宿舍常駐人員管理制度一、總則（一）目的為了加強公司宿舍管理，保障宿舍常駐人員的正常生活秩序，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為宿舍常駐人員提供的所有宿舍區(qū)域，以及居住在宿舍的公司員工。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的生活需求，提供必要的生活設施和服務，保障員工的基本生活權益。2.安全第一原則：強化宿舍安全管理，預防各類安全事故的發(fā)生，確保員工生命財產安全。3.文明規(guī)范原則：倡導文明居住行為，規(guī)范員工宿舍生活秩序，營造良好的宿舍文化氛圍。4.公平公正原則：對所有宿舍常駐人員一視同仁，嚴格執(zhí)行各項管理制度，確保制度的公平性和公正性。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住申請1.員工因工作需要申請入住公司宿舍，需填寫《宿舍入住申請表》，詳細說明個人基本信息、所在部門、申請入住宿舍原因等內容。2.申請表經所在部門負責人審核同意后，提交至行政部門。行政部門根據(jù)宿舍實際情況進行統(tǒng)籌安排，確定入住人員名單和具體宿舍房間。（二）入住手續(xù)辦理1.入住人員接到行政部門入住通知后，需在規(guī)定時間內到行政部門辦理入住手續(xù)。辦理手續(xù)時，需繳納一定數(shù)額的宿舍押金（押金標準根據(jù)實際情況確定），領取宿舍鑰匙、門禁卡等相關物品。2.行政部門工作人員應向入住人員詳細介紹宿舍設施設備的使用方法、宿舍管理制度及注意事項，并發(fā)放《宿舍使用手冊》。（三）退宿申請1.員工因離職、調崗等原因不再需要居住在公司宿舍時，應提前[X]天向行政部門提交《宿舍退宿申請表》。2.退宿申請經所在部門負責人和行政部門審核通過后，方可辦理退宿手續(xù)。（四）退宿手續(xù)辦理1.退宿人員在辦理退宿手續(xù)時，需將宿舍鑰匙、門禁卡等物品完好無損地交還給行政部門。如有遺失或損壞，需照價賠償。2.行政部門工作人員對退宿人員的宿舍進行檢查，確認宿舍設施設備無損壞、衛(wèi)生達標后，退還押金。如發(fā)現(xiàn)宿舍設施設備有損壞或衛(wèi)生不達標，行政部門將根據(jù)實際情況扣除相應的押金作為維修或清潔費用。三、宿舍日常管理（一）作息時間管理1.宿舍常駐人員應遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、休息。晚上熄燈時間不得晚于[具體時間]，早上起床時間不得早于[具體時間]。2.因工作需要加班或特殊情況不能按時回宿舍的人員，應提前告知同宿舍人員或宿舍管理員。（二）衛(wèi)生管理1.宿舍實行輪流值日制度，每日值日人員負責當天宿舍的清潔衛(wèi)生工作，包括地面清掃、垃圾清理、衛(wèi)生間和洗漱間的清潔等。2.每周進行一次大掃除，全體宿舍常駐人員共同參與，對宿舍進行全面清潔，包括門窗玻璃擦拭、家具清潔、物品整理等。3.保持宿舍內環(huán)境整潔，物品擺放整齊有序，不得在宿舍內亂堆亂放雜物。禁止在宿舍內張貼、懸掛與工作無關的物品。4.嚴禁在宿舍內隨地吐痰、亂扔垃圾，垃圾應及時清理并放置在指定的垃圾桶內。（三）安全管理1.宿舍常駐人員應增強安全意識，自覺遵守安全規(guī)定，確保宿舍安全。2.嚴禁在宿舍內私拉亂接電線、使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），以免引發(fā)火災事故。如需使用電器設備，應使用符合安全標準的小型電器，并在規(guī)定的插座上使用。3.離開宿舍時，應關閉電器設備、水龍頭、門窗等，確保宿舍安全。4.禁止在宿舍內吸煙、使用明火，嚴禁存放易燃易爆物品。5.