解除事業單位合同協議書

甲方（事業單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《事業單位聘用合同》（以下簡稱“原合同”），現經雙方平等、自愿、充分協商，就解除原合同事宜達成如下協議：一、解除合同的原因經雙方協商一致，因[具體原因]，同意解除原合同。二、解除合同的時間雙方同意原合同自____年__月__日起解除。自該日起，甲乙雙方在原合同項下的權利和義務即行終止，雙方互不承擔原合同項下的違約責任，但本協議另有約定的除外。三、工作交接1.乙方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，按照甲方要求完成工作交接，包括但不限于向甲方指定人員交接工作資料、辦公設備、業務文件等，確保工作的順利過渡。2.乙方應向甲方提交詳細的工作交接清單，并由雙方簽字確認。交接過程中，如發現乙方有未完成的工作任務或其他遺留問題，乙方應積極配合甲方妥善處理。四、薪酬及福利待遇結算1.甲方應按照國家法律法規及原合同約定，在乙方完成工作交接且無任何遺留問題后，于____年__月__日前向乙方支付截止至合同解除之日的工資、獎金、補貼等薪酬待遇，并依法繳納各項社會保險及住房公積金至合同解除當月。2.乙方在合同解除后，不再享受甲方提供的除上述結算薪酬及福利待遇以外的其他福利。五、保密及競業限制1.乙方承諾，對在原合同履行期間所知悉的甲方商業秘密、技術秘密、工作流程、客戶信息等機密信息（以下統稱“保密信息”）嚴格保密，未經甲方書面同意，在合同解除后的[X]年內，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方同意，在合同解除后的[X]年內，不得到與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，也不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。如乙方違反上述保密或競業限制條款，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、檔案及社會保險轉移1.甲方應在本協議生效后[X]個工作日內，為乙方辦理人事檔案及社會保險關系轉移手續，提供必要的協助和證明文件。2.乙方應積極配合甲方完成檔案及社會保險轉移手續，按照規定提供相關材料。七、聲明與保證1.甲乙雙方均聲明，本協議的簽訂和履行是雙方真實意思表示，不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。2.雙方保證本協議的簽訂和履行不會違反任何法律法規及其他有效約定，如有違反，違約方應承擔由此產生的全部法律責任。八、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_