企業煙火管理制度總則1.目的為加強公司煙火管理，保障公司人員生命財產安全，維護公司正常生產經營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、辦公區域以及員工宿舍等場所。3.基本原則公司嚴禁煙火，堅持“預防為主、防消結合”的方針，強化全體員工的消防安全意識，確保不發生因煙火引發的安全事故。煙火管理規定1.煙火定義本制度所指煙火包括但不限于明火、吸煙、火柴、打火機、燃燒物品、煙花、爆竹等。2.禁止區域公司生產車間、倉庫、配電室、油庫、氣庫等易燃易爆危險區域嚴禁煙火。公司辦公區域內的會議室、檔案室、資料室、機房等重點防火部位嚴禁煙火。公司員工宿舍內嚴禁煙火。3.特殊情況審批因生產、維修等特殊情況需要進行明火作業的，必須提前向公司安全管理部門提出申請，填寫《明火作業申請表》，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、安全防范措施等。安全管理部門接到申請后，應組織相關人員進行現場勘查，評估作業風險，審核安全防范措施的可行性。經批準后方可進行明火作業，同時必須安排專人進行現場監護。明火作業結束后，作業人員必須對作業現場進行清理，確保無火種殘留，經現場監護人確認后方可離開。4.吸煙管理公司內嚴禁吸煙，所有員工必須遵守此規定。公司在指定區域設置吸煙點，吸煙點應遠離易燃易爆危險區域，并配備必要的滅火器材。員工吸煙時必須在吸煙點內進行，嚴禁在吸煙點外隨意丟棄煙蒂。宣傳教育與培訓1.宣傳教育公司通過內部宣傳欄、電子顯示屏、安全培訓課程等多種形式，廣泛宣傳煙火管理的重要性和相關規定，提高全體員工的消防安全意識。各部門應定期組織員工學習煙火管理規定，確保員工熟悉并遵守相關制度。2.培訓計劃安全管理部門負責制定年度煙火管理培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象等。培訓內容包括煙火的危害、公司煙火管理規定、火災預防與撲救知識、應急逃生技能等。培訓方式可采用集中授課、現場演示、案例分析等多種形式，確保培訓效果。3.培訓記錄每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、參加人員等信息。培訓記錄應妥善保存，以備查閱。監督檢查與考核1.監督檢查安全管理部門負責定期對公司各部門、車間、辦公區域以及員工宿舍等場所進行煙火管理監督檢查。監督檢查內容包括是否存在煙火違規行為、吸煙點設置是否符合要求、滅火器材是否完好有效等。檢查人員應做好檢查記錄，對發現的問題及時下達整改通知書，責令責任部門限期整改。2.考核機制對違反煙火管理規定的行為，公司將視情節輕重給予相應的考核處理。對于在易燃易爆危險區域吸煙、違規進行明火作業等嚴重違規行為，將給予解除勞動合同等嚴肅處理。對于其他違規行為，如在非吸煙點吸煙、未按規定申請明火作業等，將給予警告、罰款等處罰。考核結果將與員工績效、獎金、晉升等掛鉤，以強化制度的執行力。應急處置1.火災報警公司內任何人員發現煙火或火災跡象時，應立即撥打公司內部報警電話[電話號碼]或當地火警電話119，并向所在部門負責人報告。報警時應清晰說明火災發生的地點、火勢大小、燃燒物質等情況。2.初期火災撲救火災發生后，現場人員應立即組織利用附近的滅火器材進行初期火災撲救，控制火勢蔓延。滅火器材的使用應按照其操作規程進行，確保滅火效果。3.人員疏散在火災撲救的同時，各部門負責人應組織本部門員工按照預定的疏散路線進行疏散，確保人員安全。疏散過程中應保持冷靜，有序撤離，避免擁擠、踩踏等事故發生。4.應急救援公司應急救援小組接到報警后，應立即趕赴現場，組織開展應急救援工作。應急救援小組應根據火災情況，采取相應的救援措施，如滅火、救人、疏散物資等。在應急救援過程中，應及時向上級主管部門報告火災情況和救援進展。附則1.制度修訂本制度將根據國家法律法規、公司實