道橋所安全管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)道橋所的安全管理工作，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，確保道橋工程建設(shè)與維護(hù)工作的順利進(jìn)行，特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于道橋所全體員工，包括管理人員、技術(shù)人員、施工人員、維修人員等，以及道橋所管轄范圍內(nèi)的所有道橋工程項(xiàng)目、設(shè)施設(shè)備等。3.基本原則安全管理工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。二、安全管理職責(zé)1.所領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)全面負(fù)責(zé)道橋所的安全管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司的安全管理制度。制定安全管理目標(biāo)和計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。定期召開安全工作會(huì)議，分析安全形勢，研究解決安全工作中的重大問題。保證安全管理工作所需的人力、物力和財(cái)力投入。2.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的安全管理任務(wù)。組織制定本部門的安全操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織本部門員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識(shí)和技能。開展安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。負(fù)責(zé)本部門安全事故的報(bào)告和初步處理，并配合上級(jí)部門進(jìn)行事故調(diào)查。3.安全管理人員職責(zé)協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理工作，制定安全工作計(jì)劃和措施。負(fù)責(zé)安全管理制度的宣傳、培訓(xùn)和解釋工作，提高員工對安全管理工作的認(rèn)識(shí)和理解。定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改通知書，并跟蹤整改情況。負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和分析工作，提出改進(jìn)安全管理工作的建議和措施。參與安全設(shè)施設(shè)備的選型、驗(yàn)收和維護(hù)管理工作，確保其安全可靠運(yùn)行。4.員工職責(zé)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司的安全管理制度，服從安全管理。積極參加安全培訓(xùn)和教育，提高自身安全意識(shí)和技能。嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并積極參與隱患排查治理工作。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。三、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制明確各級(jí)管理人員、各部門和各崗位員工的安全職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，對履行安全職責(zé)不到位的單位和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。2.安全培訓(xùn)教育制度新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。根據(jù)不同崗位和工種的特點(diǎn)，開展針對性的安全培訓(xùn)教育，提高員工的安全技能。鼓勵(lì)員工參加安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，所領(lǐng)導(dǎo)每月至少組織一次全面的安全檢查，部門負(fù)責(zé)人每周至少組織一次安全檢查，安全管理人員每天進(jìn)行安全巡查。安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、員工安全操作情況、施工現(xiàn)場安全狀況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，確保隱患及時(shí)消除。建立安全檢查臺(tái)賬，記錄檢查時(shí)間、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。4.隱患排查治理制度建立隱患排查治理工作機(jī)制，定期組織開展隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對排查出的安全隱患進(jìn)行分類分級(jí)管理，按照“五落實(shí)”的要求進(jìn)行整改，即整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案落實(shí)。對重大安全隱患實(shí)行掛牌督辦，確保隱患得到及時(shí)有效的治理。建立隱患排查治理檔案，記錄隱患排查治理情況，包括隱患排查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限、整改效果等。5.安全事故應(yīng)急預(yù)案制度制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。發(fā)生安全事故后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速采取有效措施進(jìn)行救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門。配合上級(jí)部門進(jìn)行事故調(diào)查，按照“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過，對事故進(jìn)行處理和整改。6.安全設(shè)施設(shè)備管理制度建立安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行登記、編號(hào)、標(biāo)識(shí)和管理。定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保其安全可靠運(yùn)行。安全設(shè)施設(shè)備的采購、安裝、驗(yàn)收、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。對安全設(shè)施設(shè)備的操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保其熟悉操作規(guī)程，持證上崗。7.施工現(xiàn)場安全管理制度施工現(xiàn)場必須設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。施工人員必須遵守施工現(xiàn)場安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。施工現(xiàn)場必須制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全管理和應(yīng)急處置工作。施工單位必須按照規(guī)定辦理施工許可證，在批準(zhǔn)的范圍內(nèi)進(jìn)行施工。加強(qiáng)施工現(xiàn)場的文明施工管理，保持施工現(xiàn)場整潔有序。8.危險(xiǎn)作業(yè)管理制度對動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)行作業(yè)。危險(xiǎn)作業(yè)前，必須制定詳細(xì)的作業(yè)方案和安全措施，對作業(yè)人員進(jìn)行安全交底。危險(xiǎn)作業(yè)過程中，必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。危險(xiǎn)作業(yè)結(jié)束后，必須對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理和檢查，確保無安全隱患。9.勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄員工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、數(shù)量、時(shí)間等信息。定期對勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。教育員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，提高自我保護(hù)能力。10.安全獎(jiǎng)懲制度設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對違反安全管理制度的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。安全獎(jiǎng)勵(lì)和處罰情況及時(shí)公布，接受員工監(jiān)督。四、安全管理流程1.安全計(jì)劃制定每年年初，根據(jù)公司的安全管理目標(biāo)和道橋所的實(shí)際情況，制定年度安全管理計(jì)劃。安全管理計(jì)劃包括安全工作目標(biāo)、安全管理措施、安全培訓(xùn)教育計(jì)劃、安全檢查計(jì)劃、隱患排查治理計(jì)劃、安全事故應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃等。安全管理計(jì)劃經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后實(shí)施。2.安全培訓(xùn)教育根據(jù)安全培訓(xùn)教育制度的要求，制定培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)教育內(nèi)容、培訓(xùn)教育對象、培訓(xùn)教育時(shí)間和培訓(xùn)教育方式等。按照培訓(xùn)教育計(jì)劃組織開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，培訓(xùn)教育結(jié)束后進(jìn)行考試或考核，確保員工掌握必要的安全知識(shí)和技能。對培訓(xùn)教育情況進(jìn)行記錄，建立培訓(xùn)教育檔案。3.安全檢查與隱患排查治理按照安全檢查制度的要求，定期組織開展安全檢查和隱患排查治理工作。安全檢查和隱患排查治理工作結(jié)束后，填寫安全檢查記錄和隱患排查治理臺(tái)賬，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達(dá)整改通知書。整改責(zé)任人按照整改通知書的要求進(jìn)行整改，整改完成后提交整改報(bào)告，安全管理人員進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。對重大安全隱患的整改情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，確保隱患得到徹底治理。4.安全事故應(yīng)急處置發(fā)生安全事故后，現(xiàn)場人員立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人和安全管理人員，并采取必要的應(yīng)急措施進(jìn)行救援。部門負(fù)責(zé)人和安全管理人員接到報(bào)告后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援力量進(jìn)行救援，并及時(shí)報(bào)告所領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門。配合上級(jí)部門進(jìn)行事故調(diào)查，按照事故調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理和整改。對安全事故進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)安全管理工作的措施和建議。五、安全管理監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制建立健全安全管理監(jiān)督機(jī)制，定期對安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。安全管理監(jiān)督檢查可采取定期檢查、不定期抽查、專項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，督促相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行整改。2.考核制度制定安全管理考核制度，對各部門和員工的安全管理工作進(jìn)行考核評價(jià)。安全