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勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)幾份
勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)一般一式兩份,用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,對(duì)[原勞動(dòng)合同具體名稱]進(jìn)行變更,達(dá)成如下協(xié)議。此變更協(xié)議是對(duì)原勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容的調(diào)整和補(bǔ)充,與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。用人單位持有一份,用于留存?zhèn)浒福鳛楹罄m(xù)人事管理及處理勞動(dòng)相關(guān)事務(wù)的依據(jù);勞動(dòng)者持有一份,以便隨時(shí)了解自身權(quán)益與義務(wù)的變更情況,保障自身合法權(quán)益。雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行各自的責(zé)任與義務(wù)。
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