行政管理理論的調整試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理理論的核心概念是：

A.行政效率

B.行政組織

C.公共政策

D.行政權力

2.下列哪項不屬于行政管理學的基本研究方法？

A.案例分析法

B.定性分析法

C.定量分析法

D.邏輯分析法

3.行政管理學研究的主要對象是：

A.行政權力

B.行政組織

C.公共政策

D.行政領導

4.下列哪項不屬于公共行政的職能？

A.行政法制建設

B.公共服務提供

C.行政監督

D.企業管理

5.行政管理的目標是：

A.提高行政效率

B.保障社會公平

C.維護國家安全

D.以上都是

6.行政管理學的創始人是誰？

A.馬克斯·韋伯

B.詹姆斯·威爾遜

C.亞當·斯密

D.馬克思

7.下列哪項不屬于行政組織的構成要素？

A.組織目標

B.組織結構

C.組織文化

D.組織人員

8.行政管理中的“行政權力”是指：

A.行政機關依法行使的權力

B.行政機關與公民之間的權力關系

C.行政機關與立法機關之間的權力關系

D.行政機關與司法機關之間的權力關系

9.下列哪項不屬于公共政策的構成要素？

A.政策目標

B.政策手段

C.政策對象

D.政策評價

10.行政管理中的“行政效率”是指：

A.行政組織在實現目標的過程中所消耗的資源

B.行政組織在實現目標的過程中所取得的效果

C.行政組織在實現目標的過程中所花費的時間

D.以上都是

二、多項選擇題（每題3分，共5題）

1.行政管理學研究的主要內容有：

A.行政權力

B.行政組織

C.公共政策

D.行政領導

E.行政效率

2.行政管理學的理論流派包括：

A.行為主義學派

B.新公共管理學派

C.政治學學派

D.法學學派

E.經濟學學派

3.行政組織的基本原則有：

A.目標原則

B.結構原則

C.人員原則

D.權力原則

E.制度原則

4.公共政策制定的過程包括：

A.問題識別

B.目標設定

C.方案設計

D.方案評估

E.方案實施

5.行政效率的衡量指標有：

A.成本效益比

B.時間效益比

C.質量效益比

D.效率指數

E.效益指數

三、簡答題（每題5分，共10分）

1.簡述行政管理的職能。

2.簡述行政組織的基本原則。

四、論述題（10分）

論述行政管理學在現代社會的重要性及其發展趨勢。

二、多項選擇題（每題3分，共10題）

1.下列哪些因素會影響行政效率？

A.組織結構

B.人員素質

C.技術水平

D.政策制定

E.資源配置

2.行政組織設計時應考慮的因素包括：

A.組織目標

B.組織規模

C.組織環境

D.組織文化

E.組織法律地位

3.公共政策制定過程中，影響政策制定的因素有：

A.政治因素

B.經濟因素

C.社會因素

D.文化因素

E.國際因素

4.行政領導應具備的素質包括：

A.道德素質

B.智力素質

C.心理素質

D.情緒素質

E.知識素質

5.行政監督的目的是：

A.確保行政行為的合法性

B.提高行政效率

C.保障公民權益

D.維護社會穩定

E.促進政府廉潔

6.行政組織結構的基本類型有：

A.直線制

B.職能制

C.直線職能制

D.矩陣制

E.網絡制

7.公共政策執行過程中可能出現的問題有：

A.政策理解偏差

B.資源配置不足

C.政策執行力度不夠

D.政策評估不及時

E.政策目標不明確

8.行政管理中的“公共性”體現在：

A.服務公眾

B.公正公平

C.透明公開

D.依法行政

E.權力制衡

9.行政組織變革的驅動因素包括：

A.內部需求

B.外部環境

C.技術進步

D.政策導向

E.經濟發展

10.行政管理學研究的方法論包括：

A.實證研究法

B.案例研究法

C.比較研究法

D.理論研究法

E.統計研究法

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的目標是提高行政效率，實現政府職能的最大化。（）

2.行政組織的設計應遵循“最小化原則”，即組織結構越簡單越好。（）

3.公共政策制定的過程是一個封閉的、非競爭性的過程。（）

4.行政領導者的主要職責是制定和執行政策。（）

5.行政監督的主要目的是為了防止行政權力的濫用。（）

6.行政組織變革是一個持續不斷的過程，不受外部環境的影響。（）

7.行政效率的提高與行政成本的降低是成正比的。（）

8.公共政策的實施效果可以通過定量分析來衡量。（）

9.行政管理學研究的方法論主要包括定性分析和定量分析。（）

10.行政組織文化的形成與組織成員的價值觀密切相關。（）

四、簡答題（每題5分，共6題）

1.簡述行政組織的層級結構及其作用。

2.簡述公共政策的制定與執行的相互關系。

3.簡述行政領導者在組織變革中的角色和職責。

4.簡述行政效率的衡量標準及其在行政管理中的重要性。

5.簡述行政監督的幾種主要形式及其特點。

6.簡述行政管理學在現代社會中的發展趨勢。

試卷答案如下

一、單項選擇題

1.B.行政組織

2.E.邏輯分析法

3.B.行政組織

4.D.企業管理

5.D.以上都是

6.B.詹姆斯·威爾遜

7.D.組織人員

8.A.行政機關依法行使的權力

9.D.政策評價

10.D.以上都是

二、多項選擇題

1.A.行政權力

B.行政組織

C.公共政策

D.行政領導

E.行政效率

2.A.組織目標

B.組織規模

C.組織環境

D.組織文化

E.組織法律地位

3.A.政治因素

B.經濟因素

C.社會因素

D.文化因素

E.國際因素

4.A.道德素質

B.智力素質

C.心理素質

D.情緒素質

E.知識素質

5.A.確保行政行為的合法性

B.提高行政效率

C.保障公民權益

D.維護社會穩定

E.促進政府廉潔

6.A.直線制

B.職能制

C.直線職能制

D.矩陣制

E.網絡制

7.A.政策理解偏差

B.資源配置不足

C.政策執行力度不夠

D.政策評估不及時

E.政策目標不明確

8.A.服務公眾

B.公正公平

C.透明公開

D.依法行政

E.權力制衡

9.A.內部需求

B.外部環境

C.技術進步

D.政策導向

E.經濟發展

10.A.實證研究法

B.案例研究法

C.比較研究法

D.理論研究法

E.統計研究法

三、判斷題

1.×

2.×

3.×

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

四、簡答題

1.行政組織的層級結構是指組織內部按照職能和權力劃分的不同層次，包括高層、中層和基層。其作用是明確責任、提高效率、協調行動。

2.公共政策的制定與執行是相互關聯的。制定政策是為了解決社會問題，而執行政策則是實現政策目標的具體行動。兩者相互依賴，制定政策需要考慮執行的可行性，執行政策又會對政策制定產生影響。

3.行政領導者在組織變革中的角色是引導變革、協調各方關系、激勵員工。職責包括制定變革計劃、溝通變革目標、解決變革過程中的問題。

4.行政效率的衡量標準包括成本效益比、時間效益比、質量效益比等。行政效率在行政管理中的重要性體現在提高政府服務的質量