教師監(jiān)考老師管理制度總則目的為了加強考試管理，規(guī)范監(jiān)考行為，確保考試的公平、公正、有序進行，提高教育教學質量，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于學校組織的各類考試中承擔監(jiān)考工作的所有教師。基本原則1.公平公正原則：監(jiān)考教師應嚴格遵守考試規(guī)則，確保考試過程公平、公正，不受任何因素干擾，維護考試的嚴肅性和權威性。2.認真負責原則：監(jiān)考教師要認真履行監(jiān)考職責，按時到崗，堅守崗位，認真做好考場的各項管理工作，確保考試順利進行。3.教育引導原則：監(jiān)考教師在監(jiān)考過程中，應注重對學生進行考試紀律教育，引導學生誠信考試，培養(yǎng)學生良好的考風學風。監(jiān)考教師職責考前職責1.領取試卷：監(jiān)考教師應提前到達指定地點領取試卷，認真核對試卷科目、份數(shù)、頁數(shù)等信息，確保試卷準確無誤。如發(fā)現(xiàn)試卷有問題，應及時與相關部門聯(lián)系解決。2.布置考場：按照學校要求布置考場，清理考場內與考試無關的物品，安排考生座位，確保座位間距符合規(guī)定要求。在考場明顯位置張貼考試科目、考試時間、考生名單等信息。3.組織考生入場：提前到達考場門口，組織考生有序入場。要求考生攜帶有效身份證件和準考證，對考生身份進行認真核對，防止替考等違紀行為發(fā)生。考生入場后，要求考生將書包、書籍、筆記等與考試無關的物品放在指定位置。4.宣讀考場規(guī)則：考生入場完畢后，監(jiān)考教師應向考生宣讀考場規(guī)則，明確考試紀律和要求，告知考生考試違規(guī)的處理辦法，確保考生清楚了解考試規(guī)則。考中職責1.檢查考生證件：考試開始前，再次檢查考生的身份證件和準考證，確保考生身份準確無誤。2.維護考場秩序：監(jiān)考教師應始終堅守崗位，不得擅自離開考場。密切關注考場內考生的動態(tài)，及時制止考生的違紀行為，對違反考試紀律的考生，要按照規(guī)定進行嚴肅處理，并做好記錄。3.監(jiān)督考試過程：認真監(jiān)督考生的考試過程，確保考生嚴格遵守考試規(guī)則，獨立完成考試。不得對考生進行暗示、提示或協(xié)助答題等行為。發(fā)現(xiàn)考生有異常情況，如交頭接耳、抄襲、傳遞紙條等，應及時制止并按規(guī)定處理。4.處理突發(fā)事件：考試過程中如發(fā)生突發(fā)事件，如考生突發(fā)疾病、考場設施故障等，監(jiān)考教師應保持冷靜，及時采取有效措施進行處理，并向上級報告。5.填寫考場記錄：認真填寫考場記錄，如實記錄考試過程中發(fā)生的各種情況，包括考生違紀情況、突發(fā)事件處理情況等。考場記錄應字跡清晰、內容完整，考試結束后及時交回相關部門。考后職責1.回收試卷：考試結束后，監(jiān)考教師應及時回收試卷，認真清點試卷份數(shù)，確保試卷無遺漏。對考生交回的試卷要進行認真檢查，如發(fā)現(xiàn)考生未按要求答題或有其他問題，應及時處理。2.組織考生退場：組織考生有序退場，不得讓考生在考場內逗留或交談。考生退場后，檢查考場內是否有遺留物品，如有遺留物品，應及時清理并妥善保管，待考生認領。3.整理試卷：將回收的試卷按照規(guī)定順序整理好，裝入試卷袋，并在試卷袋上填寫相關信息，如考試科目、考試時間、考場號、考生人數(shù)等。整理好的試卷交回相關部門統(tǒng)一保管。4.提交監(jiān)考報告：考試結束后，監(jiān)考教師應及時提交監(jiān)考報告，總結本次監(jiān)考工作的情況，包括考場秩序、考生表現(xiàn)、存在問題及改進建議等。監(jiān)考報告應客觀、真實、準確，為學校進一步加強考試管理提供參考依據(jù)。監(jiān)考教師工作紀律1.遵守時間：監(jiān)考教師應嚴格按照學校規(guī)定的時間到達指定地點領取試卷、布置考場和組織考試，不得遲到、早退。