車間工量具管理制度一、總則1.目的為了加強車間工量具的管理，確保工量具的正常使用和妥善保管，提高生產效率，保證產品質量，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于車間內所有工量具的管理，包括但不限于刀具、量具、夾具、模具等。3.職責分工車間主任：負責車間工量具管理工作的全面領導和監(jiān)督，確保制度的有效執(zhí)行。班組長：負責本班組工量具的日常管理，包括領用、歸還、保管等工作，并對工量具的使用情況進行監(jiān)督。工量具管理員：負責車間工量具的統(tǒng)一管理，包括臺賬建立、定期盤點、報廢鑒定等工作。操作人員：負責正確使用和妥善保管所領用的工量具，確保工量具的正常使用和使用壽命。二、工量具的采購與驗收1.采購計劃根據生產任務和設備維護需求，各班組應提前制定工量具采購計劃，并提交給車間主任審核。車間主任審核后，將采購計劃匯總至工量具管理員，由工量具管理員統(tǒng)一提交給采購部門進行采購。2.采購要求采購部門應選擇具有良好信譽和質量保證的供應商，確保所采購的工量具符合國家標準和公司生產要求。在采購合同中應明確工量具的規(guī)格、型號、數(shù)量、價格、交貨期等條款，并要求供應商提供質量合格證明文件。3.驗收標準工量具到貨后，由工量具管理員組織相關人員按照采購合同和質量標準進行驗收。驗收內容包括工量具的外觀、尺寸、精度、性能等方面，確保工量具符合要求。驗收合格的工量具應及時辦理入庫手續(xù)，驗收不合格的工量具應及時與供應商聯(lián)系退換貨。三、工量具的入庫與保管1.入庫登記工量具入庫時，工量具管理員應填寫工量具入庫登記表，詳細記錄工量具的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、供應商、入庫日期等信息。入庫登記表應一式兩份，一份由工量具管理員留存，另一份交財務部門作為入賬依據。2.分類存放工量具應按照類別、規(guī)格、型號等進行分類存放，便于查找和管理。對于精密工量具和貴重工量具，應單獨存放，并采取必要的防護措施，如防潮、防塵、防銹等。3.保管要求工量具保管人員應定期對工量具進行檢查和維護，確保工量具的完好和正常使用。對于長期不使用的工量具，應進行油封或涂防銹油等防護處理，并妥善保管。工量具保管場所應保持清潔、干燥、通風良好，防止工量具生銹、損壞。四、工量具的領用與發(fā)放1.領用流程操作人員因工作需要領用工量具時，應填寫工量具領用申請表，注明工量具的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、領用原因等信息，并提交給班組長審批。班組長審核后，在申請表上簽字批準，并將申請表交至工量具管理員處。工量具管理員根據申請表發(fā)放工量具，并在工量具領用登記表上記錄領用日期、領用人、歸還日期等信息。2.發(fā)放原則工量具發(fā)放應遵循“以舊換新”的原則，對于可修復的舊工量具，應先進行修復后再發(fā)放新工量具。對于一次性使用的工量具，應根據實際使用情況合理發(fā)放，避免浪費。3.特殊情況處理如因生產緊急需要，操作人員可先領用工量具，但應在事后及時補辦領用手續(xù)。對于貴重工量具和精密工量具的領用，應經車間主任批準后發(fā)放，并嚴格登記使用情況。五、工量具的使用與維護1.使用培訓新工量具到貨后，工量具管理員應組織相關操作人員進行使用培訓，使其熟悉工量具的性能、操作方法、維護要求等。使用培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓人員、培訓內容等信息。2.正確使用操作人員應嚴格按照工量具的操作規(guī)程進行使用，不得違規(guī)操作，以免損壞工量具。