信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列關(guān)于信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核指標(biāo)的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.績(jī)效考核指標(biāo)應(yīng)與項(xiàng)目目標(biāo)緊密相關(guān)

B.績(jī)效考核指標(biāo)應(yīng)具備可量化、可測(cè)量、可達(dá)成性

C.績(jī)效考核指標(biāo)應(yīng)涵蓋項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、范圍、風(fēng)險(xiǎn)等方面

D.績(jī)效考核指標(biāo)可以隨意設(shè)定，只要便于項(xiàng)目管理

2.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核的目的是（）。

A.激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

B.評(píng)估項(xiàng)目成果

C.檢查項(xiàng)目進(jìn)度

D.以上都是

3.以下哪項(xiàng)不屬于信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核的定量指標(biāo)（）。

A.項(xiàng)目成本

B.項(xiàng)目進(jìn)度

C.項(xiàng)目質(zhì)量

D.項(xiàng)目滿意度

4.在信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核中，以下哪項(xiàng)不屬于定性指標(biāo)（）。

A.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作

B.項(xiàng)目溝通效果

C.項(xiàng)目創(chuàng)新性

D.項(xiàng)目成本

5.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核周期一般分為（）。

A.日考核

B.周考核

C.月考核

D.以上都是

6.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核過程中，以下哪種方法不適用于團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核（）。

A.目標(biāo)管理法

B.成本效益分析法

C.平衡計(jì)分卡法

D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

7.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核中，以下哪項(xiàng)不屬于項(xiàng)目范圍管理的考核指標(biāo)（）。

A.項(xiàng)目范圍完整性

B.項(xiàng)目范圍變更管理

C.項(xiàng)目范圍控制

D.項(xiàng)目范圍計(jì)劃

8.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核中，以下哪項(xiàng)不屬于項(xiàng)目進(jìn)度管理的考核指標(biāo)（）。

A.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

B.項(xiàng)目進(jìn)度控制

C.項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤

D.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告

9.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核中，以下哪項(xiàng)不屬于項(xiàng)目成本管理的考核指標(biāo)（）。

A.項(xiàng)目成本預(yù)算

B.項(xiàng)目成本控制

C.項(xiàng)目成本跟蹤

D.項(xiàng)目成本報(bào)告

10.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核中，以下哪項(xiàng)不屬于項(xiàng)目質(zhì)量管理的考核指標(biāo)（）。

A.項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃

B.項(xiàng)目質(zhì)量控制

C.項(xiàng)目質(zhì)量跟蹤

D.項(xiàng)目質(zhì)量報(bào)告

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共5題）

1.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核的主要方法包括（）。

A.目標(biāo)管理法

B.平衡計(jì)分卡法

C.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

D.成本效益分析法

2.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核的定量指標(biāo)包括（）。

A.項(xiàng)目成本

B.項(xiàng)目進(jìn)度

C.項(xiàng)目質(zhì)量

D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)滿意度

3.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核的定性指標(biāo)包括（）。

A.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作

B.項(xiàng)目溝通效果

C.項(xiàng)目創(chuàng)新性

D.項(xiàng)目成本

4.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核周期一般包括（）。

A.日考核

B.周考核

C.月考核

D.季考核

5.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核的目的是（）。

A.激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

B.評(píng)估項(xiàng)目成果

C.檢查項(xiàng)目進(jìn)度

D.提高項(xiàng)目質(zhì)量

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核的指標(biāo)體系應(yīng)包括哪些方面（）。

A.項(xiàng)目進(jìn)度

B.項(xiàng)目成本

C.項(xiàng)目質(zhì)量

D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效

E.項(xiàng)目客戶滿意度

2.在信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核中，以下哪些是項(xiàng)目進(jìn)度管理的考核指標(biāo)（）。

A.進(jìn)度計(jì)劃完成情況

B.進(jìn)度變更控制

C.進(jìn)度跟蹤與監(jiān)控

D.進(jìn)度偏差分析

E.進(jìn)度報(bào)告質(zhì)量

3.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核中，以下哪些是項(xiàng)目成本管理的考核指標(biāo)（）。

