村居巡防隊員管理制度一、總則（一）目的為加強村居巡防隊伍建設，規范巡防隊員管理，提高巡防工作效能，維護村居治安秩序，保障居民生命財產安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本村居所有巡防隊員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格依照國家法律法規及相關政策開展巡防工作。2.紀律嚴明原則：強化紀律意識，確保巡防隊員令行禁止。3.責任明確原則：明確各崗位、各隊員職責，做到責任到人。4.保障有力原則：為巡防工作提供必要的物資、裝備及經費保障。二、組織架構與職責（一）組織架構成立村居巡防隊管理領導小組，由村居治保主任擔任組長，副組長由巡防隊隊長擔任，成員包括各分隊隊長。領導小組下設辦公室，負責日常事務協調。巡防隊下設若干分隊，每個分隊設分隊長一名。（二）職責分工1.管理領導小組職責全面領導村居巡防隊工作，制定巡防工作方針、政策和規劃。審核巡防隊工作計劃、總結及重要事項。協調解決巡防工作中遇到的重大問題。2.巡防隊隊長職責負責巡防隊的日常管理工作，組織實施各項巡防任務。制定巡防隊工作計劃、安排和考核方案，并組織落實。組織巡防隊員培訓、訓練，提高隊員業務素質和實戰能力。負責與上級有關部門及周邊村居巡防隊的溝通協調。及時掌握巡防工作動態，向上級匯報工作情況，提出工作建議。3.分隊隊長職責帶領本分隊隊員執行巡防任務，確保任務完成。負責本分隊隊員的日常管理，包括考勤、紀律等。組織本分隊隊員開展業務學習和訓練，提高隊員業務水平。及時了解本分隊隊員思想動態，做好隊員思想政治工作。向隊長匯報本分隊工作情況，提出工作意見和建議。4.巡防隊員職責遵守國家法律法規和巡防隊各項規章制度，服從管理，聽從指揮。積極參加巡防工作，認真履行崗位職責，做好巡邏防控、安全防范等工作。及時發現、報告和處理各類治安問題和安全隱患，協助公安機關開展工作。愛護巡防裝備和器材，妥善保管和使用。積極參加業務培訓和學習，不斷提高自身素質和業務能力。三、隊員招聘與錄用（一）招聘條件1.政治素質高，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，無違法違紀記錄。2.身體健康，具備履行巡防工作職責的身體條件，年齡在[具體年齡范圍]之間。3.具有初中以上文化程度，具備一定的溝通能力和應急處理能力。4.熱愛巡防工作，責任心強，服從組織安排。（二）招聘程序1.發布招聘信息：通過村居公告欄、微信群等渠道發布招聘信息，明確招聘條件、程序和報名方式。2.報名：應聘者需填寫《村居巡防隊員應聘登記表》，提交個人簡歷、身份證、學歷證明等相關材料。3.資格審查：對報名人員進行資格審查，確定符合條件的人員參加面試。4.面試：由管理領導小組組織面試，對應聘者的綜合素質、溝通能力、應變能力等進行考察。5.體檢：對面試合格人員進行體檢，體檢標準參照相關行業標準執行。6.錄用：根據面試和體檢結果，確定錄用人員名單，簽訂勞動合同，試用期為[X]個月。四、培訓與訓練（一）培訓計劃1.新隊員入職培訓：新隊員入職后，需參加為期[X]天的入職培訓，培訓內容包括法律法規、職業道德、巡防業務知識、安全防范技能等。2.定期業務培訓：每月組織不少于[X]次的業務培訓，培訓內容根據實際工作需要確定，包括治安形勢分析、巡邏技巧、突發事件處置等。3.專項培訓：根據工作需要，適時組織專項培訓，如消防安全培訓、反恐防暴培訓等。（二）訓練內容1.體能訓練：包括跑步、俯臥撐、仰臥起坐、隊列訓練等，提高隊員身體素質和紀律意識。2.技能訓練：包括巡邏盤查、擒拿格斗、應急棍術、警械使用等，提高隊員實戰能力。3.業務知識培訓：包括法律法規、治安管理、安全防范等業務知識，提高隊員業務水平。（三）訓練要求1.嚴格訓練紀律，隊員必須按時參加訓練，不得無故缺席。2.訓練過程中，要認真聽從教官指揮，嚴格按照訓練要求和標準進行訓練。3.注重訓練效果，通過考核、競賽等方式檢驗訓練成果，不斷提高訓練質量。五、日常管理（一）考勤管理1.巡防隊員實行每日簽到制度，簽到時間為[具體簽到時間段]。2.隊員應按時上下班，不得遲到、早退、曠工。