羊倌個人雇傭合同范本?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方從事羊只養殖相關業務，需要雇傭乙方擔任羊倌，負責羊只的日常照料與管理工作，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容與地點（一）工作內容1.乙方負責甲方羊只的日常放牧工作，確保羊群按時出牧、歸牧，每天放牧時間不少于[X]小時，具體時間安排根據季節和天氣情況進行合理調整。2.對羊只進行日常觀察，包括但不限于羊只的精神狀態、采食情況、糞便狀況等，及時發現并向甲方報告羊只出現的異常情況，如疾病、受傷等。3.協助甲方對羊圈進行定期清掃和消毒，保持羊圈的清潔衛生，防止疫病傳播。4.按照甲方的要求，對羊只進行定期的疫苗接種、驅蟲等防疫工作，做好相關記錄。5.根據甲方安排，配合完成羊只的轉場、運輸等工作，確保羊只安全。6.完成甲方交辦的與羊只養殖相關的其他臨時性工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的位于[具體地點]的羊場及周邊放牧區域。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣______元。該報酬為固定薪資，包含乙方的工資、獎金、補貼等所有收入，不因任何因素調整（除本合同約定的調整情況外）。（二）支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供信息錯誤導致工資支付失敗，責任由乙方自行承擔。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督檢查。有權根據羊場的實際經營情況，對乙方的工作內容和工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。如乙方違反本合同約定或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬。向乙方告知羊只養殖的相關技術要求、防疫規定等信息，為乙方提供必要的培訓和指導。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供工作條件和支付勞動報酬。有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見。在工作過程中，因不可抗力或甲方原因導致乙方人身受到傷害或財產遭受損失的，乙方有權要求甲方給予相應的賠償。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，認真履行工作職責。按照本合同約定的工作內容和工作要求，認真負責地完成工作任務，確保羊只的健康和安全。愛護甲方提供的工作設備和勞動工具，如有損壞應及時修復或賠償。未經甲方書面同意，不得擅自將工作任務轉包或分包給他人。保守甲方的商業秘密和羊只養殖相關信息，不得向任何第三方泄露。五、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應按照國家有關規定支付加班工資。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經勞動行政部門批準，并按照相關規定執行。（二）休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等假期。乙方應提前向甲方提出休假申請，經甲方批準后方可休假。六、勞動保護與勞動條件（一）勞動保護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方應確保羊場的設施設備符合安全標準，為乙方提供良好的工作環境。同時，甲方應定期對羊場進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。七、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利等，具體標準按照甲方相關規定執行。2.在乙方工作滿[X]年后，甲方根據乙方的工作表現和貢獻，給予一定的年終獎勵，具體金額由甲方根據當年經營情況確定。八、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；本合同約定的其他解除情形。4.除上述情形外，任何一方解除本合同，應提前[X]日以書面形式通知對方。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續簽的，合同自動終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本合同約定為乙方提供勞動保護、勞動條件或社會保險，導致乙方受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額根據損失情況確定，但最低不低于當月工資的[X%]。2.若乙方違反甲方的規章制度或保守商業秘密的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方擅自離職或不辭而別，甲方有權扣除乙方未結算的工資，并要求乙方按照未結算工資的[X%]支付違約金。同時，乙方應返還甲方為其支付的社會保險費用等相關支出。十、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