單位用工安全管理制度一、總則（一）目的為加強本單位用工安全管理，保障員工的生命安全與身體健康，促進單位的穩定發展，根據國家相關法律法規及政策要求，結合本單位實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位全體員工及在本單位工作的各類勞務人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保各項工作在安全的前提下進行。2.預防為主原則：強化安全防范意識，積極采取預防措施，及時消除安全隱患，防止事故發生。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方面資源，共同做好用工安全管理工作。二、安全管理職責（一）單位主要負責人職責1.全面負責本單位用工安全管理工作，是安全管理的第一責任人。2.組織制定并實施本單位安全管理目標、計劃和措施。3.定期召開安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題。4.保證安全管理所需的資金投入，確保安全設施和設備的正常運行。（二）各部門負責人職責1.負責本部門的用工安全管理工作，落實安全管理措施。2.組織本部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。3.定期檢查本部門的安全狀況，及時發現并整改安全隱患。4.配合單位安全管理部門做好安全事故的調查處理工作。（三）安全管理部門職責1.負責制定和完善本單位安全管理制度，并監督執行。2.組織開展安全宣傳教育活動，提高員工安全素質。3.定期進行安全檢查和隱患排查，督促整改安全隱患。4.負責安全事故的統計、報告和調查處理工作，建立安全管理檔案。（四）員工職責1.遵守本單位安全管理制度，服從安全管理部門的管理。2.積極參加安全教育培訓，提高自身安全意識和技能。3.正確佩戴和使用勞動防護用品，發現安全隱患及時報告。4.積極參與安全事故的應急救援工作。三、安全教育培訓（一）新員工入職培訓1.新員工入職后，必須參加由單位組織的入職安全教育培訓，培訓時間不少于[X]小時。2.培訓內容包括單位安全管理制度、安全操作規程、事故案例分析、勞動防護用品的使用等。3.培訓結束后，對新員工進行考核，考核合格后方可上崗。（二）定期安全教育培訓1.單位每季度至少組織一次全體員工的安全教育培訓，培訓時間不少于[X]小時。2.培訓內容根據國家法律法規、政策要求及單位實際情況確定，包括安全新知識、新技術、新設備的應用等。3.各部門每月至少組織一次本部門員工的安全教育培訓，培訓時間不少于[X]小時。（三）專項安全教育培訓1.當單位采用新工藝、新技術、新材料、新設備時，必須對相關員工進行專項安全教育培訓，培訓時間不少于[X]小時。2.專項安全教育培訓內容包括新工藝、新技術、新材料、新設備的性能、特點、操作規程、安全注意事項等。3.對從事特種作業的員工，必須按照國家有關規定進行專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后方可上崗作業。（四）培訓記錄與檔案管理1.安全管理部門負責建立員工安全教育培訓檔案，記錄員工參加培訓的時間、內容、考核成績等信息。2.員工安全教育培訓檔案應妥善保管，保存期限不少于[X]年。四、安全檢查與隱患排查（一）日常安全檢查1.員工每天在工作前應對工作場所進行安全檢查，發現安全隱患及時報告。2.各部門負責人每周至少組織一次本部門的安全檢查，對檢查中發現的問題及時進行整改。（二）定期安全檢查1.單位每月至少組織一次全面的安全檢查，由單位主要負責人帶隊，安全管理部門及各部門負責人參加。2.定期安全檢查的內容包括安全管理制度的執行情況、安全設施和設備的運行情況、員工的操作規范情況等。3.對檢查中發現的安全隱患，下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。（三）專項安全檢查1.根據季節特點、節假日等情況，適時組織專項安全檢查。2.專項安全檢查的內容包括防火、防爆、防汛、防雷、防靜電等方面的安全措施落實情況。（四）隱患排查與整改1.安全管理部門負責建立安全隱患排查治理臺賬，對排查出的安全隱患進行詳細記錄。2.對一般安全隱患，由整改責任人立即進行整改；對重大安全隱患，由單位主要負責人組織制定整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限，確保隱患得到及時消除。3.整改完成后，由安全管理部門組織驗收，驗收合格后方可銷號。五、勞動防護用品管理（一）配備標準1.根據國家有關規定和本單位實際情況，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品。2.勞動防護用品的配備標準應根據不同工種、工作環境等因素確定。（二）采購與發放1.安全管理部門負責制定勞動防護用品采購計劃，經單位領導批準后，統一采購。2.采購的勞動防護用品必須具有生產許可證、產品合格證和安全鑒定證。3.勞動防護用品由安全管理部門負責發放，員工應按照規定正確佩戴和使用。（三）使用與維護1.員工應按照勞動防護用品的使用說明書正確佩戴和使用，不得擅自更改或拆除。2.安全管理部門定期對勞動防護用品的使用情況進行檢查，發現問題及時督促員工更換或維修。3.勞動防護用品達到使用期限或損壞時，應及時更換。六、安全事故管理（一）事故報告1.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應當于[X]小時內向單位安全管理部門報告。3.安全管理部門接到報告后，應當于[X]小時內向單位主要負責人報告，并按照國家有關規定及時向當地安全生產監督管理部門等相關部門報告。（二）事故調查1.單位成立事故調查組，負責對事故進行調查。2.事故調查組應查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等。3.事故調查組應分析事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理建議和防范措施。（三）事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任者進行嚴肅處理，包括警告、罰款、辭退等。2.對事故造成的損失，按照國家有關規定進行賠償。3.單位應組織全體員工對事故進行分析總結，制定改進措施，防止類似事故再次發生。七、應急管理（一）應急預案制定1.安全管理部門負責制定本單位的綜合應急預案和專項應急預案，各部門根據實際情況制定現場處置方案。2.應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內容。（二）應急演練1.單位每年至少組織一次綜合應急演練，各部門每半年至少組織一次專項應急演練。2.應急演練應包括桌面演練、實戰演練等多種形式，提高員工的應急處置能力。3.演練結束后，應對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題及時修訂應急預案。（三）應急救援物資保障1.安全管理部門負責建立應急救援物資儲備庫，儲備必要的應急救援物資，如滅火器、急救藥