妥善保管個人財物，貴重物品應鎖好或妥善存放，防止丟失。如有遺失，應及時向宿舍管理員或公司保衛(wèi)部門報告。6.發(fā)現(xiàn)宿舍存在安全隱患或異常情況時，應及時向宿舍管理員或公司相關部門報告，并積極配合處理。（四）設施設備管理1.愛護宿舍內的公共設施設備，如床鋪、桌椅、門窗、水電設施等，不得故意損壞。如有損壞，應及時向宿舍管理員報告，由行政部門安排維修。2.因個人原因造成設施設備損壞的，由責任人照價賠償。如無法確定責任人，維修費用由該宿舍全體人員共同承擔。3.如需使用宿舍內的公共設施設備，應按照正確的使用方法操作，不得擅自拆卸或改裝。（五）訪客管理1.宿舍常駐人員如有訪客，應提前告知宿舍管理員，并在訪客來訪時陪同訪客到宿舍管理員處登記。訪客需出示有效身份證件，經宿舍管理員核實身份后，方可進入宿舍。2.訪客應在規(guī)定時間內離開宿舍，一般不得超過晚上[具體時間]。禁止訪客在宿舍內留宿。3.宿舍常駐人員應負責對訪客的行為進行監(jiān)督，確保訪客遵守宿舍管理制度。如訪客違反規(guī)定，宿舍常駐人員應及時制止并向宿舍管理員報告。四、宿舍違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反作息時間規(guī)定，影響他人休息的。2.不履行衛(wèi)生值日職責，宿舍衛(wèi)生不達標的。3.私拉亂接電線、使用大功率電器、在宿舍內吸煙或使用明火等違反安全規(guī)定的。4.故意損壞宿舍公共設施設備的。5.未經允許擅自留宿訪客的。6.在宿舍內從事違法違紀活動的。7.其他違反宿舍管理制度的行為。（二）違規(guī)處理方式1.口頭警告：對于初次違反宿舍管理制度且情節(jié)較輕的行為，宿舍管理員將給予口頭警告，并記錄在案。2.書面警告：對于多次違反宿舍管理制度或情節(jié)較為嚴重的行為，行政部門將給予書面警告，并在公司內部進行通報批評。3.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度，對違規(guī)人員處以一定數(shù)額的罰款。罰款金額從宿舍押金中扣除，如押金不足，從當月工資中扣除。4.取消住宿資格：對于嚴重違反宿舍管理制度或屢教不改的人員，行政部門將取消其住宿資格，責令其限期搬離宿舍。（三）申訴程序1.如宿舍常駐人員對違規(guī)處理結果有異議，可在接到處理通知后的[X]個工作日內，向行政部門提出申訴。2.行政部門接到申訴后，將對申訴事項進行調查核實，并在[X]個工作日內給予答復。如申訴屬實，行政部門將撤銷原處理決定；如申訴不屬實，維持原處理決定。五、宿舍管理員職責（一）日常管理1.負責宿舍區(qū)域的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類問題，確保宿舍安全、整潔、有序。2.做好宿舍人員的入住、退宿登記工作，掌握宿舍人員的變動情況。3.定期對宿舍設施設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告行政部門安排維修。（二）安全管理1.加強宿舍安全管理，落實各項安全防范措施，預防安全事故的發(fā)生。2.對進出宿舍的人員和車輛進行登記檢查，嚴禁無關人員和車輛進入宿舍區(qū)域。3.定期組織宿舍安全檢查，消除安全隱患，確保宿舍安全。（三）衛(wèi)生管理1.督促宿舍常駐人員做好宿舍衛(wèi)生清潔工作，保持宿舍環(huán)境整潔。2.定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查和評比，對衛(wèi)生不達標的宿舍提出整改意見，并督促其整改。（四）溝通協(xié)調1.及時了解宿舍常駐人員的需求和意見，做好與行政部門及其他相關部門的溝通協(xié)調工作，為員工提供必要的幫助和服務。2.處理宿舍常駐人員之間的矛