建筑職業健康管理制度一、總則（一）目的為了加強公司建筑施工項目的職業健康管理，保障員工的身體健康和生命安全，促進公司的可持續發展，依據國家相關法律法規和標準，結合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有建筑施工項目及參與項目建設的全體員工。（三）基本原則1.預防為主：通過采取有效的預防措施，消除或減少職業危害因素，預防職業病的發生。2.綜合治理：綜合運用工程技術、管理、教育、經濟等手段，對職業健康問題進行全面治理。3.全員參與：公司各級管理人員、施工人員及其他相關人員應積極參與職業健康管理工作，履行各自的職責。二、職責分工（一）公司管理層1.總經理全面負責公司建筑施工項目的職業健康管理工作，提供必要的資源支持。審批職業健康管理相關制度、計劃和措施。2.分管副總經理協助總經理開展職業健康管理工作，負責組織實施職業健康管理的各項措施。定期檢查公司職業健康管理工作的執行情況，及時解決存在的問題。（二）安全管理部門1.制定職業健康管理計劃和方案，并組織實施。2.負責對施工現場的職業健康狀況進行監督檢查，及時發現和處理職業危害隱患。3.組織開展職業健康宣傳教育和培訓工作，提高員工的職業健康意識和自我保護能力。4.負責職業健康事故的調查處理，及時向上級報告事故情況，并協助有關部門做好事故的善后工作。（三）工程管理部門1.在項目規劃、設計、施工等過程中，充分考慮職業健康因素，確保工程項目符合職業健康要求。2.負責組織施工單位按照職業健康管理要求進行施工，督促施工單位落實各項職業健康防護措施。3.協調解決工程項目中涉及職業健康的相關問題，配合安全管理部門做好職業健康管理工作。（四）人力資源部門1.將職業健康管理納入員工績效考核體系，對在職業健康管理工作中表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵。2.負責組織員工進行職業健康體檢，建立員工職業健康檔案。3.按照國家法律法規和公司規定，為員工繳納工傷保險等社會保險，保障員工的合法權益。（五）財務部門1.保障職業健康管理工作所需的經費，確保職業健康管理各項措施的有效實施。2.對職業健康管理經費的使用情況進行監督和管理，確保經費專款專用。（六）施工單位1.嚴格遵守國家有關職業健康的法律法規和標準，按照公司的職業健康管理要求，組織施工生產。2.制定本單位的職業健康管理制度和操作規程，落實各項職業健康防護措施，確保施工人員的職業健康安全。3.負責對本單位施工人員進行職業健康宣傳教育和培訓，提高施工人員的職業健康意識和操作技能。4.定期對施工現場的職業健康狀況進行自查自糾，及時發現和整改職業危害隱患。5.配合公司及相關部門做好職業健康管理工作，如實提供職業健康管理所需的資料和信息。三、職業健康管理措施（一）工程設計與職業健康1.在工程項目設計階段，應充分考慮職業健康因素，遵循國家相關職業衛生標準和規范，確保工作場所的布局、設施設備等符合職業健康要求。2.對可能產生職業病危害的建設項目，應按照國家有關規定進行職業病危害預評價，并將評價結果作為項目可行性論證的重要依據。3.工程項目的設計應優先采用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代產生職業病危害的技術、工藝、材料。（二）施工過程職業健康管理1.施工現場應設置明顯的職業危害警示標識，對可能產生職業病危害的作業崗位，應標明其危害種類、后果、預防及應急救治措施等內容。2.根據施工現場的實際情況，合理布局施工場地，設置必要的休息場所、通風換氣設施、防塵降噪設施等，為施工人員提供良好的工作環境。3.施工單位應按照國家有關規定，為施工人員配備符合國家標準的個人防護用品，并督促施工人員正確佩戴和使用。個人防護用品應定期進行檢查、維護和更換，確保其防護性能良好。4.加強對施工現場的粉塵、噪聲、毒物、高溫等職業危害因素的監測，定期委托有資質的職業衛生技術服務機構進行檢測，確保職業危害因素的濃度或強度符合國家職業衛生標準。5.對從事接觸職業病危害作業的施工人員，應按照國家有關規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并建立職業健康監護檔案。職業健康檢查費用由公司承擔。6.施工單位應制定職業健康事故應急預案，定期組織演練，提高應對職業健康事故的能力。一旦發生職業健康事故，應立即采取應急救援措施，并及時報告公司及相關部門。（三）職業健康培訓教育1.公司應定期組織開展職業健康培訓教育活動，提高員工的職業健康意識和自我保護能力。培訓教育內容應包括國家有關職業健康的法律法規、標準規范、職業危害防治知識、個人防護用品的正確使用等。