孝感中亞安全管理制度一、總則（一）目的為加強孝感中亞公司的安全管理，保障員工的生命安全與身體健康，保護公司財產不受損失，確保公司各項工作的順利進行，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于孝感中亞公司全體員工、辦公區域、生產車間、倉庫及公司所屬的其他場所。（三）安全管理方針堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，落實安全責任，不斷完善安全管理體系，確保公司安全穩定發展。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.公司總經理是公司安全管理的第一責任人，對公司的安全工作全面負責，制定安全管理目標和計劃，并組織實施。2.副總經理協助總經理抓好安全管理工作，負責分管領域的安全工作，定期組織安全檢查，及時消除安全隱患。3.各部門負責人是本部門安全管理的直接責任人，負責組織本部門員工貫徹執行公司安全管理制度，落實安全措施，確保本部門的安全工作。（二）安全管理部門職責1.負責公司安全管理制度的制定、修訂和完善，并監督執行。2.組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，對發現的安全問題及時督促整改。3.負責員工的安全培訓教育工作，提高員工的安全意識和技能。4.負責安全事故的調查處理，分析事故原因，提出處理意見和防范措施。5.負責公司安全設施設備的管理，確保其正常運行。（三）員工安全職責1.遵守公司安全管理制度，服從安全管理部門的管理和指揮。2.積極參加公司組織的安全培訓教育活動，提高自身安全意識和技能。3.正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護安全設施設備。4.發現安全隱患及時報告，積極參與安全事故的應急救援工作。三、安全培訓教育（一）培訓計劃1.安全管理部門每年制定年度安全培訓教育計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.各部門根據公司年度安全培訓教育計劃，結合本部門實際情況，制定本部門的安全培訓教育計劃，并報安全管理部門備案。（二）培訓內容1.安全生產法律法規、公司安全管理制度。2.安全操作規程、安全事故案例分析。3.勞動防護用品的正確使用方法。4.應急救援知識和技能。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司安全管理人員或邀請外部專家進行授課。2.現場培訓：在生產現場對員工進行實際操作培訓。3.在線學習：通過公司內部網絡平臺，提供安全培訓課程，供員工自主學習。（四）培訓考核1.對參加安全培訓教育的員工進行考核，考核成績作為員工績效考核的重要依據。2.對考核不合格的員工，進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.公司實行定期安全檢查制度，每周組織一次全面的安全檢查，每月組織一次專項安全檢查。2.各部門每天進行班前、班中、班后的安全檢查，及時發現和消除安全隱患。3.安全檢查內容包括：安全管理制度的執行情況、安全設施設備的運行情況、員工的操作行為、勞動防護用品的佩戴情況等。（二）隱患排查治理1.對安全檢查中發現的安全隱患，要及時進行登記，并下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。2.整改責任人要按照隱患整改通知書的要求，按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。3.安全管理部門要對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。4.對重大安全隱患，要實行掛牌督辦制度，由公司主要領導負責督促整改。五、安全設施設備管理（一）設施設備采購1.安全設施設備的采購要符合國家有關標準和規定，確保其質量可靠、安全性能良好。2.采購部門在采購安全設施設備時，要向供應商索取產品合格證、質量檢驗報告等相關資料，并將其存檔備案。（二）設施設備安裝與調試1.安全設施設備到貨后，由專業人員按照安裝說明書的要求進行安裝和調試，確保其安裝牢固、運行正常。2.安裝調試完畢后，要組織相關人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。（三）設施設備維護保養1.建立安全設施設備維護保養制度，明確維護保養責任人、維護保養內容和維護保養周期。2.維護保養責任人要按照維護保養制度的要求，定期對安全設施設備進行維護保養，確保其性能良好。3.對安全設施設備進行維護保養時，要做好記錄，并存檔備案。（四）設施設備報廢1.對已達到報廢標準或無法修復的安全設施設備，要及時進行報廢處理。2.報廢的安全設施設備要按照國家有關規定進行處置，嚴禁隨意丟棄。六、危險作業管理（一）危險作業范圍本制度所稱危險作業，是指在公司內進行的動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、動土作業等可能危及人身安全和財產安全的作業。（二）危險作業審批1.進行危險作業前，作業部門要填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等，并報安全管理部門審批。2.安全管理部門要對危險作業審批表進行審核，對不符合安全要求的作業申請，要及時提出修改意見，直至符合要求為止。3.危險作業審批表經公司分管領導批準后，方可進行作業。（三）危險作業安全措施1.作業部門要根據危險作業的特點，制定相應的安全措施，確保作業安全。2.安全措施要包括：作業前的安全培訓教育、作業現場的安全防護、應急救援措施等。3.作業人員要嚴格遵守安全措施的要求，正確佩戴和使用勞動防護用品，確保作業安全。（四）危險作業現場監護1.危險作業現場要設置專人進行監護，監護人員要熟悉作業環境和安全要求，具備應急救援能力。2.監護人員要對作業過程進行全程監護，及時發現和制止不安全行為，確保作業安全。七、勞動防護用品管理（一）配備標準1.根據員工的工作崗位和勞動條件，按照國家有關標準和規定，為員工配備相應的勞動防護用品。2.勞動防護用品的配備標準要定期進行修訂，確保其符合員工的實際需求。（二）采購與發放1.勞動防護用品的采購要選擇具有資質的供應商，確保其質量可靠、符合國家標準。2.安全管理部門要建立勞動防護用品發放臺賬，記錄員工的姓名、崗位、勞動防護用品名稱、型號、發放時間等信息。3.員工要按照規定的時間和要求領取勞動防護用品，并正確佩戴和使用。（三）使用與維護1.員工要按照勞動防護用品的使用說明書的要求，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.勞動防護用品要定期進行維護保養，確保其性能良好。3.對損壞或過期的勞動防護用品，要及時進行更換。八、應急管理（一）應急組織機構1.成立公司應急救援指揮中心，由公司總經理擔任總指揮，副總經理擔任副總指揮，各部門負責人為成員。2.應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組、事故調查組等應急救援工作小組。（二）應急預案制定與修訂1.安全管理部門要根據公司的實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.應急預案要定期進行修訂，確保其科學性、實用性和可操作性。3.應急預案修訂后，要及時組織員工進行培訓和演練，確保員工熟悉應急處置程序和方法。（三）應急救援物資儲備1.建立應急救援物資儲備制度，明確應急救援物資的種類、數量、存放地點等。2.應急救援物資要定期進行檢查和維護，確保其性能良好、數量充足。3.要根據應急救援工作的需要，及時補充和更新應急救援物資。（四）應急演練1.公司每年至少組織一次綜合應急演練，各部門每半年至少組織一次專項應急演練。2.應急演練要制定演練方案，明確演練目的、內容、步驟和要求等。3.演練結束后，要對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時進行整改。九、事故管理（一）事故報告1.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于1小時內向公司安全管理部門和公司分管領導報告。2.安全管理部門接到報告后，應當于1小時內向公司總經理報告，并按照國家有關規定及時向政府有關部門報告。（二）事故調查1.安全事故發生后，由公司安全管理部門牽頭，組織相關部門成立事故調查組，對事故進行調查。2.事故調查組要查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等，認定事故的性質和責任。3.事故調查組