安全管理管理試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.安全管理的核心是（）A.人B.設備C.環境答案：A2.安全色中紅色表示（）A.警告B.禁止C.指令答案：B3.安全生產方針是（）A.安全第一，質量第二B.安全第一，預防為主，綜合治理C.安全為了生產，生產必須安全答案：B4.以下哪種不屬于安全防護用品（）A.安全帽B.近視鏡C.安全帶答案：B5.火災發生時，應首先（）A.滅火B.報警C.逃生答案：B6.安全檢查的主要目的是（）A.發現隱患B.考核員工C.完成任務答案：A7.企業安全管理的第一責任人是（）A.安全科長B.總經理C.車間主任答案：B8.電氣設備著火時，應使用（）滅火。A.水B.泡沫滅火器C.干粉滅火器答案：C9.新員工入職必須接受的三級安全教育不包括（）A.公司級B.班組級C.政府級答案：C10.安全標志中藍色代表（）A.提示B.指令C.警告答案：B多項選擇題（每題2分，共10題）1.安全管理的基本要素包括（）A.人B.物C.環境D.管理答案：ABCD2.常見的安全風險有（）A.火災B.觸電C.機械傷害D.高處墜落答案：ABCD3.安全防護設施有（）A.防護欄B.安全網C.防護門D.警示標識答案：ABCD4.安全事故處理的“四不放過”原則是（）A.事故原因未查清不放過B.事故責任人未受到處理不放過C.事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過D.事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過答案：ABCD5.以下屬于安全管理制度的有（）A.安全生產責任制B.安全教育培訓制度C.安全檢查制度D.安全事故應急預案答案：ABCD6.安全文化的層次包括（）A.物質層B.制度層C.精神層D.行為層答案：ABCD7.安全檢查的類型有（）A.日常檢查B.定期檢查C.專項檢查D.季節性檢查答案：ABCD8.防止機械傷害的措施有（）A.安裝防護裝置B.進行安全培訓C.穿戴防護用品D.定期維護設備答案：ABCD9.安全技術交底內容包括（）A.工程概況B.施工方法C.安全技術措施D.應急處置措施答案：ABCD10.企業安全管理目標通常包括（）A.事故發生率指標B.隱患整改率指標C.安全培訓覆蓋率指標D.設備完好率指標答案：ABC判斷題（每題2分，共10題）1.安全管理只是安全部門的事情。（）答案：×2.安全事故都是可以預防的。（）答案：√3.只要穿戴好安全防護用品就不會發生事故。（）答案：×4.安全檢查主要是為了發現問題，不用跟蹤整改。（）答案：×5.新員工入職培訓可以由老員工隨便講講。（）答案：×6.安全標志可以隨意挪動。（）答案：×7.發生火災時，應乘坐電梯快速逃生。（）答案：×8.安全管理的目標是零事故。（）答案：√9.安全操作規程不需要定期更新。（）答案：×10.企業安全管理只需要關注生產環節的安全。（）答案：×簡答題（每題5分，共4題）1.簡述安全管理的重要性。答案：安全管理能保護員工生命健康，減少事故損失；保障企業生產經營正常進行，維護企業信譽；符合法律法規要求，促進社會穩定和諧。2.如何做好安全隱患排查？答案：制定詳細排查計劃，明確范圍、標準和方法。組織專業人員，采用多種方式檢查，如現場查看、資料查閱等。對發現隱患分類記錄，及時評估風險，跟進整改情況。3.簡述安全教育培訓的目的。答案：提高員工安全意識，使其認識安全重要性；傳授安全知識和技能，讓員工掌握操作規范與應急處理方法；增強員工遵章守紀自覺性，減少違規行為。4.簡述安全事故應急預案的制定步驟。答案：先進行風險評估和應急資源調查，明確可能事故及應對能力。然后確定目標、組織架構、職責分工，編寫各應急程序，包括預警、響應等。最后評審完善預案。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高員工在安全管理中的參與度。答案：加強宣傳教育，讓員工認識到自身在安全管理中的價值；建立激勵機制，獎勵積極參與的員工；鼓勵員工提建議，參與安全制度制定和隱患排查；開展安全活動，增強員工責任感和歸屬感。2.探討安全管理與企業經濟效益的關系。答案：良好安全管理雖有成本投入，但能減少事故帶來的直接損失，如賠償、設備損壞等；還能提升企業形象，增強市場競爭力，吸引客戶和人才，從長遠看促進企業經濟效益提升。3.分析新技術對安全管理帶來的機遇和挑戰。答案：機遇是利用智能監測、大數據等技術可實時監控風險，精準預防。挑戰在于新技術帶來新安全風險，如網絡安全等，且員工需掌握新知識技能，企業要更新管理理念和