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文檔簡介
安全管理崗試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.安全生產(chǎn)方針是什么?A.安全第一、預(yù)防為主B.安全第一、生產(chǎn)第二C.質(zhì)量第一、安全第二答案:A2.安全色中紅色表示?A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必須遵守答案:A3.消防工作方針是?A.預(yù)防為主、防消結(jié)合B.安全第一、防消結(jié)合C.質(zhì)量第一、防消結(jié)合答案:A4.以下哪種不屬于安全標(biāo)志?A.禁止標(biāo)志B.提示標(biāo)志C.通行標(biāo)志答案:C5.新員工入職三級安全教育不包括?A.廠級B.車間級C.市級答案:C6.安全檢查不包括哪種類型?A.日常檢查B.季度檢查C.年度檢查答案:C7.發(fā)生火災(zāi)時(shí)首先應(yīng)?A.報(bào)警B.滅火C.逃生答案:A8.安全管理的核心是?A.設(shè)備安全B.人員安全C.環(huán)境安全答案:B9.以下哪種滅火器適用于撲救可燃液體火災(zāi)?A.二氧化碳滅火器B.泡沫滅火器C.干粉滅火器答案:B10.安全操作規(guī)程制定的依據(jù)不包括?A.法律法規(guī)B.領(lǐng)導(dǎo)要求C.實(shí)際工作情況答案:B二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.安全管理的目標(biāo)包括()A.減少事故發(fā)生B.降低職業(yè)病發(fā)生率C.提高生產(chǎn)效率答案:ABC2.安全管理制度應(yīng)涵蓋()A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.安全教育培訓(xùn)制度C.安全事故應(yīng)急預(yù)案答案:ABC3.安全防護(hù)用品有()A.安全帽B.安全帶C.防護(hù)手套答案:ABC4.安全隱患排查的方法有()A.現(xiàn)場檢查B.問卷調(diào)查C.數(shù)據(jù)分析答案:ABC5.火災(zāi)的三要素是()A.可燃物B.助燃物C.引火源答案:ABC6.安全文化建設(shè)的內(nèi)容包括()A.安全理念B.安全行為規(guī)范C.安全環(huán)境答案:ABC7.安全風(fēng)險(xiǎn)評估的方法有()A.安全檢查表法B.作業(yè)條件危險(xiǎn)性評價(jià)法C.故障樹分析法答案:ABC8.安全管理的主要措施有()A.安全培訓(xùn)B.安全檢查C.安全獎(jiǎng)懲答案:ABC9.電氣安全措施包括()A.接地保護(hù)B.接零保護(hù)C.絕緣防護(hù)答案:ABC10.安全事故處理的原則是()A.事故原因未查清不放過B.事故責(zé)任人未受到處理不放過C.事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過答案:ABC三、判斷題(每題2分,共20分)1.安全管理只需要關(guān)注生產(chǎn)過程中的安全。(×)2.安全標(biāo)志可以隨意拆除。(×)3.安全培訓(xùn)只對新員工有必要。(×)4.安全檢查只是為了發(fā)現(xiàn)問題。(×)5.發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)乘坐電梯逃生。(×)6.安全管理制度不需要更新。(×)7.安全防護(hù)用品可以根據(jù)個(gè)人喜好選擇。(×)8.安全風(fēng)險(xiǎn)評估一次就夠了。(×)9.安全事故發(fā)生后不需要報(bào)告。(×)10.安全文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展沒有作用。(×)四、簡答題(每題5分,共20分)1.簡述安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容。答案:明確各級人員在安全生產(chǎn)方面的職責(zé),涵蓋從領(lǐng)導(dǎo)到基層員工。規(guī)定各部門安全管理職責(zé),做到責(zé)任明確,確保安全生產(chǎn)工作事事有人管,人人有責(zé)任,保障生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。2.安全檢查的主要目的是什么?答案:及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的安全隱患,如設(shè)備故障、違規(guī)操作等;了解安全管理制度的執(zhí)行情況;預(yù)防安全事故發(fā)生,保障人員和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。3.簡述安全教育培訓(xùn)的重要性。答案:提高員工安全意識(shí),使其重視安全工作;傳授安全知識(shí)和技能,讓員工掌握正確操作方法;減少因無知導(dǎo)致的違規(guī)操作,降低事故發(fā)生率,保障員工自身和企業(yè)安全。4.簡述安全事故應(yīng)急預(yù)案的制定步驟。答案:先進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,確定可能事故類型;成立編制小組,收集相關(guān)資料;制定應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序等內(nèi)容;進(jìn)行評審和修訂,確保預(yù)案科學(xué)合理、實(shí)用可行。五、討論題(每題5分,共20分)1.如何在企業(yè)中有效推行安全文化建設(shè)?答案:領(lǐng)導(dǎo)帶頭重視,營造安全氛圍;開展多樣培訓(xùn)教育,提升員工安全素養(yǎng);建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工積極參與;將安全文化融入日常工作流程和制度中。2.談?wù)劙踩芾砼c企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。答案:安全管理好能減少事故損失,如醫(yī)療賠償、設(shè)備維修等費(fèi)用;提升企業(yè)形象,吸引客戶;員工安心工作,提高生產(chǎn)效率,從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升。3.當(dāng)遇到重大安全事故時(shí),應(yīng)如何進(jìn)行應(yīng)急處理?答案:立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速組織救援,搶救受傷人員;及時(shí)向上級報(bào)告事故情況;保護(hù)事故現(xiàn)場,以便調(diào)查原因;做好后續(xù)的安
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