行政組織中有效決策的關鍵要素試題答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政組織有效決策的關鍵要素不包括以下哪一項？

A.目標明確

B.信息充分

C.權力集中

D.靈活性高

2.在行政組織決策過程中，以下哪項不屬于決策制定階段？

A.問題識別

B.方案選擇

C.實施計劃

D.風險評估

3.行政組織中，影響決策效率的主要因素不包括：

A.組織結構

B.領導風格

C.技術支持

D.員工素質

4.以下哪項不是行政組織有效決策的特點？

A.科學性

B.創新性

C.民主性

D.穩定性

5.行政組織決策過程中的“群體思維”現象通常會導致：

A.決策更加科學

B.決策更加民主

C.決策更加創新

D.決策更加片面

6.行政組織決策過程中的“決策疲勞”現象指的是：

A.決策者對決策過程產生厭倦情緒

B.決策者對決策結果產生不滿情緒

C.決策者對決策對象產生誤解

D.決策者對決策依據產生質疑

7.以下哪項不是行政組織決策過程中的“機會主義”行為？

A.為了個人利益而做出決策

B.為了部門利益而做出決策

C.為了實現組織目標而做出決策

D.為了規避風險而做出決策

8.行政組織決策過程中的“風險承擔”原則強調：

A.避免承擔任何風險

B.適當承擔風險

C.優先考慮風險

D.忽視風險

9.以下哪項不是行政組織決策過程中的“目標管理”原則？

A.確定清晰的目標

B.制定合理的計劃

C.評估決策效果

D.優先考慮短期利益

10.行政組織決策過程中的“民主集中制”原則強調：

A.集中決策，民主監督

B.民主決策，集中執行

C.集中決策，民主討論

D.民主決策，民主執行

答案：

1.C

2.C

3.C

4.D

5.D

6.A

7.C

8.B

9.D

10.A

二、多項選擇題（每題3分，共10題）

1.行政組織有效決策的關鍵要素包括：

A.明確的決策目標

B.豐富的信息資源

C.高效的溝通機制

D.靈活的決策程序

E.強有力的執行能力

2.行政組織決策制定階段的主要步驟有：

A.問題診斷

B.方案設計

C.方案評估

D.方案選擇

E.決策實施

3.影響行政組織決策效率的因素包括：

A.組織結構

B.領導風格

C.決策者素質

D.制度環境

E.外部環境

4.行政組織有效決策的特點有：

A.科學性

B.創新性

C.民主性

D.穩定性

E.及時性

5.行政組織決策過程中的“群體思維”現象可能導致的后果有：

A.決策偏差

B.決策僵化

C.決策創新

D.決策效率提高

E.決策民主化

6.行政組織決策過程中的“決策疲勞”現象可能表現為：

A.決策者注意力分散

B.決策者情緒波動

C.決策者經驗不足

D.決策者缺乏信心

E.決策者創新能力下降

7.行政組織決策過程中的“機會主義”行為可能包括：

A.追求短期利益

B.違反決策規則

C.追求部門利益

D.追求個人利益

E.追求組織利益

8.行政組織決策過程中的“風險承擔”原則強調：

A.適當承擔風險

B.避免承擔風險

C.優先考慮風險

D.忽視風險

E.適度規避風險

9.行政組織決策過程中的“目標管理”原則包括：

A.確定清晰的目標

B.制定合理的計劃

C.評估決策效果

D.優先考慮短期利益

E.優先考慮長期利益

10.行政組織決策過程中的“民主集中制”原則要求：

A.集中決策

B.民主監督

C.集中執行

D.民主討論

E.民主執行

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政組織決策的有效性取決于決策制定階段的質量。（）

2.行政組織決策過程中，領導者的權威是決策成功的關鍵因素。（）

3.行政組織決策過程中，民主參與可以提高決策的科學性和有效性。（）

4.行政組織決策過程中，風險規避策略是保證決策成功的唯一途徑。（）

