大院宿舍安全管理制度一、總則（一）目的為了加強大院宿舍的安全管理，保障住宿人員的生命財產安全，創造安全、整潔、有序的居住環境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司大院宿舍內所有住宿人員及相關管理人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預防為主，確保宿舍人員生命和財產安全。2.責任明確原則：明確各部門、各崗位在宿舍安全管理中的職責，做到責任到人。3.規范管理原則：依據國家相關法律法規和公司實際情況，制定科學合理、操作性強的管理制度。4.全員參與原則：鼓勵全體住宿人員積極參與宿舍安全管理，形成群防群治的良好局面。二、宿舍安全管理職責（一）公司行政部門職責1.負責制定和完善大院宿舍安全管理制度，并監督執行。2.定期組織對宿舍進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。3.協調解決宿舍安全管理中的重大問題，對違反安全管理制度的行為進行處理。4.負責與相關部門溝通協調，保障宿舍水、電、氣等設施設備的正常運行。（二）宿舍管理員職責1.負責宿舍區域的日常安全巡查，包括消防設施、電器設備、門窗等，發現問題及時報告并協助處理。2.對進出宿舍的人員和車輛進行登記管理，嚴禁無關人員和車輛進入宿舍區域。3.督促住宿人員遵守宿舍安全管理制度，對違反規定的行為進行制止和糾正。4.協助開展消防安全宣傳教育，組織住宿人員進行消防演練。5.負責宿舍公共區域的衛生清潔和秩序維護，保持環境整潔、通道暢通。（三）住宿人員職責1.自覺遵守大院宿舍安全管理制度，積極配合公司和宿舍管理員的安全管理工作。2.妥善保管個人財物，做好防盜措施，貴重物品應妥善存放或交宿舍管理員代為保管。3.不得在宿舍內私拉亂接電線、違規使用電器設備，嚴禁使用明火和大功率電器。4.愛護宿舍公共設施設備，不得故意損壞，如發現設施設備損壞應及時報告宿舍管理員。5.積極參與宿舍安全宣傳教育和消防演練，掌握基本的安全知識和應急技能。6.發現安全隱患或異常情況應及時報告宿舍管理員或公司行政部門。三、宿舍安全管理規定（一）人員出入管理1.住宿人員憑有效證件進出宿舍，非本宿舍人員進入需經宿舍管理員同意并登記。2.嚴禁外來人員留宿，如有特殊情況需留宿，必須提前向宿舍管理員申請并經公司相關部門批準。3.住宿人員應按時歸宿，晚歸者應主動向宿舍管理員說明情況，如遇特殊情況無法按時歸宿，應提前電話告知宿舍管理員。（二）消防安全管理1.宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、酒精爐等，嚴禁焚燒物品。2.不得私拉亂接電線，不得在宿舍內使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器等，不得超負荷用電。3.愛護消防設施設備，不得隨意損壞或挪用，確保消防設施設備完好有效。4.定期檢查宿舍內的電器設備，發現電線老化、破損等情況應及時報告宿舍管理員并更換。5.嚴禁在宿舍內堆放易燃、易爆物品，保持宿舍通道暢通。6.積極參加公司組織的消防安全宣傳教育和消防演練，掌握基本的消防知識和應急技能。7.如發生火災，應立即撥打火警電話“119”，并采取正確的滅火和逃生措施，及時疏散人員。（三）用電安全管理1.嚴格遵守用電安全規定，不得擅自更改宿舍內的電氣線路和插座。2.使用電器設備時應確保有人在場，不得長時間無人使用電器，使用完畢后應及時關閉電源。3.不得在宿舍內使用不合格的電器產品，不得使用已損壞或存在安全隱患的電器設備。4.發現電器設備冒煙、起火等異常情況應立即切斷電源，并報告宿舍管理員。（四）用水安全管理1.節約用水，愛護宿舍內的用水設施設備，不得隨意浪費水資源。2.發現水龍頭、水管等漏水情況應及時報告宿舍管理員，以便及時維修。3.嚴禁在宿舍內私自安裝水龍頭或改變用水管道。（五）財物安全管理1.住宿人員應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，鎖好抽屜、柜子等。2.貴重物品應妥善存放或交宿舍管理員代為保管，如有丟失或損壞，責任自負。3.不得在宿舍內存放大量現金和貴重物品，如有特殊情況需存放，應告知宿舍管理員并采取相應的安全措施。4.發現財物被盜或丟失應及時報告宿舍管理員和公司保衛部門，并保護好現場。（六）環境衛生管理1.保持宿舍內整潔衛生，定期打掃房間，清理垃圾，做到地面干凈、門窗明亮、物品擺放整齊。2.不得在宿舍內隨地吐痰、亂扔垃圾，不得在宿舍內飼養寵物。3.宿舍公共區域的衛生由宿舍管理員負責組織打掃，住宿人員應積極配合。（七）設施設備管理1.愛護宿舍內的公共設施設備，如床鋪、桌椅、門窗、水電設施等，不得故意損壞。2.如發現設施設備損壞應及時報告宿舍管理員，由宿舍管理員聯系維修人員進行維修。3.因個人原因造成設施設備損壞的，由責任人照價賠償。四、宿舍安全檢查與隱患排查（一）定期檢查1.公司行政部門每月組織一次對大院宿舍的全面安全檢查，包括消防設施、電器設備、用水設施、門窗等。2.宿舍管理員每周對宿舍進行一次常規安全檢查，重點檢查安全隱患、環境衛生等情況。（二）不定期檢查1.根據實際情況，公司行政部門可隨時組織對宿舍進行不定期安全檢查。2.宿舍管理員在日常巡查中發現問題應及時進行檢查和處理。（三）隱患排查與整改1.在安全檢查過程中，對發現的安全隱患應進行詳細記錄，并及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改要求。2.整改責任人應按照整改通知書的要求及時進行整改，確保安全隱患得到徹底消除。3.整改完成后，整改責任人應向宿舍管理員提交整改報告，宿舍管理員進行復查，確認隱患已消除。4.對重大安全隱患，公司行政部門應及時組織相關部門進行研究，制定整改方案，確保整改工作順利進行。五、安全教育與培訓（一）新員工入職教育1.新員工入職時，公司行政部門應組織對其進行宿舍安全管理制度培訓，使其了解宿舍安全管理規定和相關要求。2.培訓內容包括人員出入管理、消防安全、用電安全、用水安全、財物安全、環境衛生管理等方面。（二）定期安全教育1.公司行政部門每季度組織一次宿舍安全知識培訓，邀請相關專家或專業人員進行授課，提高住宿人員的安全意識和應急能力。2.培訓內容包括消防知識、用電安全、防盜知識、應急逃生技能等。（三）專項安全教育1.根據季節特點和實際情況，公司行政部門適時組織專項安全教育，如夏季防火、冬季用電安全等。2.專項安全教育可采用講座、演練、宣傳資料等形式進行，確保住宿人員掌握相關安全知識和技能。（四）應急演練1.公司行政部門每年組織一次宿舍消防應急演練，提高住宿人員的火災應急處置能力。2.演練內容包括火災報警、疏散逃生、滅火操作等環節，演練結束后應進行總結評估，針對存在的問題及時進行改進。六、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在宿舍安全管理工作中表現突出的部門、個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括通報表揚、獎金、榮譽證書等。（二）處罰1.對違反大院宿舍安