工廠園林綠化管理制度一、總則（一）目的為加強工廠園林綠化管理，營造優美、舒適、整潔的工作環境，促進工廠與自然的和諧發展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于工廠內所有園林綠化區域，包括廠區道路兩側、辦公區域周邊、生產車間周圍、公共活動場地等相關綠化地帶。（三）基本原則1.統一規劃原則園林綠化建設應遵循工廠整體規劃，與工廠建筑風格、功能布局相協調，形成統一、有序的景觀體系。2.因地制宜原則根據工廠不同區域的地形、土壤、光照等自然條件，選擇適宜的植物品種進行種植，充分發揮植物的生態功能和景觀效果。3.美觀與實用相結合原則在注重園林綠化美觀性的同時，要考慮其對工廠生產、生活的實際作用，如遮陽、防塵、降噪等，實現美觀與實用的有機統一。4.全員參與原則園林綠化管理需要全體員工的共同參與，倡導員工愛護花草樹木，積極維護綠化環境，形成良好的環保意識和企業文化氛圍。二、管理職責（一）行政管理部門1.負責制定和完善工廠園林綠化管理制度，并監督執行。2.統籌規劃工廠園林綠化建設與改造項目，審核綠化工程方案和預算。3.定期組織對工廠園林綠化工作進行檢查、評估和考核，對發現的問題及時督促整改。4.協調與外部綠化管理部門的關系，辦理相關綠化手續。（二）綠化養護部門1.負責工廠園林綠化的日常養護工作，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治、除草等。2.根據季節和植物生長特點，制定合理的養護計劃，并組織實施。3.及時清理綠化區域內的枯枝落葉、垃圾雜物，保持環境整潔。4.負責綠化設施的維護和管理，如灌溉系統、圍欄、標識牌等，確保其正常運行。5.對綠化養護工作中出現的問題及時向上級匯報，并提出解決方案和建議。（三）各部門及員工1.各部門負責本部門責任區域內的綠化環境維護，教育引導員工愛護花草樹木，制止破壞綠化行為。2.全體員工應自覺遵守園林綠化管理制度，愛護綠化成果，不得隨意踐踏草坪、攀折花木、損壞綠化設施等。發現有破壞綠化行為應及時制止，并向相關部門報告。三、園林綠化規劃與建設（一）規劃編制1.行政管理部門應根據工廠發展戰略和實際需求，結合工廠地形地貌、氣候條件等因素，制定中長期園林綠化規劃。規劃內容應包括綠化總體目標、布局方案、植物配置、分期建設計劃等。2.園林綠化規劃應廣泛征求各部門意見，確保規劃的科學性、合理性和可行性。規劃經工廠領導審批后實施，并根據實際情況適時進行調整和完善。（二）項目立項1.對于新建、改建、擴建的園林綠化項目，由行政管理部門提出立項申請，填寫項目立項申請表，明確項目名稱、建設地點、建設內容、投資預算、預期效果等內容。2.立項申請表經相關部門會簽后，報工廠領導審批。經批準的立項項目納入工廠年度建設計劃，按照規定程序組織實施。（三）設計與施工1.園林綠化項目應委托具有相應資質的設計單位進行設計。設計方案應符合工廠園林綠化規劃要求，體現植物多樣性和景觀特色，并充分考慮后期養護管理的便利性。2.設計方案經行政管理部門組織評審通過后，方可進行施工招標。施工單位應具備相應的園林綠化工程施工資質，嚴格按照設計圖紙和施工規范進行施工，確保工程質量。3.施工過程中，建設單位（行政管理部門）應加強監督管理，定期檢查工程進度和質量，及時協調解決施工中出現的問題。隱蔽工程施工前，施工單位應通知建設單位和監理單位進行驗收，合格后方可進行下一道工序。4.園林綠化工程竣工后，施工單位應提交工程竣工報告，并組織建設單位、監理單位等相關部門進行竣工驗收。驗收內容包括工程質量、植物成活率、景觀效果等。經驗收合格的項目，辦理工程結算和交付使用手續。四、園林綠化養護管理（一）澆水1.根據不同季節、天氣和植物生長需求，合理確定澆水頻率和澆水量。一般情況下，春季和秋季每周澆水23次，夏季高溫時每天早晚各澆水1次，冬季可適當減少澆水次數。2.澆水應澆足澆透，避免出現積水或干旱現象。采用噴灌、滴灌等節水灌溉方式，提高水資源利用效率。3.定期檢查灌溉系統，確保其正常運行，發現漏水、堵塞等問題及時維修。（二）施肥1.