河南開放大學行政管理學050453測試（合集）答案第一章在線作業試題列表單選題題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101哪個理論是行政學的直接理論來源？A管理學B政治學C文官制度D官房學正確答案：B題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102行政管理真正形成完整的體系，成為一門獨立的學科，是在什么時期？A19世紀初B19世紀末20世紀初C20世紀中期D20世紀末期正確答案：B題型：單選題客觀題分值10分難度：一般得分：103被稱為“組織理論之父”的是______A馬克斯·韋伯B法約爾C德魯克D泰勒正確答案：A題型：單選題客觀題分值10分難度：一般得分：104被稱為“科學管理之父”的是_____。A法約爾B威爾遜C孔茨D泰勒正確答案：D多選題題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101《行政管理學》的主要研究對象包括A狹義政府B各級國家行政機關C各類企業DNGO組織正確答案：A；B題型：多選題客觀題分值10分難度：中等得分：102傳統的公共行政學是建立在_____和______基礎上。A科層制理論B科學管理理論C政治、行政二分法D人際關系學說正確答案：A；C填空題題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：簡單得分：101行政并不等同于管理，管理是一種行為，以贏利為目的，追求效率。第1空分值：10分正確答案：經營性題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：簡單得分：102行政是國家權力的行使活動，強調與社會效益。第1空分值：10分正確答案：政治題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：一般得分：103學界一般認為是行政學的開山鼻祖。第1空分值：10分正確答案：威爾遜題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：中等得分：104西方行政學在百余年的發展與演進的歷程中出現了三次范式轉換，即傳統的公共行政學到新公共行政學，再到這三次重大突破。第1空分值：10分正確答案：新公共管理學第二章在線作業試題列表單選題題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101行政系統與其外部環境的關系是（）的關系。A消極B積極C辯證統一D能動正確答案：C題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102集生態行政研究之大成，用生態理論和模式來解釋行政現象的學者是（）。A雷格斯B古利克C高斯D德魯克正確答案：A題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103最早運用生態學觀點來研究公共行政現象的學者是（）。A高斯B德魯克C貝塔朗絲D古利克正確答案：A題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：104下列哪個不是一般系統管理理論的觀點？（）A系統觀點B動態觀點C等級觀點D聯系觀點正確答案：D題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：105最早提出一般系統理論的是奧地利生物學家（）。A貝塔朗菲B高斯C古利克D德魯克正確答案：A多選題題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101行政環境包括（）和（）。A自然環境B民族環境C社會環境D國際環境正確答案：A；C題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102行政系統的界限有（）和（）功能。A抵抗外界環境的干擾，以保持行政系統的獨立性B過濾來自外部環境的投入和行政系統自身的產出，以維持行政系統的生存與運轉C區分行政系統D研究行政現象正確答案：A；B題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103下列文著哪些是美國學者高斯發表的（）？A美國社會與公共行政B公共行政的境界C政府生態學D公共行政學正確答案：A；B；C填空題題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：簡單得分：101當行政管理沿著與行政環境發展相反的方向發展時，就對行政環境的發展起作用。第1空分值：10分正確答案：阻礙題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：簡單得分：102是處于行政系統界限之外，圍繞行政管理主體并直接或間接地作用于行政管理活動的客觀因素的總和。第1空分值：10分正確答案：行政環境第三章在線作業試題列表單選題題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101下列不屬于行政體制的功能的是（）。A提高行政管理的效能B增加行政資源的作為C促進社會的發展與進步D制約行政管理的運行正確答案：D題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102（）是行政體制的靈魂。A組織結構B權力劃分C運行機制D職能配置正確答案：C題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103（）是行政體制的表現形式。A權力劃分B行政組織結構C職能配置D運行方式正確答案：B題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：104行政體制的核心內容是（）。A組織結構設計B權力的劃分C人員配備D行政職能的配置正確答案：D題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：105（）主要指一個國家的行政系統中的權力劃分、職能配置、組織結構和運行機制等關系模式的總和。A行政體制B公共管理C行政管理D行政職能正確答案：A多選題題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101行政組織體制的基本形式包括（）。A層級制B職能制C獨立制D聯合制正確答案：A；B題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102從國家行政機關與其他主體間權力分配關系角度來講，世界上主要有如下幾種類型。