林業護林寶管理制度一、總則（一）目的為加強林業資源保護，提高護林工作效率和質量，規范護林寶的使用與管理，確保林業生產安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司所有參與林業護林工作并使用護林寶的員工。（三）基本原則1.依法依規原則：嚴格遵守國家林業相關法律法規及公司各項規章制度。2.安全高效原則：保障護林人員安全，提高護林工作效率，及時發現和處理各類林業問題。3.責任明確原則：明確各部門及人員在護林寶管理與使用中的職責，做到責任到人。二、護林寶使用人員管理（一）人員配備根據林業區域分布及護林工作需求，合理配備護林寶使用人員。人員應具備基本的林業知識、責任心強、熟悉當地地形及林情。（二）培訓要求1.新入職使用護林寶的人員，必須參加公司組織的護林寶使用專項培訓。培訓內容包括護林寶的功能介紹、操作方法、數據上傳與查看、緊急情況處理等。2.定期組織護林寶使用人員進行技能提升培訓，根據實際工作中出現的問題及新技術應用，及時更新培訓內容，確保人員熟練掌握護林寶的各項功能。（三）考核機制1.建立護林寶使用人員考核制度，考核內容包括護林寶使用的準確性、及時性、工作成效等方面。2.考核周期為月度考核與年度考核相結合。月度考核結果與當月績效掛鉤，年度考核結果作為員工晉升、獎勵、辭退等的重要依據。三、護林寶設備管理（一）設備采購1.根據護林工作實際需求，制定護林寶設備采購計劃。采購計劃應包括設備型號、數量、預算等內容，并報公司相關部門審批。2.在采購過程中，嚴格按照公司采購流程進行，選擇質量可靠、性能穩定、符合護林工作要求的護林寶設備。（二）設備發放1.護林寶設備采購到貨后，由專人負責驗收。驗收內容包括設備外觀、數量、配件、功能等方面，確保設備無質量問題。2.驗收合格的護林寶設備，按照既定的人員配備名單進行發放，并做好發放記錄。發放記錄應包括設備編號、領取人員姓名、部門、領取時間等信息。（三）設備維護1.建立護林寶設備維護檔案，記錄設備的維修、保養情況。2.定期對護林寶設備進行檢查和維護，確保設備正常運行。維護內容包括清潔設備、檢查電池電量、更新軟件系統、校準定位功能等。3.對于出現故障的護林寶設備，及時安排維修人員進行維修。維修人員應詳細記錄故障現象、維修過程及更換的零部件等信息。如設備維修后仍無法正常使用，應及時向上級匯報，考慮更換新設備。（四）設備報廢1.對于達到報廢年限或因嚴重損壞無法修復的護林寶設備，由使用部門提出報廢申請。2.報廢申請應包括設備名稱、型號、購置時間、報廢原因等內容，并附上設備現狀照片。3.公司相關部門對報廢申請進行審核，審核通過后按照公司固定資產報廢流程進行處理。四、護林寶數據管理（一）數據采集1.護林寶使用人員應按照規定的時間和路線進行巡護，并及時采集和上傳相關數據。數據采集內容包括地理位置、林分狀況、病蟲害情況、火災隱患等信息。2.在采集數據時，應確保數據的真實性、準確性和完整性。如發現數據異常或存在問題，應及時核實并補充采集相關信息。（二）數據上傳1.護林寶設備具備自動上傳數據功能，使用人員應確保設備網絡連接正常，以便數據能夠及時、準確地上傳至公司管理平臺。2.如遇網絡故障等特殊情況導致數據無法自動上傳，使用人員應及時手動保存數據，并在網絡恢復正常后盡快上傳。（三）數據存儲1.公司管理平臺應具備完善的數據存儲功能，對護林寶上傳的數據進行安全、可靠的存儲。存儲的數據應定期進行備份，防止數據丟失。2.數據存儲期限應符合國家相關法律法規及公司檔案管理規定，確保數據的可追溯性。（四）數據查看與分析1.公司相關部門及人員有權根據工作需要查看護林寶數據。查看數據時，應遵循數據保密規定，不得泄露涉及商業秘密、個人隱私等敏感信息。2.定期對護林寶數據進行分析，通過數據分析了解林業資源狀況、護林工作成效、存在的問題等，為林業決策提供科學依據。分析結果應形成報告，并及時上報公司領導。五、護林寶使用規范（一）日常使用1.護林寶使用人員應隨身攜帶設備，保持設備開機狀態，確保能夠及時響應各類護林任務。2.在巡護過程中，按照規定的巡護路線和時間進行巡查，不得擅自更改巡護路線或縮短巡護時間。3.認真記錄巡護過程中發現的問題，并及時通過護林寶上傳相關信息，不得隱瞞或虛報情況。（二）緊急情況處理1.當發現森林火災、病蟲害爆發、盜伐濫伐等緊急情況時，護林寶使用人員應立即啟動緊急預案，按照預定的流程進行處理。2.迅速通過護林寶上傳緊急情況的詳細信息，包括事發地點、現場狀況、危害程度等，并及時報告上級領導和相關部門。3.在確保自身安全的前提下，積極配合相關部門開展應急處置工作，提供必要的協助和支持。（三）信息保密1.護林寶使用人員應嚴格遵守公司信息保密制度，不得將護林寶數據及相關信息泄露給無關人員。2.禁止在非工作場合談論涉及護林工作的敏感信息，防止信息被竊取或濫用。六、監督與檢查（一）內部監督1.公司設立專門的護林寶管理監督小組，定期對護林寶的使用與管理情況進行檢查。檢查內容包括人員使用規范、設備運行狀況、數據上傳與準確性等方面。2.監督小組應建立檢查記錄檔案，對發現的問題及時進行記錄，并跟蹤整改情況。（二）外部監督1.積極接受林業主管部門及相關政府部門的監督檢查，配合做好各項工作。2.對于外部監督檢查提出的問題，應認真對待，及時整改，并將整改情況上報公司領導及相關部門。七、獎勵與處罰（一）獎勵1.對于在護林寶使用與管理工作中表現突出的個人或部門，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.表現突出的情形包括但不限于：及時發現并有效處理重大林業問題、提出創新性的護林工作建議并取得顯著成效、長期嚴格遵守護林寶使用規范且工作成績優異等。（二）處罰1.對于違反本管理制度的個人或部門，視情節輕重給予相應的處罰。處罰形式包括警告、罰款、降職、辭退等。2.違反制度的情形包括但不限于：未按規定使用護林寶、故意隱瞞或虛報護林數據、因保管不善導致護林寶設備損壞或丟失、