根據植物品種和生長階段，合理施肥。一般每年春季和秋季各施肥1次，以有機肥為主，適量配合使用化肥。2.施肥應均勻撒施在植物根系周圍，避免肥料直接接觸植物莖干和葉片。施肥后及時澆水，促進肥料溶解和吸收。3.定期對土壤進行檢測，根據土壤肥力狀況調整施肥方案，確保植物生長所需養分充足。（三）修剪1.按照植物修剪原則和技術要求，定期對植物進行修剪。修剪應保持植物形態美觀，促進植物生長，提高通風透光性。2.喬木修剪主要包括整形修剪、枯枝修剪等，保持樹冠完整，樹形優美。灌木修剪應根據其生長習性和景觀要求，進行造型修剪和疏枝整形。草坪修剪應控制高度，保持平整美觀。3.修剪下來的枝葉應及時清理，運出工廠進行妥善處理，不得隨意丟棄在綠化區域內。（四）病蟲害防治1.堅持“預防為主，綜合治理”的方針，加強病蟲害監測，及時發現病蟲害發生情況。2.根據病蟲害發生特點和規律，制定科學合理的防治方案。優先采用生物防治、物理防治等綠色防控技術，減少化學農藥的使用。3.嚴格按照農藥使用安全操作規程進行施藥，確保施藥人員安全，避免對環境和人體造成危害。施藥后要做好農藥包裝廢棄物的回收處理工作。（五）除草1.定期清除綠化區域內的雜草，保持草坪和植物生長空間，防止雜草與植物爭奪養分和水分。2.除草應采用人工除草或機械除草相結合的方式，避免使用化學除草劑對植物造成傷害。對于惡性雜草，可采用針對性的化學藥劑進行防治，但要嚴格控制用藥劑量和范圍。3.及時清理除草過程中拔出的雜草，防止其再次滋生。（六）綠化設施維護1.定期對綠化設施進行檢查和維護，包括灌溉系統、圍欄、標識牌、花架、座椅等。發現設施損壞、老化等情況及時修復或更換。2.灌溉系統應定期進行沖洗、消毒，防止管道堵塞和滋生細菌。圍欄應保持牢固、整潔，如有損壞及時修復。標識牌應清晰醒目，如有褪色、損壞及時更換。3.對綠化區域內的花架、座椅等休閑設施進行定期清潔和保養，確保其安全、美觀，為員工提供舒適的休息場所。五、園林綠化保護（一）宣傳教育1.行政管理部門應通過多種形式，如宣傳欄、內部培訓、會議等，加強對園林綠化保護知識的宣傳教育，提高全體員工的環保意識和愛護綠化的自覺性。2.宣傳內容包括園林綠化的重要性、保護綠化的法律法規、文明行為規范等，引導員工養成愛護花草樹木、保護綠化環境的良好習慣。（二）日常巡查1.綠化養護部門應安排專人負責對工廠園林綠化區域進行日常巡查，及時發現和制止各類破壞綠化行為。巡查頻率不少于每天1次，在節假日、重大活動期間等特殊時段應增加巡查次數。2.巡查內容包括綠化植物生長狀況、綠化設施完好情況、是否存在破壞綠化行為等。發現問題應及時記錄，并采取相應的措施進行處理。（三）制止與處理1.對于發現的破壞綠化行為，巡查人員應及時予以制止，并向當事人宣傳園林綠化保護的相關規定，要求其停止違法行為。2.對于情節較輕的破壞綠化行為，如隨意踐踏草坪、攀折花木等，巡查人員可對當事人進行批評教育，責令其改正。3.對于情節嚴重的破壞綠化行為，如故意損壞綠化設施、砍伐樹木等，巡查人員應及時報告行政管理部門，并配合相關部門依法進行處理。處理結果應及時向全體員工通報，起到警示作用。六、考核與獎懲（一）考核標準1.行政管理部門制定詳細的園林綠化工作考核標準，從綠化養護質量、綠化設施維護、綠化保護措施落實等方面進行量化考核。2.考核采用定期檢查與不定期抽查相結合的方式進行。定期檢查每月不少于1次，不定期抽查根據實際情況隨時進行。每次檢查后，按照考核標準進行評分，記錄考核結果。（二）獎勵措施1.對于在園林綠化工作中表現突出的部門或個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽證書、獎金、獎品等。2.具體獎勵情形包括：積極參與園林綠化規劃與建設，提出合理化建議并被采納，為工廠節約綠化成本或提升綠化效果的；在綠化養護工作中認真負責，植物生長良好，景觀效果顯著，多次受到檢查好評的；及時發現并制止破壞綠化行為，為保護綠化成果做出突出貢獻的等。（三）懲罰措施1.對于違反園林綠化管理制度的部門或個人，視情節輕重給予相應的懲罰。懲罰形式包括批