醫院康復護士管理制度總則一、目的為規范醫院康復護士的管理，提高康復護理質量，保障患者的安全和康復效果，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于醫院內從事康復護理工作的護士，包括注冊護士、助理護士等。三、管理原則1.以人為本：以患者為中心，關注患者的需求和利益，提供優質的康復護理服務。2.依法管理：嚴格遵守國家有關法律法規和醫院的規章制度，保障護士的合法權益。3.質量第一：注重康復護理質量的控制和提升，不斷改進護理工作，提高患者的滿意度。4.團隊協作：強調護士之間、護士與醫生、治療師等其他醫療團隊成員之間的協作與配合，共同為患者的康復服務。四、管理機構與職責1.醫院護理部（1）負責制定醫院康復護士管理制度，并監督實施。（2）組織開展康復護士的培訓和考核，提高護士的專業水平。（3）協調與其他部門的關系，為康復護士提供必要的支持和保障。（4）對康復護理工作進行質量監控和評估，及時發現問題并提出改進措施。2.康復科（1）負責本科室康復護士的日常管理，包括工作安排、績效考核等。（2）制定本科室康復護理工作計劃和質量標準，指導護士開展工作。（3）組織開展本科室康復護理業務學習和技能培訓，提高護士的專業技能。（4）協助護理部進行康復護理質量監控和評估，及時反饋問題并提出改進建議。3.康復護士（1）遵守醫院的各項規章制度，認真履行康復護理工作職責。（2）不斷學習和掌握康復護理新知識、新技能，提高自身的專業水平。（3）密切觀察患者的病情變化，及時發現問題并報告醫生。（4）配合醫生和治療師進行康復治療，做好患者的護理工作。人員管理一、招聘與錄用1.招聘條件（1）具有護理專業中專及以上學歷，持有護士執業證書。（2）具有良好的職業道德和敬業精神，熱愛康復護理工作。（3）具備一定的溝通能力和團隊協作精神，能夠與患者、家屬及其他醫療團隊成員進行有效的溝通和協作。（4）身體健康，無傳染性疾病和精神疾病。2.招聘程序（1）發布招聘信息，包括招聘崗位、任職條件、招聘流程等。（2）對應聘人員進行資格審查，符合條件者進入面試環節。（3）組織面試，對應聘人員的專業知識、技能、溝通能力等進行綜合評估。（4）對面試合格者進行背景調查和體檢，合格者辦理錄用手續。二、培訓與考核1.培訓內容（1）康復護理基礎知識，包括康復醫學概論、康復護理技術等。（2）康復護理專業技能，如康復評定、康復治療配合、康復護理操作等。（3）溝通技巧與團隊協作，包括與患者、家屬及其他醫療團隊成員的溝通技巧、團隊協作精神等。（4）法律法規與職業道德，包括醫療衛生法律法規、護士職業道德規范等。2.培訓方式（1）院內培訓：由醫院護理部或康復科組織開展，包括集中授課、臨床實踐、案例分析等形式。（2）院外培訓：選派護士參加上級醫院或專業機構組織的培訓課程，拓寬護士的知識面和視野。（3）自我學習：鼓勵護士利用業余時間自主學習康復護理相關知識和技能，提高自身的綜合素質。3.考核方式（1）理論考核：采用閉卷考試或在線考試的方式，考核護士對康復護理基礎知識和專業技能的掌握程度。（2）技能考核：通過實際操作考核護士的康復護理技能水平，如康復評定、康復治療配合、康復護理操作等。（3）日?？己耍焊鶕o士的工作表現、服務態度、團隊協作等方面進行日常考核，及時發現問題并提出改進建議。（4）綜合考核：在理論考核、技能考核和日?？己说幕A上，對護士進行綜合考核，評估護士的整體素質和工作能力。三、崗位設置與職責1.崗位設置根據醫院的規模和康復護理工作的需要，設置康復護士崗位，包括康復護士組長、康復護士等。2.崗位職責（1）康復護士組長①協助護士長做好康復護理工作的管理和協調，制定本科室康復護理工作計劃和質量標準。②組織開展本科室康復護士的培訓和考核，提高護士的專業水平。③負責本科室康復護理工作的質量監控和評估，及時發現問題并提出改進措施。④協調與其他部門的關系，為康復護士提供必要的支持和保障。⑤指導和監督康復護士的工作，確?？祻妥o理工作的質量和安全。（2）康復護士①嚴格遵守醫院的各項規章制度，認真履行康復護理工作職責。②密切觀察患者的病情變化，及時發現問題并報告醫生。③配合醫生和治療師進行康復治療，做好患者的護理工作，如協助患者進行康復訓練、體位變換、生活護理等。④做好患者的心理護理工作，幫助患者樹立康復信心，積極配合治療。⑤負責康復護理記錄的填寫和管理，確保記錄的真實、準確、完整。⑥參與本科室的科研和教學工作，不斷提高自身的專業水平。四、排班與休假1.排班原則（1）根據醫院的工作需要和護士的工作能力，合理安排護士的工作班次和工作時間。（2）保證護士的休息時間，避免連續加班和過度勞累。（3）根據護士的個人需求和特殊情況，適當調整護士的工作班次和工作時間。2.休假制度（1）護士享有國家規定的法定節假日、帶薪年假、婚假、產假等休假權利。（2）護士因工作需要加班的，醫院應按照國家有關規定給予加班補貼或調休。（3）護士因病、因事請假的，應提前向護士長或護理部請假，并按照醫院的請假制度辦理請假手續。質量管理一、質量標準1.護理技術操作規范：嚴格按照康復護理技術操作規范進行護理操作，確保操作的準確性和安全性。2.護理文件書寫規范：護理記錄應真實、準確、完整、及時，書寫規范，符合醫院的護理文件書寫要求。3.患者安全管理：加強患者的安全管理，防止患者發生跌倒、墜床、燙傷等意外事件。4.康復護理效果：密切觀察患者的康復情況，及時調整康復護理計劃，提高康復護理效果。5.患者滿意度：關注患者的需求和感受，提供優質的康復護理服務，提高患者的滿意度。二、質量控制1.自我控制：護士應自覺遵守護理質量標準，加強自我管理，不斷提高護理質量。2.科室質控：康復科成立質量控制小組，定期對本科室的康復護理工作進行質量檢查和評估，發現問題及時整改。3.護理部質控：護理部定期對全院的康復護理工作進行質量檢查和評估，對存在的問題進行通報和整改，促進全院康復護理質量的提高。三、持續改進1.定期總結：定期對康復護理工作進行總結和分析，找出存在的問題和不足之處，提出改進措施。2.持續培訓：根據質量檢查和評估的結果，有針對性地開展康復護理培訓，提高護士的專業水平和護理質量。3.反饋與溝通：及時向護士反饋質量檢查和評估的結果，與護士進行溝通和交流，共同探討改進措施，促進康復護理質量的持續改進。安全管理一、安全制度1.患者安全管理制度：加強患者的安全管理，建立患者安全風險評估機制，及時發現和處理患者的安全隱患。2.藥品管理制度：嚴格遵守藥品管理法律法規，加強藥品的管理和使用，防止藥品差錯和事故的發生。3.醫療器械管理制度：加強醫療器械的管理和維護，定期對醫療器械進行檢查和維護，確保醫療器械的安全使用。4.消防安全管理制度：加強消防安全管理，定期開展消防安全培訓和演練，提高護士的消防安全意識和應急處置能力。二、安全措施1.環境安全：保持病房環境整潔、安靜、舒適，定期對病房進行消毒和通風，防止交叉感染。2.設備安全：定期對康復護理設備進行檢查和維護，