培訓中心門衛管理制度一、總則（一）目的為加強培訓中心安全保衛工作，維護培訓中心正常的教學、工作和生活秩序，保障培訓中心人員和財產的安全，特制定本門衛管理制度。（二）適用范圍本制度適用于培訓中心全體門衛工作人員及進入培訓中心的所有人員和車輛。（三）基本原則1.嚴格把關原則：對進入培訓中心的人員、車輛進行嚴格檢查和登記，防止無關人員和車輛進入。2.熱情服務原則：門衛工作人員要文明禮貌、熱情服務，為進入培訓中心的人員提供必要的幫助。3.安全第一原則：確保培訓中心的安全是門衛工作的首要任務，要及時發現和處理各類安全隱患。二、門衛工作職責（一）人員出入管理1.對進入培訓中心的人員進行身份核實，要求出示有效證件（如工作證、學生證、訪客證等），并進行登記。2.禁止無關人員進入培訓中心，對拒絕出示證件或有可疑行為的人員，要進行盤查，并及時報告上級領導。3.對離開培訓中心的人員進行檢查，防止攜帶培訓中心財物外出。（二）車輛出入管理1.對進入培訓中心的車輛進行檢查，核對車輛行駛證和駕駛員駕駛證，并進行登記。2.禁止無牌無證車輛、危險化學品運輸車輛等進入培訓中心。3.指揮車輛有序停放，確保培訓中心內交通暢通。4.對離開培訓中心的車輛進行檢查，防止車輛攜帶培訓中心財物或違禁物品外出。（三）巡邏檢查1.定時對培訓中心進行巡邏檢查，重點檢查教學樓、辦公樓、宿舍、食堂等區域的門窗、水電設施、消防器材等是否完好。2.及時發現和處理各類安全隱患，如發現異常情況要立即報告上級領導，并采取相應的措施。3.做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、地點、發現的問題及處理情況等。（四）安全保衛1.負責培訓中心大門及周邊區域的安全保衛工作，維護培訓中心的正常秩序。2.協助公安機關做好培訓中心的治安防范工作，積極配合公安機關開展各類安全檢查和調查工作。3.對培訓中心內發生的各類突發事件要及時報告上級領導，并采取相應的應急措施。（五）其他工作1.完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。2.積極參加培訓中心組織的各類安全培訓和應急演練，提高自身的安全意識和應急處理能力。三、人員出入管理規定（一）本中心人員出入1.本中心員工憑工作證出入培訓中心，工作證應佩戴在胸前明顯位置。2.本中心學生憑學生證出入培訓中心，學生證應妥善保管，不得轉借他人。3.本中心人員因工作需要攜帶物品外出時，應主動出示相關證明，經門衛核實登記后方可放行。（二）外來人員出入1.外來人員因工作需要進入培訓中心時，應先與被訪部門或人員取得聯系，經同意后，在門衛處填寫《訪客登記表》，注明來訪時間、來訪事由、被訪部門及人員等信息，并出示有效身份證件，經門衛核實登記后，領取訪客證，方可進入培訓中心。2.外來人員進入培訓中心后，應在被訪部門或人員的陪同下活動，不得擅自進入其他區域。3.外來人員離開培訓中心時，應將訪客證交還給門衛，并在《訪客登記表》上簽字確認。（三）特殊情況處理1.如遇緊急情況或突發事件，門衛應立即采取相應的措施，并及時報告上級領導。2.對未按規定辦理出入手續強行進入培訓中心的人員，門衛應進行勸阻和制止，如勸阻無效，應及時報告上級領導或公安機關。四、車輛出入管理規定（一）本中心車輛出入1.本中心車輛憑車輛通行證出入培訓中心，車輛通行證應張貼在車輛前擋風玻璃明顯位置。2.本中心車輛進入培訓中心時，應主動接受門衛檢查，門衛核對車輛通行證和駕駛員駕駛證無誤后，予以放行。3.本中心車輛離開培訓中心時，門衛應檢查車輛是否攜帶培訓中心財物或違禁物品，如無異常情況，予以放行。（二）外來車輛出入1.外來車輛因工作需要進入培訓中心時，應先與被訪部門或人員取得聯系，經同意后，在門衛處填寫《車輛登記表》，注明來訪時間、來訪事由、被訪部門及人員、車輛牌號等信息，并出示有效身份證件，經門衛核實登記后，領取臨時停車證，方可進入培訓中心。2.外來車輛進入培訓中心后，應按照門衛指定的位置停放，不得隨意停放。3.外來車輛離開培訓中心時，應將臨時停車證交還給門衛，并在《車輛登記表》上簽字確認，門衛檢查車輛是否攜帶培訓中心財物或違禁物品，如無異常情況，予以放行。（三）特殊車輛出入1.消防車、救護車、警車等特種車輛在執行任務時，可直接進入培訓中心，門衛應予以配合。2.施工車輛、物資運輸車輛等因工作需要進入培訓中心時，應提前與培訓中心相關部門取得聯系，經同意后，按照指定的路線和時間進入培訓中心，并在門衛處進行登記。（四）車輛停放管理1.所有車輛應在培訓中心指定的停車場或停車區域內停放，不得亂停亂放。2.嚴禁在消防通道、疏散通道、安全出口等區域停放車輛。3.車輛停放后，駕駛員應關好門窗，鎖好車輛，隨身攜帶貴重物品。五、巡邏檢查制度（一）巡邏時間門衛應定時對培訓中心進行巡邏檢查，白天每[X]小時巡邏一次，夜間每[X]小時巡邏一次。（二）巡邏路線門衛應按照規定的巡邏路線進行巡邏檢查，確保培訓中心內各個區域都能得到巡查。（三）巡邏內容1.檢查教學樓、辦公樓、宿舍、食堂等區域的門窗、水電設施、消防器材等是否完好。2.查看是否有異常情況，如發現可疑人員、可疑物品、火災隱患等，要及時進行盤查和處理，并報告上級領導。3.檢查培訓中心內的治安秩序，制止各類違法違規行為。（四）巡邏記錄門衛應做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、地點、發現的問題及處理情況等。巡邏記錄應妥善保管，以備查閱。六、安全保衛制度（一）安全防范措施1.門衛應熟悉培訓中心的安全防范制度和應急預案，掌握各類安全防范知識和技能。2.加強對培訓中心大門及周邊區域的安全防范，設置必要的安全警示標志，配備相應的安全防范設備。3.對進入培訓中心的人員和車輛進行嚴格檢查，防止無關人員和車輛進入，防止各類危險物品帶入培訓中心。（二）突發事件處理1.如遇突發事件，門衛應立即采取相應的措施，并及時報告上級領導。2.在確保自身安全的前提下，積極協助相關部門進行應急處置，維護培訓中心的正常秩序。3.突發事件處理完畢后，門衛應及時做好記錄，并向上級領導匯報事件的處理情況。（三）安全培訓與演練1.培訓中心應定期組織門衛進行安全培訓，提高門衛的安全意識和應急處理能力。2.培訓中心應定期組織應急演練，檢驗和完善應急預案，提高培訓中心應對突發事件的能力。七、考核與獎懲（一）考核內容1.工作紀律：包括遵守工作時間、值班制度、請假制度等情況。2.工作態度：包括文明禮貌、熱情服務、認真負責等情況。3.工作業績：包括人員和車輛出入管理、巡邏檢查、安全保衛等工作的完成情況。（二）考核方式1.定期考核：每月對門衛工作進行一次考核，考核結果作為當月績效工資發放的依據。2.不定期考核：培訓中心領導或相關部門可根據工作需要，對門衛工作進行不定期考核。（三）獎懲措施1.