作方法，提高黨員與幫扶對(duì)象溝通交流的能力，更好地開展幫扶工作。4.先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)或單位在扶貧工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織黨員參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、扶貧干部等進(jìn)行授課。2.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供豐富的扶貧培訓(xùn)課程，供黨員自主學(xué)習(xí)。3.實(shí)地觀摩：組織黨員到扶貧工作先進(jìn)地區(qū)或單位進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，直觀感受扶貧工作成效。4.經(jīng)驗(yàn)交流：定期召開扶貧工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓黨員分享幫扶工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。（三）教育要求1.黨員要積極參加各類培訓(xùn)和教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身的扶貧工作能力和水平。2.注重學(xué)以致用，將所學(xué)知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際幫扶工作中，切實(shí)提高幫扶工作質(zhì)量。3.加強(qiáng)對(duì)黨員培訓(xùn)和教育情況的考核，將考核結(jié)果作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。五、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.幫扶工作任務(wù)完成情況，包括幫扶計(jì)劃執(zhí)行情況、幫扶措施落實(shí)情況等。2.幫扶對(duì)象脫貧成效，如幫扶對(duì)象家庭收入增長(zhǎng)情況、生活條件改善情況等。3.幫扶工作記錄情況，考核幫扶責(zé)任人幫扶工作記錄是否及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.群眾滿意度，通過走訪幫扶對(duì)象、村（社區(qū)）干部等方式，了解群眾對(duì)幫扶工作的滿意度。（二）考核方式1.日常考核：由幫扶責(zé)任人所在黨支部負(fù)責(zé)對(duì)幫扶責(zé)任人的日常幫扶工作進(jìn)行考核，每月進(jìn)行一次小結(jié)，每季度進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)。2.年度考核：每年年底，由公司扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)全體幫扶責(zé)任人進(jìn)行年度考核。年度考核以日常考核為基礎(chǔ)，結(jié)合幫扶對(duì)象脫貧成效、群眾滿意度等情況進(jìn)行綜合評(píng)定。（三）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)在精準(zhǔn)扶貧工作中表現(xiàn)突出的黨員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)形式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.在黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等方面，優(yōu)先考慮在精準(zhǔn)扶貧工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員。3.對(duì)幫扶工作成效顯著、具有推廣價(jià)值的幫扶責(zé)任人，組織開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，推廣其成功經(jīng)驗(yàn)和做法。（四）懲罰措施1.對(duì)在精準(zhǔn)扶貧工作中敷衍了事、未認(rèn)真履行幫扶職責(zé)的黨員，進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其限期整改。2.對(duì)因工作不力導(dǎo)致幫扶對(duì)象未按時(shí)脫貧或出現(xiàn)返貧現(xiàn)象的黨員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.對(duì)在幫扶工作中存在弄虛作假、騙取扶貧資金等違規(guī)違紀(jì)行為的黨員，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。六、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督主體1.公司黨委負(fù)責(zé)對(duì)全體黨員參與精準(zhǔn)扶貧工作情況進(jìn)行全面監(jiān)督。2.幫扶責(zé)任人所在黨支部負(fù)責(zé)對(duì)幫扶責(zé)任人的幫扶工作進(jìn)行日常監(jiān)督。3.設(shè)立群眾監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，接受幫扶對(duì)象和社會(huì)群眾的監(jiān)督舉報(bào)。（二）檢查內(nèi)容1.幫扶責(zé)任人幫扶工作落實(shí)情況，包括幫扶計(jì)劃執(zhí)行、幫扶措施實(shí)施、幫扶工作記錄等。2.扶貧資金使用情況，檢查扶貧資金是否專款專用，有無截留、挪用、浪費(fèi)等現(xiàn)象。3.扶貧項(xiàng)目實(shí)施情況，檢查扶貧項(xiàng)目是否按照規(guī)劃和要求組織實(shí)施，項(xiàng)目質(zhì)量和效益是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。（三）檢查方式1.定期檢查：公司黨委和幫扶責(zé)任人所在黨支部定期組織對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行檢查，每年不少于[X]次。2.不定期抽查：根據(jù)工作需要，對(duì)部分幫扶責(zé)任人的幫扶工作進(jìn)行不定期抽查。3.專項(xiàng)檢查：針對(duì)扶貧資金使用、扶貧項(xiàng)目實(shí)施等重點(diǎn)領(lǐng)域，開展專項(xiàng)檢查。（四）問題整改1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改要求和整改期限。