浙江寧波勞動合同范本4篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：_________________________________聯系方式：_______________________________乙方（員工）：_______________________住址：_________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.甲方根據工作需要，安排乙方在____________崗位工作。2.乙方應履行甲方規定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。3.甲方可以根據工作需要和乙方的業績、能力表現，調整乙方的工作崗位。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方工作崗位的性質，按照國家有關規定，安排乙方的工作時間和休息休假。2.若因甲方生產經營需要加班的，應與乙方協商后安排，并按規定支付加班工資。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為______元/月。2.甲方根據企業效益、乙方的工作表現及績效考核情況，給予乙方相應的獎金、津貼和補貼。3.甲方每月至少以貨幣形式向乙方足額支付一次工資。如遇特殊情況，經雙方協商可延后發放。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方具備從事崗位工作的安全知識和必要技能。3.乙方有權拒絕執行甲方違法違規的指令，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并舉報。六、保險福利1.甲乙雙方應按照國家和地方的規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費用。2.乙方享受國家及甲方規定的各項福利待遇。七、勞動合同變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。2.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應當按照法律法規的規定執行。3.勞動合同解除或終止后，乙方應辦理相關手續，歸還甲方財物。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任。2.乙方違反培訓協議約定的服務期約定的，應當承擔相應的違約金。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________身份證號：____________________聯系方式：____________________聯系方式：____________________簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日簽訂地點：浙江寧波簽訂地點：____________________篇2甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內容和工作地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任____________崗位工作。2.乙方的工作地點為____________________。3.甲方可以根據工作需要和乙方的實際情況調整乙方的工作內容和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，實行標準工時制度或彈性工時制度。2.乙方享有法定的節假日、年假、婚假等休假權利。具體按照甲方制度和國家法律規定執行。四、勞動報酬1.乙方的工資計發形式為____________________。2.乙方的工資標準、發放方式及支付時間等按照甲方的薪酬制度和相關規定執行。3.甲方應根據乙方的崗位變動、工作表現等調整乙方的工資水平。五、社會保險與福利1.甲乙雙方應依法參加社會保險，按時繳納社會保險費。甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有國家規定的福利待遇及甲方規定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和勞動保護條件。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動安全衛生制度，遵守工作規范，確保安全生產。3.甲方應對乙方進行必要的職業危害防護教育和培訓。乙方從事有職業危害作業的，甲方應當如實告知其崗位可能存在的職業危害及其后果等事項。七、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，依法變更、解除和終止本合同。2.本合同解除或終止時，甲方應當按照有關規定支付經濟補償金或賠償金等費用。具體按照法律規定和甲方制度執行。篇3甲方（用人單位）：____________________地址：_________________________________聯系方式：_______________________________乙方（員工）：_______________________住址：_________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任_______________崗位工作。2.乙方的工作地點為_____________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，實行標準工時制或綜合計算工時工作制。2.乙方享有國家法定的節假日和婚假、產假等法定假期。四、勞動報酬1.甲方按照法律法規和本單位的薪酬制度，確定乙方的工資水平，并按時足額支付乙方的工資。2.乙方試用期工資為________元/月。試用期滿后的工資，按照甲方的薪酬制度執行。五、社會保險和福利1.甲乙雙方按照國家和地方的規定參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲方根據乙方的崗位特點，提供相應的勞動保護、勞動條件和職業危害防護。六、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和職業道德，服從甲方的工作安排和管理。七、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定執行。八、違約責任1.甲乙雙方應履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.違約方給另一方造成損失的，應承擔賠償責任。九、其他事項1.本合同未盡事宜，按國家法律法規和甲方的相關規定執行。2.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________篇4甲方（用人單位）：__________________________________注冊地：寧波地址：____________________________________________法定代表人（負責人）：_____________________________聯系電話：_________________________乙方（勞動者）：___________________________________戶籍所在地：_____________________________現居住地：_______________________________身份證號碼：_____________________________聯系電話：_________________________緊急聯系人及聯系方式：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同。本合同內容如下：一、勞動合同基本信息本合同簽訂日期：____年__月__日；生效日期：____年__月__日；終止日期：____年__月__日。合同期限為固定期限或無固定期限。試用期為前___個月。工作地點為寧波地區。工作內容和崗位職責需明確具體職務和職責范圍。勞動報酬及福利待遇需明確基本工資、津貼、獎金等勞動報酬的構成及支付方式等。社會保險和福利待遇按國家和地方有關規定執行。其他約定條款根據實際情況需要填寫的包括合同變更、解除和終止的條件以及違約金等內容。合同頁眉可用“浙江寧波勞動合同范本”字樣。二、工作內容和崗位職責要求甲方聘用乙方從事的工作崗位為____________________，具體職責和要求詳見公司制度和崗位職責說明。甲方根據工作需要和乙方的身體狀況、工作能力和表現等，可以調整乙方的工作崗位及工作職責。乙方應履行崗位職責，按時保質完成工作任務。甲方應提供必要的工作條件和勞動保護設施。三、工作時間和休息休假工作時間按照甲方的規定執行，一般不超過法定工作時間長度。特殊情況下需要加班的，應按國家規定支付加班費或安排補休。法定