甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

財務總監職位競聘與職業規劃合同甲方（競聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（招聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責職位名稱：財務總監職責描述：負責公司整體財務戰略規劃、財務管理工作，確保公司財務狀況穩健，為公司發展提供財務支持。2.職位要求（4）具備優秀的溝通、協調和團隊管理能力。二、競聘與職業規劃1.競聘流程甲方應在規定時間內向乙方提交競聘申請，包括個人簡歷、競聘報告等材料。乙方將對申請者進行資格審查，符合條件的申請者將進入面試環節。乙方根據面試情況，確定最終競聘者。2.職業規劃乙方將根據競聘者的能力和經驗，制定相應的職業發展計劃，包括培訓、晉升等方面。三、薪酬與福利1.薪酬待遇乙方將根據競聘者的能力和公司薪酬制度，提供具有競爭力的薪酬待遇。乙方將根據競聘者的業績表現，進行年度調薪和獎金發放。2.福利待遇乙方將為競聘者提供完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節日福利等。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自雙方簽字之日起生效。2.合同終止甲方在合同期內如有違反合同規定的行為，乙方有權終止合同。乙方在合同期內如有違反合同規定的行為，甲方有權終止合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的財務總監職位競聘進行評審，包括面試、考察等環節。有權根據競聘結果和公司實際情況，決定是否錄用乙方。義務：為競聘者提供公平、公正的競聘機會。對競聘者的個人信息和競聘過程保密。2.乙方權利與義務權利：有權參加財務總監職位的競聘，并提供個人簡歷、競聘報告等材料。有權了解競聘結果，并在被錄用后，了解自己的職業規劃和發展方向。義務：按照甲方要求參加競聘，并配合甲方的評審過程。遵守公司的各項規章制度，服從公司安排。六、競聘評審與錄用1.競聘評審甲方將組織專業評審小組，對競聘者進行評審。評審內容包括競聘者的專業知識、工作經驗、綜合素質等方面。2.錄用標準錄用標準以本合同約定的職位要求、競聘者的表現以及公司實際情況為準。如競聘者符合錄用條件，甲方將在評審結束后通知乙方。七、薪酬與福利1.薪酬待遇甲方將根據競聘者的能力和公司薪酬制度，提供具有競爭力的薪酬待遇。甲方將根據競聘者的業績表現，進行年度調薪和獎金發放。2.福利待遇甲方將為競聘者提供完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節日福利等。八、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自雙方簽字之日起生效。2.合同終止甲方在合同期內如有違反合同規定的行為，乙方有權終止合同。乙方在合同期內如有違反合同規定的行為，甲方有權終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于職位要求、競聘方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__