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文檔簡介
包住宿工作管理制度總則一、目的為規范公司包住宿工作的管理,保障員工的住宿權益,提高住宿服務質量,營造良好的工作和生活環境,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有包住宿的員工,包括正式員工、試用期員工及臨時聘用人員等。三、管理原則1.公平公正原則:公司將公平對待每一位包住宿員工,提供統一的住宿標準和服務。2.安全第一原則:確保住宿環境的安全,保障員工的人身和財產安全。3.舒適便捷原則:努力為員工提供舒適、便捷的住宿條件,滿足員工的基本生活需求。4.合理利用原則:提倡員工合理利用住宿資源,共同維護住宿環境的整潔和衛生。四、管理機構及職責1.人事行政部(1)負責公司包住宿工作的整體規劃和管理,制定相關制度和政策。(2)負責宿舍的分配、調整和管理,確保住宿資源的合理利用。(3)組織宿舍的日常維護和管理,包括設施設備的維修、保養等。(4)負責宿舍的安全管理,制定安全制度和應急預案,定期進行安全檢查。(5)協調解決員工在住宿過程中遇到的問題和糾紛。2.宿舍管理部門(1)具體負責宿舍的日常管理工作,包括宿舍的清潔、衛生、秩序等。(2)制定宿舍的管理制度和規定,監督員工遵守住宿紀律。(3)負責宿舍設施設備的日常維護和管理,及時處理設施設備故障。(4)組織開展宿舍文化建設活動,營造良好的宿舍氛圍。宿舍分配與調整一、宿舍分配1.公司根據員工的入職時間、部門、崗位等因素,合理安排宿舍。2.新入職員工在辦理入職手續時,應填寫住宿申請表,提交給人事行政部。人事行政部根據員工的需求和宿舍情況,安排合適的宿舍。3.對于有特殊需求的員工,如夫妻同住、家屬陪同等,應提前向人事行政部提出申請,經批準后予以安排。二、宿舍調整1.因工作需要或個人原因,員工需要調整宿舍的,應提前向人事行政部提交宿舍調整申請,說明調整原因和調整后的宿舍需求。2.人事行政部根據宿舍情況和員工的申請,進行合理調整。調整時應優先考慮員工的工作需要和住宿需求。3.員工在宿舍調整過程中,應配合宿舍管理部門的工作,及時辦理相關手續。宿舍設施與設備一、宿舍設施1.公司為員工提供基本的宿舍設施,包括床鋪、衣柜、書桌、椅子等。2.宿舍內的設施應保持完好,如有損壞或故障,員工應及時通知宿舍管理部門,由宿舍管理部門安排維修。3.員工不得私自拆卸、改裝宿舍內的設施,不得擅自增加或減少宿舍內的設施。二、宿舍設備1.公司為宿舍配備必要的生活設備,如空調、電視、熱水器等。2.宿舍內的設備應按照使用說明正確使用,不得違規操作。3.員工如發現宿舍設備出現故障或損壞,應及時通知宿舍管理部門,由宿舍管理部門安排維修或更換。住宿紀律一、入住規定1.員工應按照人事行政部安排的宿舍入住,不得擅自更換宿舍或床位。2.入住時,員工應向宿舍管理部門提交本人身份證復印件等相關證件,辦理入住手續。3.員工應保持宿舍的整潔和衛生,不得在宿舍內亂扔垃圾、隨地吐痰等。二、作息規定1.員工應遵守公司的作息時間,按時休息,不得在宿舍內大聲喧嘩、打鬧等影響他人休息的行為。2.晚上11點后,員工應保持安靜,不得在宿舍內進行影響他人休息的活動。三、安全規定1.員工應遵守宿舍的安全規定,不得在宿舍內使用明火、私拉亂接電線等。2.員工應妥善保管自己的財物,不得在宿舍內存放貴重物品或大量現金。如因個人原因導致財物丟失,公司不承擔賠償責任。3.員工如發現宿舍內存在安全隱患,應及時通知宿舍管理部門或相關部門進行處理。四、衛生規定1.員工應保持宿舍的清潔和衛生,定期打掃宿舍衛生,清理垃圾。2.員工不得在宿舍內飼養寵物,不得在宿舍內亂扔雜物。3.宿舍管理部門應定期對宿舍進行衛生檢查,如發現衛生問題,應責令員工及時整改。宿舍費用一、收費標準1.公司根據宿舍的實際情況,制定合理的住宿費用標準。住宿費用由公司統一收取,納入公司財務統一管理。2.住宿費用的具體標準如下:(此處可根據實際情況詳細列出不同房型的費用標準)二、費用繳納1.員工應在每月規定的時間內繳納住宿費用,逾期未繳納的,將按照公司的相關規定進行處理。2.住宿費用可以通過銀行轉賬、現金繳納等方式進行繳納。具體繳納方式由人事行政部通知。三、費用減免1.對于家庭經濟困難的員工,經本人申請,人事行政部審核批準后,可給予一定的住宿費用減免。2.對于在公司工作滿一定年限的員工,可根據公司的相關規定給予一定的住宿費用優惠。宿舍文化建設一、活動組織1.宿舍管理部門應定期組織開展宿舍文化建設活動,如宿舍衛生評比、才藝展示、體育比賽等,豐富員工的業余生活。2.活動的組織應充分考慮員工的興趣愛好和實際情況,確保活動的質量和效果。二、團隊建設1.鼓勵員工在宿舍內建立良好的人際關系,形成和諧的宿舍氛圍。2.宿舍管理部門可以組織開展一些團隊建設活動,如宿舍聚餐、戶外拓展等,增強員工之間的凝聚力和團隊合作精神。三、文化宣傳1.宿舍管理部門應通過宣傳欄、公告等形式,宣傳宿舍文化建設的相關內容,營造良好的文化氛圍。2.鼓勵員工積極參與宿舍文化建設,提出合理化建議和意見,共同推動宿舍文化的發展。附則一、本
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