安全環境設施管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全環境設施管理，確保員工生命安全與身體健康，保障公司財產安全，促進公司可持續發展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區域、生產車間、倉庫、公共區域等涉及安全環境設施的管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預防為主，綜合治理，確保人員和財產安全。2.合規性原則：嚴格遵守國家和地方有關安全環境設施管理的法律法規和標準要求。3.全員參與原則：鼓勵全體員工積極參與安全環境設施管理，形成人人有責的良好氛圍。4.持續改進原則：不斷完善安全環境設施管理體系，持續提高管理水平和設施運行效果。二、安全環境設施管理職責（一）公司管理層職責1.全面負責公司安全環境設施管理工作，制定安全環境設施管理目標和政策。2.審批安全環境設施管理相關制度、計劃和預算。3.定期召開安全環境設施管理工作會議，協調解決重大問題。（二）安全管理部門職責1.負責制定和完善安全環境設施管理制度、操作規程等文件。2.組織開展安全環境設施檢查、隱患排查治理工作，督促相關部門及時整改問題。3.負責安全環境設施的日常監督管理，對違規行為進行糾正和處罰。4.組織安全培訓教育，提高員工安全意識和技能。5.負責安全事故的調查處理，分析原因，提出防范措施。（三）各部門職責1.負責本部門安全環境設施的日常管理和維護，確保設施正常運行。2.組織本部門員工參加安全培訓教育，遵守安全環境設施管理制度。3.配合安全管理部門開展安全檢查、隱患排查治理等工作，及時整改本部門存在的問題。（四）員工職責1.遵守安全環境設施管理制度，正確使用和維護安全環境設施。2.發現安全環境設施存在問題或隱患時，及時報告上級領導或安全管理部門。3.積極參加安全培訓教育，提高自身安全意識和應急處理能力。三、安全環境設施規劃與建設（一）規劃原則1.符合公司生產經營特點和發展戰略，滿足安全、環保、節能等要求。2.遵循國家和地方有關標準規范，確保設施的合法性和可靠性。3.充分考慮員工操作便利性和舒適性，提高工作效率。（二）建設項目安全環境設施“三同時”管理1.新建、改建、擴建項目的安全環境設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。2.項目建設單位應委托具有相應資質的設計單位進行安全環境設施設計，并報安全管理部門審查。3.施工單位應嚴格按照設計文件進行施工，確保安全環境設施建設質量。4.項目竣工后，建設單位應組織安全環境設施驗收，驗收合格后方可投入使用。（三）安全環境設施布局與設置1.根據公司生產工藝流程和安全要求，合理布局安全環境設施，確保通道暢通、疏散便捷。2.在危險區域設置明顯的安全警示標志，提醒員工注意安全。3.按照規定配備必要的消防設施、通風設備、防護用品等安全環境設施。四、安全環境設施日常管理（一）設施登記與檔案管理1.對公司內所有安全環境設施進行詳細登記，建立設施檔案，記錄設施名稱、型號、規格、購置時間、維護保養情況等信息。2.設施檔案應及時更新，確保信息準確完整。（二）設施巡檢與維護保養1.制定安全環境設施巡檢計劃，明確巡檢內容、巡檢周期和責任人。2.巡檢人員應按照巡檢計劃認真進行巡檢，及時發現設施存在的問題，并做好記錄。3.對巡檢中發現的問題，應及時進行處理。能夠當場解決的，應立即解決；不能當場解決的，應及時報告上級領導，安排維修人員進行維修。4.定期對安全環境設施進行維護保養，確保設施性能良好。維護保養工作應按照設施使用說明書和相關標準要求進行。5.建立設施維護保養記錄，詳細記錄維護保養時間、內容、維修更換部件等信息。（三）設施更新與報廢管理1.隨著公司生產經營發展和技術進步，及時對安全環境設施進行更新改造，提高設施的安全性和可靠性。2.對于已損壞無法修復或已達到報廢標準的安全環境設施，應及時辦理報廢手續。3.報廢設施應按照國家有關規定進行處理，嚴禁隨意丟棄。五、安全環境設施應急管理（一）應急預案制定與修訂1.制定完善安全環境設施應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。2.根據公司生產經營變化和法律法規要求，及時對應急預案進行修訂，確保預案的有效性和可操作性。（二）應急演練1.定期組織安全環境設施應急演練，檢驗應急預案的可行性，提高員工應急處置能力。2.演練內容應包括火災、爆炸、泄漏等事故的應急處置，演練結束后應及時總結評估，針對演練中存在的問題進行改進。（三）應急物資管理1.配備必要的應急物資，如滅火器、消防水帶、應急照明設備、防護用品等，并確保應急物資完好有效。2.對應急物資進行定期檢查和維護保養，及時補充和更新應急物資。3.建立應急物資臺賬，記錄應急物資的名稱、數量、存放位置、檢查維護情況等信息。六、安全環境設施培訓教育（一）培訓計劃制定1.根據公司安全環境設施管理要求和員工實際情況，制定年度安全環境設施培訓計劃。2.培訓計劃應明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。（二）培訓內容1.安全環境設施法律法規和標準規范。2.安全環境設施操作規程和使用方法。3.安全事故案例分析。4.應急處置知識和技能。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司安全管理部門或相關專業人員進行授課。2.外部培訓：邀請專業培訓機構或專家進行培訓。3.現場實操培訓：在實際工作現場進行操作培訓，讓員工熟悉設施的操作流程。（四）培訓考核1.對參加培訓的員工進行考核，考核方式可以采用考試、實際操作等。2.考核結果應記錄在員工培訓檔案中，作為員工績效考核和晉升的依據之一。七、安全環境設施檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查：由各部門員工按照規定進行的日常巡檢。2.定期檢查：由安全管理部門組織，各部門參與的定期安全環境設施檢查。3.專項檢查：針對特定安全環境設施或特定區域進行的專項檢查。4.季節性檢查：根據不同季節特點進行的安全環境設施檢查。（二）隱患排查治理1.建立隱患排查治理臺賬，對檢查中發現的隱患進行詳細記錄，包括隱患內容、發現時間、整改責任人、整改期限等。2.對排查出的隱患進行評估，根據隱患的嚴重程度和整改難度，確定隱患等級。3.按照“五落實”（責任、措施、資金、時限、預案）要求，對隱患進行整改。整改完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。4.對重大隱患應實行掛牌督辦，由公司管理層親自負責，確保隱患整改到位。八、安全環境設施獎懲制度（一）獎勵1.對在安全環境設施管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（二）懲罰