（）A政教合一B三權分立C議行合一D軍政合一正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103行政體制的內容包括（）。A行政權力體制B行政組織體制C行政領導體制D行政區劃體制正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：104制度具有（）（）（）的特點。A穩定B權威C籠統D普遍正確答案：A；B；D填空題題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：簡單得分：101是社會為人們規定的共同和根本的行為準則。第1空分值：10分正確答案：制度第四章在線作業試題列表單選題題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101（）是指國家政府機關在一定時期內，根據國家和社會發展的需要，對其職能的范圍、內容、方式進行轉移和變換。A機構改革B行政變革C行政體制改革D政府職能轉變正確答案：D題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102（）是政府職能的核心問題？A政府和社會的關系B政府和人大的關系C政府和市場的關系D政府和法律的關系正確答案：C題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103壟斷資本主義時期，英國著名經濟學家（）提出，要全面增強國家的作用，政府不應僅是社會秩序的消極保護人，還應是社會秩序與經濟生活的積極干預者，特別是要熟練和有效地利用政府財政職能影響經濟發展。A斯密B凱恩斯C法約爾D韋伯正確答案：B題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：104自由資本主義時期，英國古典政治經濟學家（）等以理性經濟人假定為基礎，極力推崇市場機制這只“看不見的手”，反對政府干預經濟生活，認為最好的政府，就是最廉價的政府。A亞當·斯密B泰勒C法約爾D凱恩斯正確答案：A題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：105（）是行政機構設置的重要依據，是行政組織的變革必須圍繞的中心。A行政改革B行政決策C行政體制D行政職能正確答案：D題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：106（）是指作為國家權力機關的執行機關，依法對國家事務和社會事務進行管理時應承擔的職責和所具有的功能。A行政職能B行政體制C行政組織D行政執行正確答案：A多選題題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101政府職能轉變的內容有（）。A職能重心的轉變B職能方式的轉變C職能關系的轉變D職能改革的轉變正確答案：A；B；C題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102行政管理的基本職能包括（）。A政治職能B經濟職能C文化職能D社會職能正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103行政職能體系具體包括（）？A行政管理的社會職能B行政管理的基本職能C行政管理的運行職能D行政管理的具體職能正確答案：B；C題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：104行政職能的特點有哪些？（）A多樣性B動態性C執行性D任意性正確答案：A；B；C第五章在線作業試題列表單選題題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101在一般情況下，管理幅度和管理層次呈（）關系。A正比例B反比例C正相關D負相關正確答案：B題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102（）是指組織的縱向等級結構和層級的數目。A管理層次B組織架構C組織體系D權責體系正確答案：A題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103（）是指一級行政機關或一名上級領導者直接領導和指揮的下級單位或工作人員數量。A管理層次B管理層級C管理幅度D管理組織正確答案：C題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：104（）是行政組織內部權力分配、權責關系、指揮系統、運行程序、溝通渠道及各種機構、各個崗位在組織中的地位、作用及其內在聯系的具體表現，它直接關系到行政機構的設置及其運轉。A權責體系B政治結構C組織結構D管理層次正確答案：A題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：105（）的行政組織是指，依據憲法和法律組建的國家行政機關體系，是國家機構的重要組成部分。A狹義B廣義C動態D靜態正確答案：A多選題題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101從各個部門的職能范圍和業務性質看，一級政府又可分為（）和（）。A一級部門B二級部門C專門權限部門D一般權限部門正確答案：C；D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102自工業革命以來，行政組織的基本結構形態主要有（）。A直線式B職能式C直線—職能式D矩陣式正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103行政組織的基本要素包括（）。A職能目標B機構設置C人員構成、職責體系D運行程序、法治規范、物財資源正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：104行政組織的特性包括（）。A發展性B系統性C權威性、法制性、D政治性、社會性、正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：105我國行政組織包括（）和（）。A中央人民政府B地方各級人民政府C全國人民代表大會D政治協商會議正確答案：A；B第六章在線作業試題列表單選題題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101在西方國家，公務員制度又被稱為_____制度。