如有特殊情況不能按時參加監(jiān)考，應提前向學校請假，并安排好代監(jiān)考人員。2.堅守崗位：監(jiān)考期間，監(jiān)考教師應始終堅守崗位，不得擅自離開考場。如有特殊情況需要暫時離開考場，應委托其他監(jiān)考教師代為監(jiān)考，并告知考生。3.嚴格公正：監(jiān)考教師應嚴格遵守考試規(guī)則，公正對待每一位考生，不得偏袒、歧視任何考生。在考試過程中，不得對考生進行暗示、提示或協(xié)助答題等行為，確保考試公平、公正。4.廉潔自律：監(jiān)考教師應廉潔自律，不得接受考生或家長的賄賂、禮品等，不得利用監(jiān)考之便謀取私利。5.保守秘密：監(jiān)考教師應嚴格遵守考試保密規(guī)定，不得泄露考試內容、試題答案等信息。在考試結束前，不得將考試情況告知他人。監(jiān)考教師培訓與考核培訓1.定期培訓：學校應定期組織監(jiān)考教師培訓，培訓內容包括考試規(guī)則、監(jiān)考職責、工作紀律、突發(fā)事件處理等方面的知識和技能。培訓方式可以采用集中培訓、專題講座、案例分析等多種形式，提高監(jiān)考教師的業(yè)務水平和綜合素質。2.新監(jiān)考教師培訓：對于新?lián)伪O(jiān)考工作的教師，學校應在其首次監(jiān)考前進行專門培訓，使其熟悉監(jiān)考工作流程和要求，掌握監(jiān)考技巧和方法，確保其能夠勝任監(jiān)考工作。3.培訓記錄：學校應建立監(jiān)考教師培訓記錄檔案，記錄每次培訓的時間、內容、參加人員等信息，以便對培訓效果進行跟蹤和評估。考核1.考核內容：對監(jiān)考教師的考核內容主要包括監(jiān)考工作表現(xiàn)、考場秩序維護、考生違紀處理、監(jiān)考記錄填寫、監(jiān)考報告提交等方面。2.考核方式：考核方式可以采用學生評價、同行評價、學校評價相結合的方式進行。學生評價主要通過問卷調查等方式了解考生對監(jiān)考教師工作的滿意度；同行評價主要通過組織監(jiān)考教師互評等方式進行；學校評價主要根據(jù)監(jiān)考教師的工作表現(xiàn)、考場記錄、監(jiān)考報告等進行綜合評價。3.考核結果應用：考核結果作為監(jiān)考教師績效評價、評優(yōu)評先、崗位晉升等的重要依據(jù)。對于考核優(yōu)秀的監(jiān)考教師，學校應給予表彰和獎勵；對于考核不合格的監(jiān)考教師，學校應進行批評教育，并要求其限期整改。如多次考核不合格，學校可取消其監(jiān)考資格。違規(guī)處理考生違規(guī)處理1.處理依據(jù)：考生違反考試規(guī)則的行為，按照學校制定的《學生考試違規(guī)處理辦法》進行處理。2.處理程序：監(jiān)考教師發(fā)現(xiàn)考生違規(guī)行為后，應及時制止，并填寫《考試違規(guī)記錄單》，詳細記錄違規(guī)考生的姓名、班級、違規(guī)行為等信息。考試結束后，將《考試違規(guī)記錄單》連同違規(guī)考生的試卷一并交回相關部門。相關部門根據(jù)《學生考試違規(guī)處理辦法》對違規(guī)考生進行處理，并將處理結果通知考生本人和所在班級。監(jiān)考教師違規(guī)處理1.處理依據(jù)：監(jiān)考教師違反本管理制度及考試相關規(guī)定的行為，學校將視情節(jié)輕重給予相應的處理。2.處理程序：對于監(jiān)考教師的違規(guī)行為，學校設立專門的投訴渠道，接受考生、家長及其他相關人員的舉報。學校接到舉報后，應及時進行調查核實。如情況屬實，學校將根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，按照學校相關規(guī)定對違規(guī)監(jiān)考教師進行批評教育、警告、罰款、取消監(jiān)考資格等處理，并將處理結