公益性崗位勞動合同解除協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了《公益性崗位勞動合同》（以下簡稱"原勞動合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除原勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的為了明確雙方在公益性崗位勞動合同解除過程中的權(quán)利義務(wù)，妥善處理相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本解除協(xié)議書。二、解除原因雙方一致同意，基于以下第____種原因解除原勞動合同：1.雙方協(xié)商一致解除；2.乙方因個人原因提出辭職；具體原因闡述如下：____________________3.甲方因[具體客觀原因，如政策調(diào)整、崗位撤銷等]，無法繼續(xù)履行原勞動合同；4.其他原因：____________________三、解除日期雙方確認(rèn)，原勞動合同于____年__月__日解除。四、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項目資料、客戶信息等全部移交給甲方指定的人員；歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備、工具等財物；協(xié)助甲方完成相關(guān)工作的收尾和后續(xù)銜接事宜。2.甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接收乙方移交的工作，并對工作交接情況進(jìn)行記錄。在乙方完成工作交接且經(jīng)甲方驗收合格后，雙方應(yīng)簽署工作交接清單。五、勞動報酬及福利待遇1.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的____個工作日內(nèi)，一次性支付乙方在原勞動合同履行期間的全部勞動報酬，共計人民幣____元（大寫____元整）。該勞動報酬包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼等。2.乙方確認(rèn)，甲方已按照原勞動合同的約定，足額支付了乙方在工作期間的各項福利待遇，雙方不存在任何關(guān)于福利待遇的爭議。六、社會保險及住房公積金1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，在原勞動合同解除前，為乙方繳納社會保險和住房公積金至____年__月。2.乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，因乙方原因?qū)е挛茨芗皶r辦理減員手續(xù)而產(chǎn)生的一切費用和責(zé)任，由乙方承擔(dān)。七、經(jīng)濟(jì)補償根據(jù)原勞動合同的約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償，具體金額為人民幣____元（大寫____元整）。該經(jīng)濟(jì)補償應(yīng)在本協(xié)議生效后的____個工作日內(nèi)支付給乙方。八、保密義務(wù)1.乙方承諾，在原勞動合同履行期間及本協(xié)議解除后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。九、競業(yè)限制1.雙方確認(rèn)，乙方在原勞動合同履行期間不屬于負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的人員。因此，本協(xié)議不涉及競業(yè)限制條款。2.若乙方在原勞動合同履行期間實際負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)，雙方應(yīng)另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，并按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。十、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在原勞動合同履行期間因工作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的歸屬手續(xù)。2.乙方保證其在工作過程中所使用的技術(shù)、方法等均為合法取得，不存在侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的情形。如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、培訓(xùn)費用及服務(wù)期1.雙方確認(rèn)，甲方在原勞動合同履行期間未為乙方提供專項培訓(xùn)費用，未對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，因此不存在服務(wù)期的約定。2.若甲方在原勞動合同履行期間實際為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，并對乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，并明確服務(wù)期的期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。十二、其他權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)，向甲方提供其有效的離職證明或失業(yè)證明等相關(guān)材料。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明，并在乙方離職后的____個工作日內(nèi)，將乙方的人事檔案和社會保險關(guān)系等轉(zhuǎn)移至乙方指定的地點或機(jī)構(gòu)。3.雙方保證向?qū)Ψ教峁┑穆?lián)系方式、地址等信息真實有效。如有變更，應(yīng)及時通知對方。否則，因一方提供虛假信息或未及時通知對方導(dǎo)致的一切后果，由責(zé)任方承擔(dān)。十三、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補償?shù)荣M用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作交接義務(wù)、保密義務(wù)等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元（大寫____元整）。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。十四、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______