A人事B行政C管理D文官正確答案：D題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：10219世紀中葉，公務員制度首先在當時最發達的資本主義國家_____確立。A美國B德國C英國D法國正確答案：C題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103人事行政的范圍僅限于A政府和各類企業B政府系統內部C政府系統內外D企業內部正確答案：B題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：104人事行政的核心是（）的管理問題。A行政人才B行政事務C人事財務D人事流動正確答案：A多選題題型：多選題客觀題分值15分難度：簡單得分：151人事行政中人才的管理包括A取才B用才C育才D留才正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值15分難度：簡單得分：152傳統政府人事管理制度模式有哪些缺點？A“國家干部”概念模糊B管理權限過分集中C管理方式陳舊單一D管理制度不健全正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值10分難度：一般得分：103西方國家公務員管理普遍實行的是“兩官分途”，也就是_____和_____分開。A政務官B政黨C事務官D軍事官正確答案：A；C題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：104我國公務員制度的管理原則有哪些？A公平、公開競爭原則B黨管干部原則C法制管理原則D功績制原則正確答案：A；B；C；D填空題題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：簡單得分：101人事管理活動的核心是“”，歸宿是”“。第1空分值：5分第2空分值：5分正確答案：用人；治事第七章在線作業試題列表單選題題型：單選題客觀題分值10分難度：一般得分：101_______是公民在受到國家機關和國家公務人員的違法行為侵害時，向法院提出的行政責任追究行為。A檢舉B申訴C上訪D上訴正確答案：D題型：單選題客觀題分值10分難度：一般得分：102沒有行政行為則不產生行政責任，以下不屬于行政行為的是（）。A非國家、政府活動B行政機關執行公務的行為C行政公務人員執行公務的行為D行政公務人員因授權從事國家行政行為正確答案：A題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103_______是最主要的異體問責主體。A人大B媒體C公民D法院正確答案：A題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：104_______最有效的異體問責主體。A人大B媒體C公民D法院正確答案：B題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：105_______是最本源的異體問責主體。A人大B媒體C公民D法院正確答案：C多選題題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101公民申訴的處理方式包括哪些？A行政監察B行政仲裁C行政賠償D行政懲處正確答案：B；C；D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102追究行政執法責任的實體問題主要包括_________。A行政裁決B行政訴訟C行政懲處D行政賠償正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103公民在受到行政機關或行政官員行政行為侵害時可以依據法律向有關國家機關提出A舉報B申訴C上訴D檢舉正確答案：B；C填空題題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：較難得分：101行政責任追究包括程序性問題和。第1空分值：10分正確答案：實體性問題題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：簡單得分：102按照行政責任的屬性，行政責任可分為應為行政責任和。第1空分值：10分正確答案：不應為行政責任第八章在線作業試題列表單選題題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101領導者的影響力可分為領導權力和________兩大類。A領導能力B領導權威C領導方式D領導方法正確答案：B題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102領導權力隨職權的變動而變動，成______關系。A正比B反比C不成比例D隨機正確答案：A題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103________始終處于決策的核心地位。A組織B領導者C被領導者D人才正確答案：B題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：04領導全部活動的展開都應以________為基礎和前提。A調查研究B做好規劃C選拔管理干部D領導權力正確答案：A題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：105合理的_____結構是一個關系到領導群體是否具有旺盛的生命力和創造力，關系到領導群體成員的動態平衡及其能否發揮最佳效能的問題。A經驗B專業C年齡D知識正確答案：C多選題題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101以下屬于領導權力的有A強制權B獎賞權C合法的權力D專長權正確答案：A；B；C題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102在現代組織中，領導最基本的兩大職責包括________和_________。A指揮B決策C協調D用人正確答案：B；D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103行政領導者群體結構的合理形式是指在行政領導者的群體結構中各種不同_________人才按比例的有機結合。A素質B經驗C年齡D專業和知識正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：104古希臘著名醫生希波克拉底提出了氣質類型學說，他認為氣質類型包括_________幾種。