2025電商行業用工合同模板正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在市區簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份：聯絡方式：地址：鑒于甲方為一家依法注冊的電商企業，乙方具備相應的勞動能力，雙方協商一致，就乙方在甲方的用工事宜達成如下協議：第一條聘用期限1.1本合同為固定期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止，共計年。1.2合同期滿后，雙方可協商續簽，續簽的具體條款由雙方另行約定。第二條工作內容與職責2.1乙方同意根據甲方的需求，擔任崗位（以下簡稱“本崗位”）的工作。具體內容包括但不限于：商品上架、客戶服務、訂單處理、物流跟蹤、數據分析、市場推廣等與電商運營相關的職責。2.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，按時完成工作，確保工作質量，并服從甲方的合理安排和管理。2.3乙方的工作地點為甲方指定的場所，甲方有權根據業務發展需要調整乙方的工作地點或崗位，雙方應協商一致后簽署書面補充協議。第三條工作時間與休息3.1根據乙方的崗位性質，實行工時制度（標準工時/綜合計算工時/不定時）。3.2乙方的工作時間為每日不超過小時，每周不超過小時。具體排班由甲方根據業務需求安排，乙方應服從安排。3.3乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假等假期，具體休假安排由雙方協商確定。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為人民幣元，崗位津貼為人民幣元，績效獎金按《績效考核辦法》執行。4.2甲方于每月日前支付乙方上月工資，遇節假日順延。4.3甲方根據乙方的崗位性質與績效考核結果，每月發放績效獎金，具體標準見附件。4.4若乙方的工作時間超出標準工時，甲方將依法支付加班工資或調休。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險，費用由甲乙雙方按比例承擔。5.2甲方為乙方提供額外商業保險，保險類型及金額見附件。5.3乙方享有法定節假日、帶薪年假、婚假、產假等福利，具體待遇按國家規定及甲方制度執行。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家法律法規及甲方的規章制度，嚴格履行崗位職責。6.2乙方不得泄露甲方的商業機密、技術秘密及其他未公開的信息，未經甲方允許，不得向第三方披露。6.3乙方不得從事與甲方競爭性或利益沖突的活動，不得利用職務之便謀取私利。6.4乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權根據具體情況給予警告、罰款、降級、解除合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方可協商一致變更本合同，變更內容以書面形式為準。7.2乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除本合同。7.3乙方嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊、貪污受賄或觸犯刑事責任的，甲方有權立即解除合同。7.4乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后無法繼續工作的，甲方有權解除合同。7.5合同期滿后，雙方協商一致可續簽合同，否則合同自然終止。第八條勞動爭議處理8.1雙方因履行本合同發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2任何一方對仲裁結果不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按國家法律法規及甲方的規章制度執行。9.2本合同附件與正文具有同等法律效力，附件包括：。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年