2.新員工入職時，應進行專門的職業健康培訓教育，經考試合格后方可上崗作業。3.對從事接觸職業病危害作業的員工，應進行有針對性的職業健康培訓教育，培訓教育時間不得少于規定學時。4.施工單位應在施工現場設置職業健康宣傳欄，定期更新職業健康知識和信息，向施工人員宣傳職業健康防護常識。（四）職業健康費用管理1.公司應設立職業健康管理專項經費，用于職業健康管理的各項支出，包括職業衛生防護設施建設、個人防護用品配備、職業健康檢查、職業健康培訓教育、職業危害監測檢測、職業健康事故應急救援等費用。2.職業健康管理專項經費應專款專用，不得挪作他用。財務部門應建立健全經費管理制度，對經費的使用情況進行嚴格審核和監督。3.施工單位應根據本單位的實際情況，合理安排職業健康管理費用，確保職業健康管理措施的有效實施。四、職業健康監督檢查（一）日常檢查1.安全管理部門應定期對施工現場進行職業健康日常檢查，檢查內容包括職業健康管理制度的執行情況、職業危害防護設施的運行情況、個人防護用品的佩戴使用情況、職業危害因素的監測情況等。2.檢查人員應認真填寫檢查記錄，對發現的問題應及時下達整改通知書，責令相關責任單位限期整改。整改完成后，應進行復查，確保問題得到徹底解決。（二）專項檢查1.公司應根據建筑施工項目的特點和實際情況，定期組織開展職業健康專項檢查。專項檢查的內容應針對特定的職業危害因素或職業健康管理環節，如粉塵治理、噪聲控制、高溫作業防護等。2.專項檢查可邀請有資質的職業衛生技術服務機構參與，對檢查結果進行專業評估和分析。根據專項檢查結果，制定針對性的改進措施，不斷完善職業健康管理工作。（三）季節性檢查1.結合不同季節的氣候特點和施工實際，開展職業健康季節性檢查。例如，夏季重點檢查防暑降溫措施的落實情況，冬季重點檢查防寒保暖措施的落實情況。2.季節性檢查應提前制定檢查方案，明確檢查內容和要求。檢查過程中，應注重發現季節性職業健康問題，及時采取有效的防范措施，確保施工人員的身體健康。（四）節假日檢查1.在節假日前后，組織開展職業健康檢查。檢查內容包括施工現場的安全防護設施、設備運行狀況、人員值班安排等，確保節假日期間施工人員的職業健康安全。2.對節假日期間發現的職業健康問題，應及時安排人員進行處理，確保節后施工生產的順利進行。五、職業健康事故處理（一）事故報告1.發生職業健康事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。2.事故報告應包括事故發生的時間、地點、單位、傷亡人數、事故原因、已采取的措施等內容，確保報告信息準確、完整。（二）應急救援1.公司應立即啟動職業健康事故應急預案，組織應急救援隊伍和人員，迅速趕赴事故現場，開展應急救援工作。2.應急救援工作應遵循“以人為本、快速反應、科學施救”的原則，采取有效的措施，搶救受傷人員，控制事故擴大，減少事故損失。3.在應急救援過程中，應注意保護事故現場，以便事故調查時能夠獲取真實、準確的證據。（三）事故調查1.事故發生后，應按照國家有關規定成立事故調查組，對事故進行調查。事故調查組應查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等，并提出事故處理意見和防范措施建議。2.事故調查應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（四）事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任單位和責任人依法依規進行處理。處理方式包括警告、罰款、停產整頓、吊銷資質證書等，構成犯罪的，依法追究刑事責任。2.對事故造成的傷亡人員，應按照國家有關規定給予賠償和撫恤。同時，應組織對事故受害者及其家屬進行心理疏導和安撫，妥善處理事故善后工作。3.公司應針對事故原因，制定切實可行的整改措施，加強職業健康管理，防止類似事故再次發生。整改措施應明確責任部門、責任人、整改期限和整改目標，并跟蹤落實情況，確保整改到位。六、職業健康檔案管理（一）員工職業健康檔案1.人力資源部門負責建立員工職業健康檔案，檔案內容應包括員工基本信息、職業健康檢查表、職業病診斷證明書、職業健康監護檔案變更記錄等。2.員工職業健康檔案應一人一檔，及時更新，確保檔案信息的完整性和準確性。檔案應妥善保管，保存期限按照國家有關規定執行。3.施工單位應配合人力資源部門做好員工職業健康檔案的建立和管理工作，如實提供員工的職業健康相關信息。（二）職業健康管理檔案1.安全管理部門負責建立職業健康管理檔案，檔案內容應包括職業健康管理制度、職業健康管理計劃、職業健