不同氣質類型的領導成員可以協調互補，發揮各種氣質的積極因素，形成一個合理的領導群體結構。A膽汁質B多血質C黏液質D抑郁質正確答案：A；B；C；D填空題題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：簡單得分：101行政領導者群體結構的關鍵是注重整體素質，包括群體中每個領導者的和群體的兩個方面第1空分值：5分第2空分值：5分正確答案：個體素質；結構素質第九章在線作業試題列表單選題題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101理性決策理論以（）為假設前提，認為決策者以最小的成本去獲取最大的利益和最佳的效果。A社會人B自然人C經濟人D法人正確答案：C題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102政策過程分為五個階段，第一階段是（）。A政策議程建立B政策方案形成C政策決定D政策執行與政策評估正確答案：A題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103（）是行政決策的基礎，是正確決策的前提。A及時、準確、全面的信息B系統分析C科學預測D切實可行正確答案：A題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：104漸進決策理論是一種靈活的、現實可行的決策理論，具有實用性，但它也存在明顯的缺陷，主要體現為它的（），適用于穩定的、變化不大的環境。A激進性B保守性C理論性D藝術性正確答案：B題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：105理性決策理論是以經濟學家（）的古典經濟學理論為基礎發展形成的。A泰勒B熊彼特C大衛·李嘉圖D亞當·斯密正確答案：D多選題題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101行政決策要遵循切實可行原則，做好可行性分析，可行性分析包括（）幾個方面。A政治可行B經濟可行C技術可行D社會可承受力正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102行政決策的依法決策原則要求遵循（）幾個方面。A程序合法B內容合法C立項合法D人數合法正確答案：A；B題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103西蒙認為有限理性決策過程包括（）幾個階段。A情報活動B設計活動C抉擇活動D審查活動正確答案：A；B；C；D填空題題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：一般得分：101在最基層的窗口部門，政府工作人員的素質、能力和經驗，對于政策執行的效果有很大影響。基層執行人員的行為規范和，也是影響政策執行效果的重要因素。第1空分值：10分正確答案：自由裁量權題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：一般得分：102政策決定就是使特定的政策方案合法化的過程，政策合法化主要是指政治上具有正當性和程序上具有。第1空分值：10分正確答案：合法性階段性測驗二試題列表單選題題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：21在西方國家，公務員制度又被稱為_____制度。A人事B行政C管理D文官正確答案：D題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：2219世紀中葉，公務員制度首先在當時最發達的資本主義國家_____確立。A美國B德國C英國D法國正確答案：C題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：23人事行政的范圍僅限于A政府和各類企業B政府系統內部C政府系統內外D企業內部正確答案：B題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：24人事行政的核心是（）的管理問題。A行政人才B行政事務C人事財務D人事流動正確答案：A題型：單選題客觀題分值2分難度：一般得分：25_______是公民在受到國家機關和國家公務人員的違法行為侵害時，向法院提出的行政責任追究行為。A檢舉B申訴C上訪D上訴正確答案：D題型：單選題客觀題分值2分難度：一般得分：26沒有行政行為則不產生行政責任，以下不屬于行政行為的是（）。A非國家、政府活動B行政機關執行公務的行為C行政公務人員執行公務的行為D行政公務人員因授權從事國家行政行為正確答案：A題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：27_______是最主要的異體問責主體。A人大B媒體C公民D法院正確答案：A題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：28_______最有效的異體問責主體。A人大B媒體C公民D法院正確答案：B題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：29_______是最本源的異體問責主體。A人大B媒體C公民D法院正確答案：C題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：210領導者的影響力可分為領導權力和________兩大類。A領導能力B領導權威C領導方式D領導方法正確答案：B題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：211領導權力隨職權的變動而變動，成______關系。A正比B反比C不成比例D隨機正確答案：A題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：212________始終處于決策的核心地位。A組織B領導者C被領導者D人才正確答案：B題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：213領導全部活動的展開都應以________為基礎和前提。A調查研究B做好規劃C選拔管理干部D領導權力正確答案：A題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：214合理的_____結構是一個關系到領導群體是否具有旺盛的生命力和創造力，關系到領導群體成員的動態平衡及其能否發揮最佳效能的問題。