在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)工量具出現(xiàn)異常情況，應立即停止使用，并報告班組長和工量具管理員。3.日常維護操作人員在使用工量具后，應及時進行清潔、保養(yǎng)和維護，確保工量具的正常使用。對于需要定期校準的工量具，操作人員應按照規(guī)定的時間和要求進行校準，確保工量具的精度。4.故障維修當工量具出現(xiàn)故障時，操作人員應及時報告班組長和工量具管理員，由工量具管理員安排維修人員進行維修。維修人員應做好維修記錄，包括故障原因、維修方法、維修時間等信息。對于無法修復的工量具，應及時辦理報廢手續(xù)。六、工量具的校準與檢定1.校準計劃工量具管理員應根據工量具的使用頻率和精度要求，制定工量具校準計劃，并組織實施。校準計劃應明確校準的工量具名稱、規(guī)格、型號、校準周期、校準方法等信息。2.校準機構工量具的校準應委托具有資質的計量校準機構進行，確保校準結果的準確性和可靠性。在選擇校準機構時，應考察其資質、信譽、服務質量等方面，并簽訂校準服務合同。3.校準記錄校準機構應出具校準報告，工量具管理員應將校準報告存檔，并在工量具上粘貼校準標識。校準記錄應包括校準日期、校準機構、校準結果、下次校準日期等信息，以便追溯和查詢。4.檢定要求對于國家規(guī)定強制檢定的工量具，應按照規(guī)定的時間和要求進行檢定，確保工量具的合法性和準確性。檢定合格的工量具應在其顯著位置粘貼檢定合格標識，并注明檢定有效期。七、工量具的報廢與處理1.報廢鑒定當工量具出現(xiàn)損壞、磨損、精度超差等情況，無法修復或繼續(xù)使用時，由使用部門填寫工量具報廢申請表，并提交給工量具管理員。工量具管理員組織相關人員對報廢工量具進行鑒定，確認其是否符合報廢條件。2.報廢審批經鑒定符合報廢條件的工量具，由工量具管理員填寫工量具報廢審批表，報車間主任審核、公司領導批準。報廢審批表應包括工量具名稱、規(guī)格、型號、購置日期、報廢原因、鑒定意見等信息。3.報廢處理經批準報廢的工量具，由工量具管理員統(tǒng)一進行處理，可采用報廢出售、回收利用等方式。在報廢處理過程中，應做好記錄，包括報廢日期、處理方式、處理價格等信息。4.賬目處理工量具報廢后，工量具管理員應及時在工量具臺賬上進行注銷，并通知財務部門進行賬目處理。八、工量具的盤點與清查1.盤點計劃工量具管理員應定期組織工量具盤點，盤點周期一般為季度或年度。盤點計劃應明確盤點的范圍、時間、人員、方法等信息。2.盤點方法盤點可采用實地盤點和賬目核對相結合的方法，確保賬實相符。在盤點過程中，應認真核對工量具的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、狀態(tài)等信息，如實記錄盤點結果。3.盤點報告盤點結束后，工量具管理員應編制工量具盤點報告，報告內容包括盤點時間、盤點范圍、盤點結果、差異原因分析及處理建議等。盤點報告應提交給車間主任審核，并報公司領導備案。4.清查處理對于盤點中發(fā)現(xiàn)的賬實不符情況，應及時查明原因，并進行相應的處理。如因保管不善、丟失、損壞等原因造成工量具短缺，應追究相關人員的責任，并按照規(guī)定進行賠償。九、工量具的借用與歸還1.借用流程因工作需要借用工量具時，借用人員應填寫工量具借用申請表，注明借用工量具的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、借用原因、借用期限等信息，并提交給班組長審批。班組長審核后，在申請表上簽字批準，并將申請表交至工量具管理員處。工量具管理員根據申請表發(fā)放工量具，并在工量具借用登記表上記錄借用日期、借用人、歸還日期等信息。2.歸還要求借用人員應在借用期限內歸還工量具，如需延期借用，應提前辦理延期手續(xù)。歸還的工量具應保持完好、清潔，如有損壞或丟失，借用人員應照價賠償。3.借用監(jiān)督班組長應對借用人員