A.成本預(yù)算執(zhí)行情況

B.成本變更控制

C.成本跟蹤與監(jiān)控

D.成本節(jié)約與超支分析

E.成本報(bào)告質(zhì)量

4.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核中，以下哪些是項(xiàng)目質(zhì)量管理考核指標(biāo)（）。

A.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合情況

B.質(zhì)量控制措施有效性

C.質(zhì)量跟蹤與監(jiān)控

D.質(zhì)量問題處理效率

E.質(zhì)量報(bào)告質(zhì)量

5.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核中，以下哪些是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核指標(biāo)（）。

A.團(tuán)隊(duì)成員技能水平

B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通

C.團(tuán)隊(duì)凝聚力

D.團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力

E.團(tuán)隊(duì)成員滿意度

6.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核中，以下哪些是項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理考核指標(biāo)（）。

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的完整性

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的準(zhǔn)確性

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的有效性

D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的及時(shí)性

E.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的質(zhì)量

7.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核中，以下哪些是項(xiàng)目溝通管理考核指標(biāo)（）。

A.溝通計(jì)劃的有效性

B.溝通渠道的暢通性

C.溝通信息的準(zhǔn)確性

D.溝通頻率的合理性

E.溝通記錄的完整性

8.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核中，以下哪些是項(xiàng)目采購(gòu)管理考核指標(biāo)（）。

A.采購(gòu)計(jì)劃的合理性

B.供應(yīng)商選擇的質(zhì)量

C.采購(gòu)合同的管理

D.采購(gòu)成本的節(jié)約

E.采購(gòu)進(jìn)度的控制

9.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核中，以下哪些是項(xiàng)目合同管理考核指標(biāo)（）。

A.合同條款的明確性

B.合同執(zhí)行的合規(guī)性

C.合同變更的處理

D.合同糾紛的解決

E.合同成本的監(jiān)控

10.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核中，以下哪些是項(xiàng)目信息安全管理考核指標(biāo)（）。

A.信息安全政策的制定

B.信息安全措施的實(shí)施

C.信息安全風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估

D.信息安全事件的響應(yīng)

E.信息安全培訓(xùn)的開展

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核的目的solely是為了對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（）

2.項(xiàng)目績(jī)效考核指標(biāo)應(yīng)與項(xiàng)目目標(biāo)和組織戰(zhàn)略保持一致。（）

3.項(xiàng)目績(jī)效考核應(yīng)采用單一指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估，以確保評(píng)估的準(zhǔn)確性。（）

4.項(xiàng)目績(jī)效考核的結(jié)果應(yīng)直接反映在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的薪酬和晉升上。（）

5.項(xiàng)目績(jī)效考核過程中，項(xiàng)目干系人的參與對(duì)于考核結(jié)果的客觀性至關(guān)重要。（）

6.項(xiàng)目績(jī)效考核的結(jié)果可以不公開，以避免對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員造成不必要的壓力。（）

7.項(xiàng)目績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)只關(guān)注項(xiàng)目過程中的問題，而不需要考慮項(xiàng)目最終的成功或失敗。（）

8.項(xiàng)目績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況和組織的具體要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。（）

9.項(xiàng)目績(jī)效考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為項(xiàng)目后續(xù)管理和決策的重要參考依據(jù)。（）

10.項(xiàng)目績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)包括對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效的評(píng)估和對(duì)個(gè)人績(jī)效的評(píng)估。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）

1.簡(jiǎn)述信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核的主要作用。

2.如何在信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核中平衡定量指標(biāo)和定性指標(biāo)的使用？

3.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核過程中，如何確保考核的公正性和客觀性？

4.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理之間有哪些關(guān)聯(lián)？

5.在信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核中，如何處理考核結(jié)果與實(shí)際績(jī)效之間的差異？

6.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核的結(jié)果如何應(yīng)用于項(xiàng)目改進(jìn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)？