A經驗B專業C年齡D知識正確答案：C題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：215理性決策理論以（）為假設前提，認為決策者以最小的成本去獲取最大的利益和最佳的效果。A社會人B自然人C經濟人D法人正確答案：C題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：216政策過程分為五個階段，第一階段是（）。A政策議程建立B政策方案形成C政策決定D政策執行與政策評估正確答案：A題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：217（）是行政決策的基礎，是正確決策的前提。A及時、準確、全面的信息B系統分析C科學預測D切實可行正確答案：A題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：218漸進決策理論是一種靈活的、現實可行的決策理論，具有實用性，但它也存在明顯的缺陷，主要體現為它的（），適用于穩定的、變化不大的環境。A激進性B保守性C理論性D藝術性正確答案：B題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：219理性決策理論是以經濟學家（）的古典經濟學理論為基礎發展形成的。A泰勒B熊彼特C大衛·李嘉圖D亞當·斯密正確答案：D多選題題型：多選題客觀題分值2分難度：簡單得分：21人事行政中人才的管理包括A取才B用才C育才D留才正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值2分難度：簡單得分：22傳統政府人事管理制度模式有哪些缺點？A“國家干部”概念模糊B管理權限過分集中C管理方式陳舊單一D管理制度不健全正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值2分難度：一般得分：23西方國家公務員管理普遍實行的是“兩官分途”，也就是_____和_____分開。A政務官B政黨C事務官D軍事官正確答案：A；C題型：多選題客觀題分值2分難度：簡單得分：24我國公務員制度的管理原則有哪些？A公平、公開競爭原則B黨管干部原則C法制管理原則D功績制原則正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值2分難度：簡單得分：25公民申訴的處理方式包括哪些？A行政監察B行政仲裁C行政賠償D行政懲處正確答案：B；C；D題型：多選題客觀題分值2分難度：簡單得分：26追究行政執法責任的實體問題主要包括_________。A行政裁決B行政訴訟C行政懲處D行政賠償正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值2分難度：簡單得分：27公民在受到行政機關或行政官員行政行為侵害時可以依據法律向有關國家機關提出A舉報B申訴C上訴D檢舉正確答案：B；C題型：多選題客觀題分值2分難度：簡單得分：28以下屬于領導權力的有A強制權B獎賞權C合法的權力D專長權正確答案：A；B；C題型：多選題客觀題分值2分難度：簡單得分：29在現代組織中，領導最基本的兩大職責包括________和_________。A指揮B決策C協調D用人正確答案：B；D題型：多選題客觀題分值2分難度：簡單得分：210行政領導者群體結構的合理形式是指在行政領導者的群體結構中各種不同_________人才按比例的有機結合。A素質B經驗C年齡D專業和知識正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值2分難度：簡單得分：211古希臘著名醫生希波克拉底提出了氣質類型學說，他認為氣質類型包括_________幾種。不同氣質類型的領導成員可以協調互補，發揮各種氣質的積極因素，形成一個合理的領導群體結構。A膽汁質B多血質C黏液質D抑郁質正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值2分難度：簡單得分：212行政決策要遵循切實可行原則，做好可行性分析，可行性分析包括（）幾個方面。A政治可行B經濟可行C技術可行D社會可承受力正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值2分難度：簡單得分：213行政決策的依法決策原則要求遵循（）幾個方面。A程序合法B內容合法C立項合法D人數合法正確答案：A；B題型：多選題客觀題分值2分難度：簡單得分：214西蒙認為有限理性決策過程包括（）幾個階段。A情報活動B設計活動C抉擇活動D審查活動正確答案：A；B；C；D填空題題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值4分難度：簡單得分：41人事管理活動的核心是“”，歸宿是”“。第1空分值：2分第2空分值：2分正確答案：用人；治事題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值2分難度：較難得分：22行政責任追究包括程序性問題和。第1空分值：2分正確答案：實體性問題題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值2分難度：簡單得分：23按照行政責任的屬性，行政責任可分為應為行政責任和。第1空分值：2分正確答案：不應為行政責任題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值6分難度：簡單得分：64行政領導者群體結構的關鍵是注重整體素質，包括群體中每個領導者的和群體的兩個方面第1空分值：3分第2空分值：3分正確答案：個體素質；結構素質題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：一般得分：105在最基層的窗口部門，政府工作人員的素質、能力和經驗，對于政策執行的效果有很大影響。基層執行人員的行為規范和，也是影響政策執行效果的重要因素。第1空分值：10分正確答案：自由裁量權題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：一般得分：106政策決定就是使特定的政策方案合法化的過程，政策合法化主要是指政治上具有正當性和程序上具有。第1空分值：10分正確答案：合法性第十章在線作業試題列表單選題題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101（）是指行政領導者根據計劃、目標的要求，對計劃的執行情況進行監督、檢查，及時發現和糾正計劃執行中的偏差，以保證計劃目標的實現的過程。