



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
工作合同保密協議書范本
甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息,為保護甲方的合法權益,根據國家法律法規的相關規定,甲乙雙方經平等、自愿、充分協商,就乙方在工作過程中知悉的保密信息相關事宜達成如下協議:一、保密信息的定義與范圍1.本協議所指保密信息是指甲方擁有或使用的,不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。2.技術信息包括但不限于:甲方的技術方案、工程設計、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等。3.經營信息包括但不限于:甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息。4.乙方因工作需要從甲方處獲取或接觸到的第三方保密信息,乙方同樣負有保密義務。二、保密期限1.乙方的保密期限自本協議生效之日起,至該保密信息成為公開信息之日止。2.無論乙方因何種原因離職,離職后仍需履行保密義務,保密期限為自離職之日起[X]年。三、乙方的保密義務1.乙方在工作期間必須嚴格遵守甲方的保密制度,妥善保管含有保密信息的文件、資料、圖紙、磁盤及其他載體,不得在未經甲方書面同意的情況下,將保密信息以任何方式泄露給任何第三方。2.乙方不得利用甲方的保密信息為自己或任何第三方謀取利益。非因工作需要,乙方不得擅自使用保密信息。3.未經甲方書面許可,乙方不得私自復制、摘抄、傳播、存儲保密信息。如因工作需要進行復制、摘抄等,必須經甲方書面批準,并在甲方指定的范圍內使用,且按照甲方要求妥善保管復制件、摘抄件等。4.乙方在離職時,應將所有涉及甲方保密信息的文件、資料、筆記、報告等歸還給甲方,不得擅自保留或帶走任何保密信息載體。四、違約責任1.若乙方違反本協議約定的保密義務,應立即停止違約行為,并采取一切合理措施防止保密信息的進一步擴散。2.乙方違約行為給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔全部賠償責任,包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經濟損失、為恢復名譽及消除影響而支付的費用、甲方因追究乙方違約責任而支出的合理費用(如律師費、訴訟費、公證費等)。3.若乙方的違約行為構成犯罪的,甲方將依法移送司法機關追究其刑事責任。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應繼續履行本協議的其他條款。六、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議的變更或補充需經雙方書面協商一致,并簽訂書面協議。甲方(蓋章):____________________法定代表人或授權代表(簽字):______簽訂日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 政策效果評估的方法與技術研究及答案
- 機電工程新知試題及答案
- 機電工程專業發展試題及答案
- 數據中心網絡架構解析與試題及答案
- 機電工程技術新趨勢2025年試題及答案
- 管理變更對項目影響的評估試題及答案
- 自查自糾2025年管理師試題及答案
- 網絡投資回報分析模型試題及答案
- 項目團隊建設中的信任管理試題及答案
- 軟件設計師考試經驗分享與試題及答案
- 2025年湖南長沙穗城軌道交通限公司社會招聘261人高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 應急藥品知識培訓課件
- 差分進化算法研究
- 2025年湖北省武漢城市職業學院面向社會招聘人事代理人員27人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 國家開放大學《經濟學(本)》形考任務1-6答案
- 職業教育與成人教育科2024年工作總結
- T-CNAS 12─2020 成人經口氣管插管機械通氣患者口腔護理
- T∕CACM 1021.92-2018 中藥材商品規格等級 獨活
- 車位租賃協議
- DB11T 1382-2022 空氣源熱泵系統應用技術規程
- 氣壓傳動課件 項目六任務二 吸吊機氣動系統回路
評論
0/150
提交評論