遲到或早退[X]分鐘以內的，每次扣除績效分[X]分；遲到或早退超過[X]分鐘的，按曠工半天處理，扣除當日工資及績效分[X]分。曠工半天的，扣除當日工資及績效分[X]分；曠工一天的，扣除當日工資及績效分[X]分，并給予警告處分；連續曠工超過[X]天或累計曠工超過[X]天的，予以辭退。3.隊員請假需提前填寫《請假申請表》，按審批權限批準后生效。請假[X]天以內的，由分隊長批準；請假[X]天以上[X]天以內的，由隊長批準；請假超過[X]天的，由管理領導小組批準。未經批準擅自離崗的，按曠工處理。（二）著裝管理1.巡防隊員在執行任務時必須著統一制服，保持著裝整潔、規范。2.制服應妥善保管，不得轉借他人或私自改制。如有損壞或丟失，應及時報告并按規定賠償。3.著裝時應按規定佩戴帽徽、肩章、臂章、胸牌等標志，不得擅自更改或不佩戴。（三）裝備管理1.巡防隊配備必要的巡邏裝備和器材，如對講機、巡邏車、警棍、盾牌、強光手電等。2.隊員應愛護裝備和器材，妥善保管和使用，不得擅自轉借、挪用或損壞。3.裝備和器材應定期檢查、維護和保養，確保性能良好。如有損壞或故障，應及時報告并維修或更換。（四）內務管理1.巡防隊應保持良好的內務秩序，宿舍物品擺放整齊，環境衛生整潔。2.隊員應遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內大聲喧嘩、酗酒、賭博等。3.加強宿舍安全管理，做好防火、防盜、防事故工作。六、巡邏防控工作（一）巡邏任務1.制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、時間、人員安排等。2.按照巡邏計劃，定時對村居重點區域、地段進行巡邏，包括居民區、商業區、學校、醫院等。3.加強對夜間巡邏的組織和管理，提高見警率和管事率。（二）巡邏要求1.巡邏隊員應保持高度警惕，注意觀察周圍情況，及時發現和報告各類治安問題和安全隱患。2.嚴格執行巡邏制度，不得擅自離崗、脫崗或串崗。3.文明執勤，禮貌待人，積極為群眾排憂解難。（三）信息收集與報告1.巡邏隊員在巡邏過程中要注意收集各類治安信息，包括社情民意、違法犯罪線索等。2.對收集到的信息要及時進行整理、分析，并向上級報告。重要信息要立即報告，不得延誤。七、應急處置工作（一）應急預案制定制定完善的應急處置預案，包括突發事件應急預案、群體性事件應急預案、自然災害應急預案等。（二）應急培訓與演練1.定期組織應急培訓，使隊員熟悉應急處置程序和方法，掌握各類應急裝備和器材的使用。2.適時組織應急演練，檢驗和提高應急處置能力。演練每年不少于[X]次。（三）應急處置程序1.接到突發事件報告后，應立即啟動應急預案，迅速組織力量趕赴現場。2.在現場指揮的統一指揮下，按照分工開展應急處置工作，維護現場秩序，保護現場，救助受傷人員，控制事態發展。3.及時向上級報告事件情況，配合有關部門做好后續處置工作。八、考核與獎懲（一）考核內容1.工作業績：包括巡邏防控、治安防范、案件查處、信息收集等工作完成情況。2.工作態度：包括遵守紀律、服從指揮、責任心、團隊協作等方面。3.業務能力：包括法律法規知識、巡邏技能、應急處置能力等方面。（二）考核方式1.日常考核：由分隊長負責對本分隊隊員進行日常考核，記錄隊員的工作表現和業績。2.月度考核：每月末，巡防隊隊長對各分隊及隊員進行月度考核，綜合日常考核情況，評定考核結果。3.年度考核：每年末，管理領導小組對巡防隊及隊員進行年度考核，結合月度考核和工作實際，確定年度考核結果。（三）獎懲措施1.獎勵對工作表現突出、成績顯著的隊員，給予表彰和獎勵，包括榮譽證書、獎金等。在巡邏防控、應急處置等工作中表現特別優秀的隊員，可優先推薦參加上級組織的培訓、學習和表彰活動。2.懲罰對違反規章制度、工作不力的隊員，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。因工作失誤或失職給村居造成損失的，應依法依規追究責任。九、經費保障（一）經費來源村居巡防隊經費主要來源于村居財政撥款、上級部門專項補助及社會捐贈等。（二）經費使用1.人員工資、福利等支出。2.巡防裝備、器材的購置、維護和更新費用。3.培訓、訓練費用。4.應急處置費用。5