勞動合同勞務派遣解除協議書?甲方（勞務派遣單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（用工單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：丙方（被派遣勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方與乙方簽訂了勞務派遣協議，由甲方派遣丙方至乙方工作。現經三方友好協商，就解除勞動合同勞務派遣關系達成如下協議：一、解除原因三方一致同意，基于[具體原因，如項目結束、企業經營調整等]，自本協議生效之日起，解除甲方與丙方之間的勞動合同關系以及甲方與乙方之間的勞務派遣協議關系。二、權利義務甲方權利義務1.支付工資及經濟補償甲方應按照法律法規及與丙方簽訂的勞動合同約定，結算并支付丙方截至本協議生效之日的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定，甲方應按照丙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向丙方支付經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向丙方支付半個月工資的經濟補償。丙方月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.辦理離職手續甲方負責為丙方辦理離職手續，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社會保險關系轉移手續等。甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內，完成上述離職手續的辦理，并將相關證明文件交付給丙方或按照丙方指定的方式送達。3.告知義務甲方應在解除勞動合同前，如實告知丙方解除勞動合同的原因、經濟補償標準及支付方式等相關事項。甲方應向丙方說明其在勞務派遣期間享有的權利和應履行的義務，確保丙方清楚了解自身權益。乙方權利義務1.工作交接乙方應安排丙方進行工作交接，確保工作的順利過渡。交接內容包括但不限于工作資料、未完成的工作任務、客戶信息等。乙方應在丙方完成工作交接后的[X]個工作日內，對交接情況進行確認，并向甲方反饋。2.協助辦理手續乙方應協助甲方辦理與丙方相關的離職手續，提供必要的文件和信息支持。在甲方辦理檔案和社會保險關系轉移手續時，乙方應按照規定予以配合，確保手續的順利辦理。3.支付費用乙方應按照與甲方簽訂的勞務派遣協議約定，向甲方支付截至本協議生效之日的勞務派遣費用，包括但不限于丙方的工資、社保費用、管理費等。丙方權利義務1.工作交接丙方應按照乙方的要求，在本協議生效后的[X]個工作日內完成工作交接。交接過程中，丙方應認真負責，確保工作資料的完整性和準確性。丙方應向乙方指定的人員詳細介紹工作進展情況、未完成的工作任務及注意事項等，以便乙方能夠順利接手工作。2.領取工資及補償丙方有權按照本協議約定，領取甲方支付的工資及經濟補償。丙方應在收到甲方支付的款項后，出具收款憑證。3.遵守離職規定丙方應遵守法律法規及甲方、乙方的相關規定，在離職后保守甲方和乙方的商業秘密、技術秘密等。丙方應在離職后[X]個月內，不得從事與甲方或乙方有競爭關系的業務。三、違約條款1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定支付丙方工資、經濟補償或辦理離職手續，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向丙方支付違約金。如因甲方原因導致丙方的合法權益受到損害，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定協助甲方辦理離職手續或支付勞務派遣費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方原因導致丙方的合法權益受到損害，乙方應承擔相應的賠償責任。3.丙方違約責任若丙方未按照本協議約定完成工作交接或違反保密義務、競業限制約定，應向甲方和乙方支付違約金[具體金額]。如因丙方違約行為給甲方或乙方造成損失的，丙方應承擔賠償責任。四、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。三方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：__________________法