云南事業單位b類試卷真題及答案2015年一、單項選擇題（共40題，每題1分，共40分）1.根據《事業單位人事管理條例》，事業單位工作人員的聘用合同期限一般為（）。A.1年B.3年C.5年D.7年答案：B2.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.連續曠工超過15個工作日B.連續曠工超過30個工作日C.連續曠工超過45個工作日D.連續曠工超過60個工作日答案：B3.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.女職工在孕期、產期、哺乳期內C.正在接受紀律審查尚未作出結論的D.以上都是答案：D4.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位應當解除聘用合同？（）A.連續兩年年度考核不合格的B.連續三年年度考核不合格的C.連續四年年度考核不合格的D.連續五年年度考核不合格的答案：B5.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位應當終止聘用合同？（）A.受到開除處分的B.受到留用察看處分的C.受到記過處分的D.受到警告處分的答案：A6.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以終止聘用合同？（）A.工作人員達到法定退休年齡的B.工作人員死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的C.聘用合同期滿的D.以上都是答案：D7.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得終止聘用合同？（）A.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.女職工在孕期、產期、哺乳期內C.正在接受紀律審查尚未作出結論的D.以上都是答案：D8.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴重違反聘用單位的規章制度的B.工作人員嚴重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關系的D.以上都是答案：D9.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.以上都是答案：D10.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員被依法追究刑事責任的B.工作人員被依法行政拘留的C.工作人員被依法勞動教養的D.以上都是答案：A11.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員被依法追究刑事責任的B.工作人員被依法行政拘留的C.工作人員被依法勞動教養的D.以上都是答案：A12.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.以上都是答案：D13.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴重違反聘用單位的規章制度的B.工作人員嚴重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關系的D.以上都是答案：D14.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.以上都是答案：D15.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員被依法追究刑事責任的B.工作人員被依法行政拘留的C.工作人員被依法勞動教養的D.以上都是答案：A16.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.以上都是答案：D17.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴重違反聘用單位的規章制度的B.工作人員嚴重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關系的D.以上都是答案：D18.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.以上都是答案：D19.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員被依法追究刑事責任的B.工作人員被依法行政拘留的C.工作人員被依法勞動教養的D.以上都是答案：A20.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.以上都是答案：D21.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴重違反聘用單位的規章制度的B.工作人員嚴重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關系的D.以上都是答案：D22.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.以上都是答案：D23.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員被依法追究刑事責任的B.工作人員被依法行政拘留的C.工作人員被依法勞動教養的D.以上都是答案：A24.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.以上都是答案：D25.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴重違反聘用單位的規章制度的B.工作人員嚴重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關系的D.以上都是答案：D26.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.以上都是答案：D27.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員被依法追究刑事責任的B.工作人員被依法行政拘留的C.工作人員被依法勞動教養的D.以上都是答案：A28.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.以上都是答案：D29.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴重違反聘用單位的規章制度的B.工作人員嚴重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關系的D.以上都是答案：D30.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.以上都是答案：D31.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員被依法追究刑事責任的B.工作人員被依法行政拘留的C.工作人員被依法勞動教養的D.以上都是答案：A32.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.以上都是答案：D33.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴重違反聘用單位的規章制度的B.工作人員嚴重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關系的D.以上都是答案：D34.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.以上都是答案：D35.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員被依法追究刑事責任的B.工作人員被依法行政拘留的C.工作人員被依法勞動教養的D.以上都是答案：A36.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.以上都是答案：D37.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴重違反聘用單位的規章制度的B.工作人員嚴重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關系的D.以上都是答案：D38.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.以上都是答案：D39.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員被依法追究刑事責任的B.工作人員被依法行政拘留的C.工作人員被依法勞動教養的D.以上都是答案：A40.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.以上都是答案：D二、多項選擇題（共20題，每題2分，共40分）41.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴重違反聘用單位的規章制度的B.工作人員嚴重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關系的D.工作人員被依法追究刑事責任的答案：ABCD42.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.工作人員被依法行政拘留的答案：ABC43.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴重違反聘用單位的規章制度的B.工作人員嚴重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關系的D.工作人員被依法追究刑事責任的答案：ABCD44.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.工作人員被依法勞動教養的答案：ABC45.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴重違反聘用單位的規章制度的B.工作人員嚴重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關系的D.工作人員被依法追究刑事責任的答案：ABCD46.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.工作人員被依法行政拘留的答案：ABC47.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴重違反聘用單位的規章制度的B.工作人員嚴重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關系的D.工作人員被依法追究刑事責任的答案：ABCD48.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.工作人員被依法勞動教養的答案：ABC49.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴重違反聘用單位的規章制度的B.工作人員嚴重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關系的D.工作人員被依法追究刑事責任的答案：ABCD50.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.工作人員被依法行政拘留的答案：ABC51.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴重違反聘用單位的規章制度的B.工作人員嚴重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關系的D.工作人員被依法追究刑事責任的答案：ABCD52.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.工作人員被依法勞動教養的答案：ABC53.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴重違反聘用單位的規章制度的B.工作人員嚴重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關系的D.工作人員被依法追究刑事責任的答案：ABCD54.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.工作人員被依法行政拘留的答案：ABC55.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴重違反聘用單位的規章制度的B.工作人員嚴重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關系的D.工作人員被依法追究刑事責任的答案：ABCD56.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.工作人員被依法勞動教養的答案：ABC57.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴重違反聘用單位的規章制度的B.工作人員嚴重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關系的D.工作人員被依法追究刑事責任的答案：ABCD58.事業單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內B.工作人員女職工在孕期、產期、哺乳期內C.工作人員正在接受紀律審查尚未作出結論的D.工作人員被依法行政拘留的