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.D

解析思路：績(jī)效考核指標(biāo)應(yīng)具有可量化、可測(cè)量、可達(dá)成性，不應(yīng)隨意設(shè)定。

2.D

解析思路：信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核旨在激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、評(píng)估成果、檢查進(jìn)度和提高質(zhì)量。

3.D

解析思路：項(xiàng)目滿意度屬于定性指標(biāo)，而項(xiàng)目成本屬于定量指標(biāo)。

4.D

解析思路：項(xiàng)目滿意度是定性指標(biāo)，不屬于定量指標(biāo)。

5.D

解析思路：信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核周期可以根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和需求設(shè)定，可以是日、周、月或季度。

6.B

解析思路：成本效益分析法主要用于評(píng)估項(xiàng)目投資回報(bào)，不適用于團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核。

7.D

解析思路：項(xiàng)目范圍計(jì)劃是范圍管理的一部分，但不是考核指標(biāo)。

8.A

解析思路：項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃是進(jìn)度管理的一部分，但不是考核指標(biāo)。

9.A

解析思路：項(xiàng)目成本預(yù)算是成本管理的一部分，但不是考核指標(biāo)。

10.A

解析思路：項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃是質(zhì)量管理的一部分，但不是考核指標(biāo)。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共5題）

1.A,B,C,D,E

解析思路：信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核的指標(biāo)體系應(yīng)全面覆蓋項(xiàng)目管理的各個(gè)方面。

2.A,B,C,D,E

解析思路：項(xiàng)目進(jìn)度管理的考核指標(biāo)應(yīng)涵蓋進(jìn)度計(jì)劃、變更控制、跟蹤監(jiān)控和報(bào)告等方面。

3.A,B,C,D,E

解析思路：項(xiàng)目成本管理的考核指標(biāo)應(yīng)包括預(yù)算執(zhí)行、變更控制、跟蹤監(jiān)控和報(bào)告等方面。

4.A,B,C,D

解析思路：項(xiàng)目質(zhì)量管理的考核指標(biāo)應(yīng)包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合、質(zhì)量控制、跟蹤監(jiān)控和報(bào)告等方面。

5.A,B,C,D,E

解析思路：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核應(yīng)考慮團(tuán)隊(duì)成員的技能、協(xié)作、凝聚力、創(chuàng)新能力和滿意度。

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析思路：績(jī)效考核目的不僅僅是獎(jiǎng)懲，還包括評(píng)估、激勵(lì)和改進(jìn)。

2.√

解析思路：績(jī)效考核指標(biāo)應(yīng)與項(xiàng)目目標(biāo)和組織戰(zhàn)略一致，以確?？己说挠行浴?/p>

3.√

解析思路：項(xiàng)目干系人的參與有助于提高考核的客觀性和公正性。

4.×

解析思路：績(jī)效考核結(jié)果可以作為參考，但不一定直接應(yīng)用于薪酬和晉升。

5.√

解析思路：項(xiàng)目干系人的參與有助于提高考核的客觀性和公正性。

6.×

解析思路：績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)公開，以便團(tuán)隊(duì)成員了解和改進(jìn)。

7.×

解析思路：績(jī)效考核應(yīng)考慮項(xiàng)目的整體成功或失敗。

8.√

解析思路：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況和需求進(jìn)行調(diào)整。

9.√

解析思路：績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)作為項(xiàng)目后續(xù)管理和決策的參考。

10.√

解析思路：績(jī)效考核應(yīng)包括團(tuán)隊(duì)整體和個(gè)人績(jī)效的評(píng)估。

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）

1.信息系統(tǒng)項(xiàng)目績(jī)效考核的主要作用包括：評(píng)估項(xiàng)目績(jī)效、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員、改進(jìn)項(xiàng)目管理、提高項(xiàng)目成功率、為決策提供依據(jù)等。

2.平衡定量指標(biāo)和定性指標(biāo)的使用可以通過以下方式：設(shè)定合理的指標(biāo)權(quán)重、結(jié)合定性和定量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、采用多種考核方法等。

3.確?？己说墓院涂陀^性可以通過以下措施：制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)、采用科學(xué)的考核方法、確?？己诉^程的