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文檔簡介

加強學院綠化管理制度總則一、目的為了加強學院的綠化管理,改善校園環境,提高師生員工的生活質量和工作學習效率,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于學院內所有綠化區域,包括教學樓、辦公樓、圖書館、食堂、宿舍、操場、道路兩旁等公共區域以及各學院、部門所屬的庭院、綠地等。三、管理原則1.統一規劃、分級管理:學院綠化工作由學院后勤部門統一規劃和管理,各學院、部門按照職責分工,負責所屬區域的綠化管理工作。2.科學管理、注重實效:采用科學的綠化管理方法,合理配置植物,注重綠化效果,提高綠化質量。3.保護生態、節約資源:在綠化管理過程中,要注重保護生態環境,合理利用水資源和肥料,節約能源,實現可持續發展。4.責任明確、獎懲分明:明確各部門、各崗位的綠化管理職責,建立健全考核機制,對綠化管理工作成績突出的單位和個人進行表彰和獎勵,對工作不力的單位和個人進行批評和處罰。四、管理機構及職責1.學院成立綠化管理工作領導小組,負責學院綠化工作的領導和協調。領導小組組長由學院分管后勤工作的領導擔任,成員由后勤部門、各學院、部門負責人組成。2.后勤部門是學院綠化管理的主管部門,負責學院綠化工作的規劃、組織、協調、監督和考核等工作。其主要職責包括:(1)制定學院綠化規劃和年度綠化計劃,并組織實施;(2)負責學院綠化植物的采購、種植、養護和管理;(3)組織開展學院綠化宣傳教育活動,提高師生員工的綠化意識;(4)負責學院綠化設施的維護和管理,確保綠化設施的完好;(5)對各學院、部門的綠化管理工作進行監督和考核,及時發現和解決問題。3.各學院、部門是所屬區域綠化管理的責任單位,負責本單位綠化區域的日常管理工作。其主要職責包括:(1)制定本單位綠化管理工作計劃,并組織實施;(2)負責本單位綠化植物的養護和管理,保持綠化植物的良好狀態;(3)組織開展本單位綠化宣傳教育活動,提高師生員工的綠化意識;(4)配合后勤部門做好學院綠化工作的監督和考核工作。綠化規劃與建設一、規劃原則1.以人為本:以師生員工的需求為出發點,營造舒適、優美的校園環境。2.生態優先:遵循生態規律,合理配置植物,提高綠化生態效益。3.美觀大方:注重綠化景觀的設計和營造,使校園綠化具有較高的藝術價值。4.經濟實用:根據學院的實際情況,選擇適合的綠化植物和養護管理方式,降低綠化成本。二、規劃內容1.校園綠化總體規劃:根據學院的發展規劃和校園布局,制定校園綠化總體規劃,明確綠化目標、綠化布局、綠化重點等。2.各區域綠化規劃:根據校園綠化總體規劃,制定各學院、部門所屬區域的綠化規劃,明確綠化目標、綠化布局、綠化重點等。3.綠化植物配置規劃:根據校園綠化總體規劃和各區域綠化規劃,制定綠化植物配置規劃,明確各類綠化植物的品種、數量、種植位置等。三、建設要求1.新建、擴建項目的綠化建設:在新建、擴建項目時,應同步規劃和建設綠化工程,確保綠化面積達到規定標準。綠化工程應與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收。2.現有綠化區域的改造和提升:對現有綠化區域進行改造和提升,改善綠化景觀,提高綠化質量。改造和提升工程應按照校園綠化總體規劃和各區域綠化規劃的要求進行設計和施工。3.綠化設施建設:根據綠化管理的需要,建設相應的綠化設施,如灌溉設施、排水設施、防護設施等,確保綠化植物的正常生長。綠化養護與管理一、養護管理標準1.植物生長健壯:樹冠完整,枝葉茂盛,無明顯病蟲害,無枯枝死杈。2.綠地整潔美觀:綠地內無雜物、無雜草、無垃圾,無明顯踐踏痕跡。3.灌溉排水及時:根據植物生長需要,及時進行灌溉,保持土壤濕潤;排水系統暢通,無積水現象。4.施肥合理:根據植物生長需要,合理施肥,提高植物的抗逆性和生長勢。5.修剪整形得當:根據植物的生長習性和景觀要求,及時進行修剪整形,保持植物的形態美觀。6.病蟲害防治有效:采取綜合防治措施,及時防治病蟲害,確保植物的健康生長。二、養護管理措施1.