5.行政組織決策過程中，決策疲勞現象會導致決策者對風險評估過于保守。（）

6.行政組織決策過程中的機會主義行為會損害組織的長期利益。（）

7.行政組織決策過程中的“群體思維”現象有利于形成多元化的決策方案。（）

8.行政組織決策過程中，信息不充分會導致決策失誤。（）

9.行政組織決策過程中的“目標管理”原則要求決策者必須追求短期利益的最大化。（）

10.行政組織決策過程中的“民主集中制”原則強調集中決策與民主執行相結合。（）

四、簡答題（每題5分，共6題）

1.簡述行政組織有效決策的基本原則。

2.為什么信息在行政組織決策過程中具有關鍵作用？

3.行政組織決策過程中，如何平衡風險承擔與風險規避？

4.闡述領導者在行政組織決策過程中的作用。

5.分析行政組織決策過程中可能出現的問題及其應對措施。

6.結合實際，探討如何提高行政組織決策的民主性和科學性。

試卷答案如下

一、單項選擇題

1.C

解析思路：權力集中并不是有效決策的關鍵要素，過度的權力集中可能導致決策失誤。

2.C

解析思路：風險評估屬于決策實施階段，而非決策制定階段。

3.C

解析思路：員工素質是影響決策效率的因素之一，但不是主要因素。

4.D

解析思路：穩定性不是行政組織有效決策的特點，有效決策需要適應變化。

5.D

解析思路：“群體思維”現象可能導致決策者忽視不同意見，從而使決策片面。

6.A

解析思路：“決策疲勞”現象會導致決策者對決策過程產生厭倦，從而影響注意力。

7.C

解析思路：“機會主義”行為通常是為了個人或部門利益，而非組織利益。

8.B

解析思路：“風險承擔”原則強調適當承擔風險，而非完全規避。

9.D

解析思路：“目標管理”原則要求平衡短期與長期利益，而非只追求短期利益。

10.A

解析思路：“民主集中制”原則強調集中決策與民主監督相結合。

二、多項選擇題

1.A,B,C,D,E

解析思路：這些要素都是行政組織有效決策的關鍵。

2.A,B,C,D,E

解析思路：這些步驟構成了決策制定的基本流程。

3.A,B,C,D,E

解析思路：這些因素都可能影響決策效率。

4.A,B,C,D,E

解析思路：這些特點都是有效決策的重要特征。

5.A,B

解析思路：“群體思維”可能導致決策偏差和僵化。

6.A,B,D,E

解析思路：“決策疲勞”可能導致注意力分散、情緒波動和信心不足。

7.A,B,C,D

解析思路：“機會主義”行為通常涉及個人或部門利益。

8.A,B

解析思路：“風險承擔”原則強調適當承擔風險，而非完全規避。

9.A,B,C,E

解析思路：“目標管理”原則要求平衡短期與長期利益。

10.A,B,C,D,E

解析思路：“民主集中制”原則要求決策過程中結合集中決策與民主執行。

三、判斷題

1.×

解析思路：決策的有效性不僅取決于決策制定階段，還包括執行和評估階段。

2.×

解析思路：領導者的權威是決策的一個因素，但不是唯一關鍵。

3.√

解析思路：民主參與可以提高決策的多樣性和全面性。

4.×

解析思路：風險規避策略不是保證決策成功的唯一途徑，有時適度承擔風險是必要的。

5.√

解析思路：決策疲勞可能導致決策者對風險評估過于保守。

6.√

解析思路：機會主義行為可能導致組織利益受損。

7.×

解析思路：“群體思維”可能導致決策缺乏多樣性。

8.√

解析思路：信息不充分是導致決策失誤的重要原因。

9.×

解析思路：“目標管理”原則要求平衡短期與長期利益。

10.√

解析思路：“民主集中制”原則強調決策過程中的民主與集中相結合。

四、簡答題

1.行政組織有效決策的基本原則包括：目標明確、信息充分、科學合理、民主參與、權責一致、靈活調整、持續改進等。

2.信息在行政組織決策過程中的關鍵作用包括：幫助決策者識別問題、提供決策依據、評估決策效果、降低決策風險等。

3.平衡風險承擔與風險規避的方法包括：進行風險評估、制定風險應對策略、建立風險預警機制、合理分配資源等。

4.領導者在行政組織