餐吧員工合同協議書

甲方（餐吧）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營餐吧業務，需要招聘員工；乙方具備相應工作能力和意愿，愿意在甲方處工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，達成如下協議：一、工作內容1.乙方同意在甲方餐吧擔任________________崗位工作，按照甲方的工作安排和要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。具體工作職責包括但不限于________________、________________、________________等工作內容。2.甲方有權根據餐吧經營需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方，并給予乙方合理的適應期。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為________________（具體工作時間安排，如每周工作____天，每天工作____小時，可詳細說明班次情況等）。因餐吧經營特點，甲方可視實際情況安排乙方加班，乙方應予以配合。甲方將按照法律法規的規定，向乙方支付加班工資或安排調休。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等法律法規規定的休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度提前申請并獲得批準后方可休假。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元（大寫：______元整）。甲方將在每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或特殊情況，支付日期可順延。2.乙方的工資待遇可根據甲方的經營效益、乙方的工作表現和績效考核結果進行調整。甲方將制定明確的薪酬調整制度，并向乙方公示。3.甲方將按照國家和地方政府規定為乙方代扣代繳個人所得稅、社會保險費等相關費用。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府規定，為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續，并按照規定承擔個人應繳納的部分費用。2.乙方享有甲方提供的以下福利待遇：________________（如提供工作餐、工作服、員工折扣等，可詳細列舉）。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，按照國家有關規定和餐吧實際工作環境，采取相應的安全衛生措施，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方將根據餐吧的經營情況和發展需要，為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升工作技能和綜合素質。六、保密和競業限制1.乙方在工作期間可能知悉甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息（以下統稱“保密信息”）。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，妥善保管和使用保密信息，不得向任何第三方泄露或用于與甲方業務無關的其他用途。2.未經甲方書面同意，乙方在離職后______年內不得在與甲方有競爭關系的餐吧或相關企業工作，不得從事與甲方經營業務有競爭關系的活動。甲方將按照法律法規的規定，在競業限制期限內向乙方支付競業限制經濟補償。七、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方的規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律法規規定的其他情形。八、違約責任1.若一方違反本合同約定，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。2.乙方違反保密義務或競業限制約定的，應按照甲方的損失或乙方獲得的利益向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________