技術班組安全管理制度總則一、目的為了加強技術班組的安全管理，保障員工的生命安全和身體健康，防止和減少生產安全事故的發生，根據國家有關法律法規和公司的安全生產方針，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司內所有技術班組的安全管理工作。三、管理原則1.安全第一，預防為主的原則。把安全工作放在首位，通過預防措施，消除事故隱患，防止事故的發生。2.全員參與的原則。安全管理工作是全體員工的共同責任，每個員工都應遵守安全制度，積極參與安全管理。3.綜合治理的原則。綜合運用法律、經濟、行政等手段，加強對技術班組的安全管理，形成齊抓共管的局面。四、管理機構與職責1.公司設立安全管理委員會，負責公司的安全管理工作的領導和決策。安全管理委員會由公司領導、各部門負責人和安全管理人員組成。2.各技術班組設立安全管理小組，負責本班組的安全管理工作。安全管理小組由班組長、安全員和班組成員組成。3.安全管理委員會的職責：貫徹執行國家有關安全生產的法律法規和公司的安全生產方針，制定公司的安全管理制度和安全技術規程。組織開展安全生產宣傳教育活動，提高員工的安全意識和安全素質。組織開展安全生產檢查，及時發現和消除事故隱患。組織開展安全生產事故的調查處理，總結經驗教訓，制定防范措施。協調解決安全生產中的重大問題。4.安全管理小組的職責：貫徹執行公司的安全管理制度和安全技術規程，落實安全管理措施。組織開展班組的安全生產宣傳教育活動，提高班組成員的安全意識和安全素質。組織開展班組的安全生產檢查，及時發現和消除事故隱患。負責班組的安全設施、設備的維護和管理，確保其完好有效。發生安全生產事故時，及時報告，并組織搶救，配合事故調查處理。安全管理制度一、安全教育培訓制度1.新員工入廠必須經過三級安全教育，即公司級、部門級和班組級安全教育。三級安全教育時間不得少于72小時，經考試合格后方可上崗作業。2.轉崗、復崗員工必須經過轉崗、復崗安全教育，經考試合格后方可上崗作業。3.特種作業人員必須經過專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。特種作業人員的培訓、考核、發證按照國家有關規定執行。4.定期對員工進行安全培訓和考核，每年不少于兩次。培訓內容包括安全生產法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全事故案例等。考核成績作為員工績效考核的重要依據。5.安全教育培訓應注重實效，采用多種形式，如集中授課、現場演示、案例分析等，提高員工的安全意識和安全技能。二、安全檢查制度1.公司每月進行一次全面的安全生產檢查，各部門每周進行一次安全生產檢查，各技術班組每天進行一次安全生產檢查。2.安全生產檢查的內容包括：安全管理制度的執行情況、安全設施、設備的完好情況、員工的安全操作情況、安全隱患的排查等。3.安全生產檢查應做好記錄，對發現的安全隱患應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。整改責任人應按照整改通知書的要求，及時進行整改，并將整改情況反饋給安全管理部門。4.安全管理部門應定期對整改情況進行復查，確保安全隱患得到及時消除。三、安全設施、設備管理制度1.公司的安全設施、設備包括消防設施、安全防護設施、電氣設備等。安全設施、設備的選型、安裝、使用、維護和管理應符合國家有關法律法規和標準的要求。2.安全設施、設備的使用單位應建立健全安全設施、設備的管理制度，明確安全設施、設備的管理責任人，定期對安全設施、設備進行維護和保養，確保其完好有效。3.安全設施、設備的維護和保養應按照規定的周期和要求進行，不得擅自停用或拆除安全設施、設備。如需要停用或拆除安全設施、設備，應經安全管理部門批準，并采取相應的安全措施。4.安全設施、設備的檢修和維護應委托具有相應資質的單位進行，檢修和維護人員應具備相應的資質和技能。檢修和維護記錄應齊全、準確，并存檔備查。四、安全操作規程制度1.各技術班組應根據本班組的生產特點和工藝要求，制定本班組的安全操作規程，并經安全管理部門審核批準后執行。2.安全操作規程應包括崗位的安全職責、操作程序、注意事項等內容，應明確、具體、可操作。3.員工應嚴格遵守本班組的安全操作規程，不得擅自更改或違反安全操作規程。如需要更改或違反安全操作規程，應經安全管理部門批準，并采取相應的安全措施。4.安全管理部門應定期對員工的安全操作規程執行情況進行檢查，發現問題及時糾正。五、勞動防護用品管理制度1.公司為員工配備必要的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、安全鞋、防護手套等。勞動防護用品的配備應符合國家有關法律法規和標準的要求。2.員工應正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改或拆除勞動防護用品。如需要更改或拆除勞動防護用品，應經安全管理部門批準，并采取相應的安全措施。3.勞動防護用品的發放應按照規定的標準和程序進行，不得隨意發放或克扣勞動防護用品。4.安全管理部門應定期對勞動防護用品的使用情況進行檢查，發現問題及時糾正。六、事故報告和調查處理制度1.發生安全生產事故后，事故現場有關人員應立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應立即報告公司安全管理部門和有關部門，并啟動應急預案，組織搶救，防止事故擴大。2.公司安全管理部門應在接到報告后，立即組織有關人員進行事故調查，并及時向上級有關部門報告事故情況。3.事故調查應按照“四不放過”的原則進行，即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。4.對事故責任人員，應根據其在事故中的責任大小，給予相應的處罰。對隱瞞不報、謊報或者遲報事故的單位和個人，應依法追究其法律責任。七、安全獎懲制度1.對在安全生產工作中表現突出的單位和個人，公司應給予表彰和獎勵。表彰和獎勵的形式包括通報表揚、物質獎勵等。2.對違反安全管理制度的單位和個人，公司應給予批評教育