澆水:根據植物的生長需要和天氣情況,合理澆水。一般情況下,喬木每周澆水12次,灌木每周澆水23次,草坪每天澆水1次。澆水時應注意澆透,避免只澆表面而導致根部缺水。2.施肥:根據植物的生長需要和土壤肥力狀況,合理施肥。一般情況下,喬木每年施肥12次,灌木每年施肥23次,草坪每年施肥34次。施肥時應注意均勻施肥,避免局部施肥過多而導致燒根。3.修剪:根據植物的生長習性和景觀要求,及時進行修剪。一般情況下,喬木每年修剪12次,灌木每年修剪23次,草坪每年修剪46次。修剪時應注意保持植物的形態美觀,避免過度修剪而影響植物的生長。4.病蟲害防治:采取綜合防治措施,及時防治病蟲害。一般情況下,每月進行一次病蟲害調查,發現病蟲害及時采取防治措施。防治病蟲害時應注意選擇環保、高效的農藥,避免對環境和人體造成污染和傷害。5.綠地保潔:定期對綠地進行保潔,清除雜物和垃圾。一般情況下,每周保潔12次,遇有重大活動或特殊情況應及時保潔。三、養護管理責任1.后勤部門負責學院公共區域綠化植物的養護管理工作,各學院、部門負責所屬區域綠化植物的養護管理工作。2.后勤部門應建立健全綠化養護管理制度,加強對綠化養護工作的監督和考核,確保綠化養護工作質量。3.各學院、部門應配備專人負責本單位綠化植物的養護管理工作,建立健全綠化養護檔案,定期對綠化植物進行養護檢查和記錄。綠化設施管理一、設施范圍綠化設施包括灌溉設施、排水設施、防護設施、園林小品等。二、設施維護1.后勤部門應定期對綠化設施進行檢查和維護,確保設施的完好和正常使用。2.對于損壞的綠化設施,應及時進行修復或更換。修復或更換綠化設施時,應按照原設計要求進行施工,確保設施的質量和安全。3.各學院、部門應愛護綠化設施,不得擅自拆除、損壞或挪用綠化設施。如有違反,應承擔相應的賠償責任。綠化考核與獎懲一、考核內容1.綠化規劃與建設情況:包括綠化規劃的制定和實施情況、新建、擴建項目的綠化建設情況、現有綠化區域的改造和提升情況等。2.綠化養護與管理情況:包括植物生長狀況、綠地整潔美觀情況、灌溉排水情況、施肥情況、修剪整形情況、病蟲害防治情況等。3.綠化設施管理情況:包括綠化設施的完好情況、維護情況等。4.其他相關情況:包括綠化宣傳教育活動的開展情況、師生員工的綠化意識等。二、考核標準1.綠化規劃與建設考核標準:按照校園綠化總體規劃和各區域綠化規劃的要求,對綠化規劃的制定和實施情況、新建、擴建項目的綠化建設情況、現有綠化區域的改造和提升情況等進行考核,考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。2.綠化養護與管理考核標準:按照綠化養護管理標準,對植物生長狀況、綠地整潔美觀情況、灌溉排水情況、施肥情況、修剪整形情況、病蟲害防治情況等進行考核,考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。3.綠化設施管理考核標準:按照綠化設施管理要求,對綠化設施的完好情況、維護情況等進行考核,考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。4.其他相關情況考核標準:按照綠化宣傳教育活動的開展情況、師生員工的綠化意識等進行考核,考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。三、考核方法1.日常檢查:后勤部門應定期對各學院、部門的綠化管理工作進行日常檢查,發現問題及時督促整改。2.季度考核:每季度對各學院、部門的綠化管理工作進行一次考核,考核結果作為季度績效考核的重要依據。3.年度考核:每年對各學院、部門的綠化管理工作進行一次年度考核,考核結果作為年度績效考核的重要依據。年度考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級,對考核結果為優秀的單位和個人進行表彰和獎勵,對考核結果為不合格的單位和個人進行批評和處罰。四、獎懲

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