高質(zhì)量備考面試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.面試時，眼神交流應該（）A.頻繁看別處B.一直盯著面試官眼睛C.適當與面試官眼神接觸2.以下哪種服裝適合面試（）A.運動裝B.休閑裝C.正裝3.回答問題時，語速應（）A.越快越好B.適中C.越慢越好4.面試官讓你介紹自己，應該重點說（）A.興趣愛好B.工作學習經(jīng)驗與崗位相關(guān)部分C.家庭情況5.當被問到缺點時，應當（）A.回避問題B.坦誠并說明改進措施C.隨便編個無關(guān)緊要的6.提前到達面試地點多久合適（）A.5分鐘B.15-20分鐘C.1小時7.面試時用什么語言風格較好（）A.過于隨意B.書面語C.簡潔清晰且較正式8.和面試官握手時，力度應該（）A.綿軟無力B.過于用力C.適中9.進入面試房間后，首先應該（）A.直接坐下B.主動問候C.整理自己頭發(fā)10.在面試中，對過往工作失誤應（）A.否認B.誠懇分析C.夸大失誤答案：1.C2.C3.B4.B5.B6.B7.C8.C9.B10.B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.面試前需要做的準備工作有（）A.了解公司B.準備簡歷C.練習表達D.了解崗位2.良好的面試肢體語言包括（）A.坐姿端正B.雙手亂動C.微笑D.身體微微前傾3.面試中回答問題要注意（）A.邏輯清晰B.冗長啰嗦C.有針對性D.夸大其詞4.能為面試加分的行為有（）A.禮貌用語B.按時到達C.對答如流D.主動提問5.面試中可以體現(xiàn)的優(yōu)點有（）A.責任心強B.團隊合作能力C.溝通能力D.學習能力6.面對面試官壓力式提問應該（）A.保持冷靜B.據(jù)理力爭C.委婉回應D.情緒激動7.回答職業(yè)規(guī)劃問題時要（）A.貼合公司發(fā)展B.天馬行空C.有短期和長期規(guī)劃D.不確定的表述8.關(guān)于面試著裝正確的說法是（）A.顏色簡潔B.整潔干凈C.符合崗位行業(yè)D.時尚夸張9.面試失敗后可以做的有（）A.詢問不足B.氣餒放棄C.總結(jié)經(jīng)驗D.申訴結(jié)果10.面試中展示自己的方式有（）A.講述成功案例B.引用數(shù)據(jù)C.表達學習態(tài)度D.只說優(yōu)點答案：1.ABCD2.ACD3.AC4.ABCD5.ABCD6.AC7.AC8.ABC9.AC10.ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.面試遲到一會兒沒關(guān)系。（）2.面試中應避免口頭禪。（）3.可以在面試中抱怨上一份工作。（）4.面試時眼神游離能體現(xiàn)放松。（）5.穿拖鞋參加面試也可以。（）6.夸大工作成果能增加面試成功幾率。（）7.提前了解公司文化對面試有幫助。（）8.面試中遇到不會的問題就不回答。（）9.良好的開頭能給面試加分。（）10.可以在面試中批評行業(yè)競爭對手。（）答案：1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.×四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述面試前了解公司的重要性。答案：了解公司能讓你知曉其文化、業(yè)務等情況，使回答更貼合公司需求，展示你對公司的重視和興趣，提升與崗位的匹配度，給面試官留下好印象。2.面試中如何突出自己的優(yōu)勢？答案：結(jié)合崗位需求，通過講述實際案例說明自己具備的優(yōu)勢，如列舉完成的項目展示專業(yè)能力，用解決矛盾事例體現(xiàn)溝通協(xié)調(diào)能力等，表達要簡潔明了。3.若面試中問到期望薪資，怎樣回答比較好？答案：先了解市場及該崗位薪資水平，回答時給出合理范圍，可提及自己的能力、經(jīng)驗與薪資要求的關(guān)聯(lián)性，表明對薪資有一定彈性，但也有心理底線。4.簡單說下面試后應該做什么。答案：面試結(jié)束后可在合理時間內(nèi)給面試官發(fā)感謝信，表達對面試機會的感謝。同時總結(jié)面試中的表現(xiàn)，回顧回答不足，為后續(xù)面試積累經(jīng)驗。五、討論題（每題5分，共4題）1.在團隊工作中，當與隊友意見不合時，應如何處理？答案：首先冷靜溝通，了解對方想法依據(jù)，也清晰表達自己觀點。分析雙方意見利弊，尋求共同目標，如有必要請團隊領(lǐng)導協(xié)調(diào)指導，以團隊利益為主達成共識。2.談談對“工作壓力大”的看法及應對方式。答案：工作壓力大很常見，適度壓力可激發(fā)動力，但過度則影響效率與生活。應對時要調(diào)整心態(tài)，分解大任務為小目標逐步完成，還可通過運動、社交等方式釋放壓力。3.若你負責的項目進度滯后，你會采取什么措施？答案：先重新評估項目，確定滯后原因。若是資源問題，申請調(diào)配；人員問題，加強溝通協(xié)調(diào)、合理分工。重新規(guī)劃日程，設立關(guān)