勞動(dòng)協(xié)議書帶封面【篇一:勞動(dòng)協(xié)議書封面模板】編號:__________勞動(dòng)合同書甲方:_________________________乙方:_________________________簽署日期:__________年_____月_____日xx市勞動(dòng)局制甲方:乙方:文化程度:性別:法定代表人出生日期_____年____月___日或委托代理人居民身份證號碼郵政編碼甲方地址家庭住址所屬街道辦事處依據(jù)《中國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽署本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、勞動(dòng)協(xié)議期限第一條本協(xié)議期限類型為___________________期限協(xié)議。本協(xié)議生效日期_______年_______月_______日,其中試用期______________個(gè)月。本協(xié)議_____________________終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意依據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________崗位(工種)工作。第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,按時(shí)完成要求工作數(shù)量,達(dá)成要求質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方實(shí)施_______________________工作制。實(shí)施定時(shí)工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超出八小時(shí),平均每七天不超出四十小時(shí)。甲方確保乙方每七天最少休息一日,甲方因?yàn)楣ぷ餍枰?經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后能夠延長工作時(shí)間,通常每日不得超出一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間,在保障乙方身體健康條件下延長工作時(shí)間每日不得超出三小時(shí),每個(gè)月不得超出三十六小時(shí)。實(shí)施綜累計(jì)算工時(shí)工作制,平均日和平均周工作時(shí)間不超出法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。實(shí)施不定時(shí)工作制,在確保完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假乙方自行安排。第五條甲方安排乙方加班,應(yīng)安排乙方相同時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn),甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。第六條甲方為乙方提供必需勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝步驟,制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)國家或北京市相關(guān)部門要求組織安排乙方進(jìn)行健康檢驗(yàn)。第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方工資分配應(yīng)遵照按勞分配標(biāo)準(zhǔn)。第九條實(shí)施定時(shí)工作制或綜累計(jì)算工時(shí)工作制乙方為甲方工作,甲方每個(gè)月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__________,工資分配水平在崗位(聘用)協(xié)議(協(xié)議)中約定,其中試用期間工資為______元。實(shí)施不定時(shí)工作制工資支付按_________________________________________________________________________________實(shí)施。第十條因?yàn)榧追缴a(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工,甲方確保乙方月生活費(fèi)不低于__________元。五、保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)要求繳納職員養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其她社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職員養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)協(xié)議后,《職員養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按相關(guān)要求轉(zhuǎn)移。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救助費(fèi)和醫(yī)療待遇根據(jù)______________________________________________實(shí)施。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市相關(guān)要求實(shí)施。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;珍惜甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;主動(dòng)參與甲方組織培訓(xùn),提升思想覺悟和職業(yè)技能。【篇二:勞動(dòng)協(xié)議書封皮文檔】協(xié)議編號:_________勞動(dòng)合同書用人單位:________________________職員姓名:________________________甘肅省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制甲方（用人單位）名稱:______________________________________________單位性質(zhì):______________________________________________地址:______________________________________________法定代表人（關(guān)鍵責(zé)任人）:_______________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名:_______________性別:__________________出生年月:_______________文化程度:__________________戶籍所在地:___________________________________________身份證號:______________________________________________勞動(dòng)手冊編號:__________________________________________外來人員就業(yè)證號:______________________________________現(xiàn)住址:________________________________________________依據(jù)《中國勞動(dòng)法》、《中國勞動(dòng)協(xié)議法》、《中國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》,甲乙雙方本著自愿、平等標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)協(xié)商一致,同意簽署本協(xié)議,方便共同遵守。一、協(xié)議類型和期限第一條本協(xié)議類型為___________________。期限為:_____________。（一）有固定時(shí)限協(xié)議。期限________年,自______年____月____日至______年____月_____日（二）無固定時(shí)限協(xié)議。自_______年____月____日起（三）已完成一定工作任務(wù)為期限協(xié)議。具體為:________________________________________________________。二、試用期第二條本協(xié)議試用期自_________年____月____日至______年________日。第三條錄用條件為:______________________________________。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方工作內(nèi)容為:______________________________________。第五條乙方工作地點(diǎn)為:______________________________________。四、勞動(dòng)酬勞第六條本協(xié)議工資計(jì)發(fā)形式為:_______________________________。（一）計(jì)時(shí)形式。乙方月工資為:_________元（其中試用期間工為:__________元）。（二）計(jì)件形式。乙方方勞動(dòng)定額為:__________,計(jì)件單價(jià)為:_____________。第七條甲方每個(gè)月________日以貨幣形式足額支付乙方工資。第八條本協(xié)議推行期間,乙方工資調(diào)整根據(jù)甲方工資分配制度確定。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第九條甲方建立健全生產(chǎn)工藝步驟,制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及相關(guān)要求向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用具。第十一條甲方應(yīng)依據(jù)本身特點(diǎn)有計(jì)劃對乙方進(jìn)行政治教育、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度教育和培訓(xùn),提升乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參與甲方組織各項(xiàng)必需教育培訓(xùn)。六、勞動(dòng)協(xié)議推行和變更第十二條甲方應(yīng)該根據(jù)約定向乙方提供合適工作常場所、勞動(dòng)條件和工作崗位,并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)酬勞。乙方應(yīng)該認(rèn)真推行自己勞動(dòng)職責(zé),并親自完成本協(xié)議約定工作任務(wù)。第十三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,能夠變更本協(xié)議內(nèi)容,并以書面形式確定。七、勞動(dòng)協(xié)議解除第十四條經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議能夠解除。第十五條甲方有下列情形之一,乙方能夠解除本協(xié)議:（一）未根據(jù)本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;（二）未立刻足額發(fā)放勞動(dòng)酬勞;（三）甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)要求,損害乙方權(quán)益;（四）因《勞動(dòng)協(xié)議法》第二十六條第一款要求情形致使本協(xié)議無效;（五）法律、行政法規(guī)要求乙方能夠解除本協(xié)議其她情形;甲方以暴力、威脅者或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),或者甲方違章操作指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全,乙方能夠解除本協(xié)議,不【篇三:勞動(dòng)協(xié)議書(帶封面)模板】勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）:咸豐坪壩營運(yùn)輸有限責(zé)任企業(yè)單位地址:咸豐楚蜀大道392號企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任企業(yè)（私營）法人代表:楊四海委托代理人:組織機(jī)構(gòu)代碼:郵政編碼:445600辦公電話:乙方（勞動(dòng)者）姓名:甲乙雙方依據(jù)《中國勞動(dòng)協(xié)議法》要求,在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,同意簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議全部條款。一協(xié)議期限第一條協(xié)議期限:自年月日起至年月日止。二工作內(nèi)容第二條依據(jù)甲方工作需要,結(jié)合乙方本人身體條件及勞動(dòng)技能專長,乙方同意從事崗位作業(yè)。第三條依據(jù)甲方生產(chǎn)實(shí)際情況,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能