A行政決策B行政控制C行政執行D行政溝通正確答案：B題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102（）是在行政管理活動中，行政組織與外界環境之間，行政組織內部各部門、層級、人員之間信息的交流和傳遞的過程。A行政溝通B行政指揮C行政領導D行政決策正確答案：A題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103（）是行政領導者在執行決策的過程中，按照既定的目標和計劃，發令、指導、調度和協調下屬實施行政管理活動的過程。A行政決策B行政指揮C行政領導D行政執行正確答案：B題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：104將行政決策付諸實施的活動就是（）。A行政執行B行政決策C行政溝通D行政監督正確答案：A多選題題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101下列哪些是行政執行組織準備的內容？（）A使行政執行程序合法B落實完善執行機構C配備工作人員D制定規章制度正確答案：B；C；D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102行政執行的法律準備包括（）。A實體合法B制度合法C程序合法D表達合法正確答案：A；C題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103行政執行的總結階段具有（）的作用。A檢驗政策計劃執行情況B揭露工作存在的缺點錯誤C使感性認識上升到理性認識D使得行政執行更順利正確答案：A；B；C題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：104一個完整的行政執行包括哪些階段？（）A準備階段B反饋階段C實施階段D總結階段正確答案：A；C；D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：105行政指揮的作用包括（）。A調動資源B統籌安排C合理配置資源D以上都不是正確答案：A；B；C題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：106行政執行前的準備階段，需要做好（）。A法律和計劃準備B組織和思想準備C物質準備D技術準備正確答案：A；B；C；D第十一章在線作業試題列表單選題題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101（）是目標管理在我國的具體應用。A目標責任制B問責制C個人負責制D領導負責制正確答案：A題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102（）是國家行政機關及其行政人員從事行政管理活動中所取得的可測行政效果與消耗的人力、物力、財力的比率關系。A行政效率B行政職能C行政執行D行政改革正確答案：A多選題題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101下列屬于提高行政效率的有效途徑有（）。A牢固樹立效率觀念并推進機構改革B貫徹依法行政原則，大力反對官僚主義，轉變機關作風C全面提高行政領導者及工作人員的素質D借助現代化科技手段，加強行政管理信息化建設正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102影響行政效率的組織內部因素主要有（）。A行政組織自身的構建B行政人員因素C行政技術手段的因素D行政過程中的制度因素正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103我國公共組織績效評估的主要類型有（）。A普適性的政府機關績效管理B具體行業的組織績效評估C專項績效評估D以上都不是正確答案：A；B；C題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：104對公共部門績效評估的困難體現在（）。A公共部門具有壟斷性B公共部門的目標存在多元性和彈性C公共部門產出的復雜特征D公共管理環境的不確定性正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：105下列描述屬于績效評估積極結果的有（）。A績效評估有助于提高政府的政治合法性B展示成果可以贏得公眾對政府的支持C展示績效狀況，能推動公眾對政府的監督D績效評估能幫助提高政府的信譽正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：106下列屬于績效評估負面影響的是（）。A公共物品過度供給，成本上升和浪費B鼓勵官僚預算最大化C公共機構內部私人目標D以上都不是正確答案：A；B；C題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：107行政效率的類型具體包括（）。A微觀效率、宏觀效率B靜態效率、動態效率C生產效率、配置效率D組織效率、個人效率正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：108行政效率有（）特點。A方向性B關聯性C社會價值性D相對性正確答案：A；B；C；D第十二章在線作業試題列表單選題題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101（）是指上級行政機關對下級行政機關、專門行政監督機關對一般行政管理機關以及行政部門對其工作人員進行的監督。A內部監督B外部監督C國家監督D人民監督正確答案：A題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102（）認為人民主權是政府權力的邏輯基礎，沒有人民主權就不可能有政府權力。A分權制衡理論B社會契約理論C人民主權理論D互動理論正確答案：C題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103（）是被西方國家普遍運用在政治體系和其他國家管理活動中的重要法理。A分權制衡理論B社會契約理論C人民主權理論D互動理論正確答案：A多選題題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101社會監督具體包括（）。A社會團體的監督B公民的監督C社會輿